不同的领导具有不同的工作艺术,你认同什么类型的领导?( )A.善于协调人际关系的领导B.开发按规则办事的领导C.品行端正的领导D.只用奖金激励的领导

不同的领导具有不同的工作艺术,你认同什么类型的领导?( )

A.善于协调人际关系的领导

B.开发按规则办事的领导

C.品行端正的领导

D.只用奖金激励的领导


相关考题:

《关于改进地方党政领导班子和领导干部政绩考核工作的通知》规定,政绩考核评价指标要根据( )设置。A.领导干部的职责要求B.不同人C.不同层级领导班子D.不同地区

根据行政领导事物类型的不同行政领导艺术分为用人艺术、用权艺术和理事艺术。() 此题为判断题(对,错)。

领导的工作协调包括()。 A:领导目标的协调B:工作分工的协调C:时间的协调D:政策协调E:不同工作的协调

下列不属于领导决策的艺术的是( )。A.获取加工和利用信息的艺术B.对不同的决策问题采取不同方法的艺术C.尽量实现经营决策的程序化D.经常分析影响人际关系的因素

基于领导者和追随者之间不同的互动目的,伯恩斯将领导分为如下类型()。 A.交易型领导B.变革型领导C.道德型领导D.无为型领导

领导的工作协调包括。()A.不同工作的协调B.工作分工的协调C.领导目标的协调D.政策协调E.时间的协调

领导人际关系协调的主要对象和内容是。()A.上下级之间的协调B.同级或组织之间的协调C.人与人之间关系的协调D.领导者与群众之间的协调E.领导与领导的协调

在领导人际关系协调中,第一位的是。()A.同级或组织之间的协调B.上下级之间的协调C.领导者与群众之间的协调D.领导与领导的协调

在领导协调工作中,必须协调的对象有()。 A.协调群体中的个人B.协调组织中的群体C.协调组织内部关系D.协调不同的组织E.协调不同的国家

根据不同的划分方法,领导者可划分为不同的类型。按领导者产生的方式划分,领导者可分为正式领导者和()。 A、政治家B、非正式领导者C、野心家D、技术专家

下列选型关于领导艺术与权术说法错误() A、艺术与权术追求的追求目的不同B、领导艺术具有神秘性,隐晦性;权术具有公开性,透明性C、领导艺术与领导权术依据的方法论基础不同D、领导艺术与领导权术都具有灵活性,其中领导艺术是有原则的灵活性

村级领导班子较好的智能结构,应是具有不同类型智能的领导成员间的合理搭配和协调组合,下列说法正确的是( )。 A.要有富于远见卓识、有决断魄力的领导B.不同类型智能的领导成员间的合理搭配和协调组合C.要有沉着冷静、足智多谋的“智囊”D.要有脚踏实地的实干家,不需要擅长宣传鼓动的人

按照不同的标准可对领导类型作不同的分类。按权力控制程度,可分为( )。A.专断型领导、民主型领导B.体谅型领导、严厉型领导C.集权型领导、分权型领导和均权型领导D.以事为中心的领导、以人为中心的领导和人事并重的领导

领导是在人与人的交往过程中实现的,这要求园长要具有()领导艺术。A、运筹时间B、协调人际关系C、运用信息D、掌控权力

提升领导凝聚力,要善于运用()A、协调艺术B、决断艺术C、激励艺术D、用权艺术

提升领导执行力要善于运行协调艺术,领导协调艺术主要是指()。A、如何协调与上级的关系B、如何协调与下级的关系C、如何协调与同级的关系D、如何协调与朋友的关系

领导平衡与领导协调的关系是()。A、二者都属于领导艺术的范畴B、二者的内涵不同C、二者提出的时间不同D、二者的作用不同

领导者协调人际关系的艺术包括()。A、领导者协调人际关系的艺术B、领导者适时有度的艺术C、领导者留住员工的艺术D、领导者进行谈判的艺术

领导者提高工作有效性的艺术属于领导艺术的类型。

()是由一定的领导环境决定的,不同的领导环境产生着不同的领导文化。A、领导文化B、领导环境C、领导艺术

“机不可失,失不再来”,它要求领导者具有()A、多谋善断的艺术B、善于用人的艺术C、人际协调的艺术D、解决冲突的艺术

单选题领导是在人与人的交往过程中实现的,这要求园长要具有()领导艺术。A运筹时间B协调人际关系C运用信息D掌控权力

多选题提升领导执行力要善于运行协调艺术,领导协调艺术主要是指()。A如何协调与上级的关系B如何协调与下级的关系C如何协调与同级的关系D如何协调与朋友的关系

多选题领导平衡与领导协调的关系是()。A二者都属于领导艺术的范畴B二者的内涵不同C二者提出的时间不同D二者的作用不同

单选题()是由一定的领导环境决定的,不同的领导环境产生着不同的领导文化。A领导文化B领导环境C领导艺术

多选题领导的工作协调包括()A不同工作的协调B工作分工的协调C领导目标的协调D政策协调E时间的协调

多选题领导者协调人际关系的艺术包括()。A领导者协调人际关系的艺术B领导者适时有度的艺术C领导者留住员工的艺术D领导者进行谈判的艺术