股权计划(stockright)包括( )①员工持股计划;②管理层股权减持计划;③员工债转股计划;④股票期权计划A．①B．①②③C．①③D．①④

股权计划(stockright)包括( )①员工持股计划;②管理层股权减持计划;③员工债转股计划;④股票期权计划

A．①

B．①②③

C．①③

D．①④

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员工持股计划主要有哪几种类型() A.现股计划B.股权计划C.期权计划D.优先股计划
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下列属于长期激励计划的有()。 A、利润分享计划B、股票期权计划C、收益分享计划D、员工持股计划
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目前在美国《财富》500强企业中，90%以上的公司实行了_____制度。A、股票期权计划B、员工持股计划C、虚拟股份D、管理层收购
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对股权计划(stockright)描述正确的是( )A．股权计划就是员工持股计划B．股权计划就是股票期权计划C．员工以参与企业股份的形式参与企业利润分配的薪酬制度D．员工以参与企业董事会决策的形式参与企业股权分配的薪酬制度
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下列对股权计划(stock right)理解正确的是( )。A．股权计划就是员工持股计划B．股权计划就是股票期权计划C．员工以参与企业股份的形式参与企业利润分配的薪酬制度D．股权计划只包括员工持股计划和股票期权计划
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股权计划(stock right)主要包括( )。Ⅰ．员工持股计划Ⅱ．管理层股权减持计划Ⅲ．员工债转股计划Ⅳ．股票期权计划A．ⅠB．Ⅱ、ⅢC．Ⅰ、ⅢD．Ⅰ、Ⅳ
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员工以参与企业股份的形式参与企业利润分配的薪酬制度被称为( )。A．员工福利制度B．员工持股计划C．股票期权计划D．股权计划
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除了企业年金之外，其他类型的单位福利还包括（ ）。A.单位保健计划B.最低生活保障C.利润分享计划D.员工持股计划E.股权激励
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长期绩效薪酬的常见类型有（）。A员工持股计划B股权激励计划C延期薪酬计划D高管持股计划E现金激励计划
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普通员工持股计划有福利分配型员工持股计划与风险交易型员工持股计划，以下属于风险交易型员工持股计划的执行方式的是（）A、储蓄换取股权B、美国式员工持股计划C、定期向员工赠送股票或股票期权D、员工出资或由企业扣缴薪酬购买公司股票
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已完成核准，备案程序并充分披露信息的下列主体中，不能参与挂牌公司股票发行的是（）。A、员工持股计划B、员工持股平台C、私募股权基金D、资产管理计划
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团体保险属于员工福利计划的（）A、法定计划B、自主计划C、集体活动、运动等类型D、股权、期权计划
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收益分享计划的早期形式是（）A、拉克计划B、斯坎伦计划C、员工持股计划D、股票期权计划
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短期绩效薪酬计划包括（）A、绩效加薪B、员工持股计划C、股票期权D、一次性奖金E、月/季度浮动薪酬
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集体激励计划不包括（）。A、红利与股票期权B、利润分享计划C、增益分享计划D、员工持股计划
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股权激励计划是指（）以本公词股票为标的，对境内公司的董事、监事、高级管理人员、其他员工等与公司具有雇佣或劳务关系的个人进行权益激励的计划，包括员工持股计划、股票期权计划等法律、法规允许的股权激励方式。A、境外上市公司B、境内上市公司C、境外代理机构D、境内代理机构
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下列薪酬属于短期薪酬计划的是（）。A、员工持股计划B、基本工资C、影子股票D、股票期权计划
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长期绩效薪酬计划包括（）A、收益分享计划B、员工持股计划C、股票期权D、成功分享计划
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欧美国家主要股权激励形式不包括（）。A、股票期权B、员工持股计划C、管理层收购D、经营者年薪制
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向贷款机构筹集款项，由企业的信托基金会用于购买企业已有的或新发行股票的员工持股计划为（）A、非杠杆型员工持股计划B、杠杆型员工持股计划C、成长型员工持股计划D、非成长型员工持股计划
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目前在激励员工方面应用最普遍的员工所有权形式是（）A、员工持股计划B、股票期权计划C、收益分享计划D、利润分享计划
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员工持股计划主要有哪几种类型（）。A、现股计划B、股权计划C、期权计划D、优先股计划
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多选题长期绩效薪酬的常见类型有（）。A员工持股计划B股权激励计划C延期薪酬计划D高管持股计划E现金激励计划
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单选题目前在激励员工方面应用最普遍的员工所有权形式是（）A员工持股计划B股票期权计划C收益分享计划D利润分享计划
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单选题下列薪酬属于短期薪酬计划的是（）。A员工持股计划B基本工资C影子股票D股票期权计划
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单选题团体保险属于员工福利计划的（）A法定计划B自主计划C集体活动、运动等类型D股权、期权计划
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单选题收益分享计划的早期形式是（）A拉克计划B斯坎伦计划C员工持股计划D股票期权计划
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