你几次向公司领导提出合理化建议,都未被采纳,你会( )。A.找机会再次提出自己的建议,直到领导重视起来为止B.把建议写成书面报告,再次向领导推荐C.找几个人商量一下,形成一个集体意见,再向上反映D.以后再也不会提出意见或建议了

你几次向公司领导提出合理化建议,都未被采纳,你会( )。

A.找机会再次提出自己的建议,直到领导重视起来为止

B.把建议写成书面报告,再次向领导推荐

C.找几个人商量一下,形成一个集体意见,再向上反映

D.以后再也不会提出意见或建议了


相关考题:

你对公司存在的严重问题提出了一些建议,但你的上司没有采纳,你会( )A、把你的想法直接汇报给更上一级别上司B、找上司交谈,了解不采用的原因C、继续完善自己的想法D、放弃这种方法,你问为领导不采用自有理由

你对公司存在的严重问题提出了一些建议,但你的上司没有采纳。你会( )。A.把你的想法直接汇报给更上一级别的上司B.找上司交谈,了解不采用的原因C.继续完善自己的想法D.放弃这种方法,认为领导不采用自有理由

如果你经过深思熟虑想出了一项非常好的经营方案,但你提出了几次,这项方案也没有被管理层采纳,你会()。A以后再也不提这样的意见或建议了B继续找机会与上司沟通,直到上司能够理解自己的想法为止C认为上司听不进别人的意见、建议,会影响自己的前途D想想可能自己曾经在什么地方得罪过上司

依照程序,对与公司发展和工作相关的不足之处向()提出合理化建议。A.上级领导B.分公司经理C.省公司经理D.值班经理

公司的某件物品丢失,领导查找几次未有结果,你从各方面获得的线索表明这件事情很有可能是某某同事干的,你会( )。A.找某某谈心,让他主动承担责任B.闷在心里,佯装不知C.向上司报告自己所了解到的情况D.仔细研究,向公司领导提出加强物品管理的新办法

你对公司存在的严重问题提出了一些建议,但你的上司没有采纳,你会( )。A.把你的想法直接汇报给更上一级别的上司B.找上司交谈,坚持自己的想法C.继续完善自己的想法D.放弃这种方法,认为领导不采用自有理由

假如你只是一名普通的公司职员,关于公司的重大决策,你认为( )。A.这些事情是公司领导的职责,自己从不关心也不过问B.假如有领导征求自己的意见时,会说出自己的观点C.会时刻关注,但考虑某些因素,不会向领导们提出意见或建议D.很关注,自己会主动提出意见或者建议

公司的某件物品丢失,领导查找几次未有结果.你从各方面获得的线索表明这件事情很有可能是某某同事干的,你会( ).A.找某某谈心,让他主动承担责任B.闷在心里,佯装不知C.向上司报告自己所了解到的情况D.子细研究,向公司领导提出加强物品管理的新办法

如果你向公司领导提出了一条建议,你觉得这条建议非常可行,但是公司领导并未采纳。在这种情况下,你会( )。(A)继续向公司领导提建议(B)弄清楚自己所提的建议不被采纳的原因,之后再提出新的建议 (C)觉得领导有点“官僚” (D)觉得自己没有用武之地

如果你有一位固执、武断的领导,你会经常提合理化建议吗?

你善于研究市场,但你所提出的拓展市场的许多建议从未被领导采纳过,你会 ( )。(A)以后不再提建议了(B)不再投入那么多的精力研究了(C)转而给别的公司提建议(D)依然继续给领导提建议,但会改变方式

你新到一个单位,向领导提出了一些建议,但是领导没有采纳,你该怎么办?

如果你的一位同事向直接领导提出了一个可以提高效率的合理建议,没有被接受,他又直接向上一级领导建议,以期得到采纳。你对这位同事的做法怎么看?如果是你,你会怎么做?

你几次向公司领导提出合理化建议,都未被采纳,你会( )。A.找机会再次提出自己的建议,直到领导重视起来为止B.把建议写成书面报告,再次向领导推荐C.找几个人商量一下,形成一个集体意见,再向上反映D.以后再也不提出意见或建议了

单位管理松散,许多人都养成了迟到早退的习惯。如果你刚到这个单位工作,你会( )。A.与大家一样上下班 B.克制自己,不要养成别人那样的习惯C.严格要求自己,过一段时间再说 D.向单位领导提出加强管理的建议

单位管理松散,许多人都养成了迟到早退的习惯。如果你刚到这个单位工作,你会()。A 与大家一样上下班B 克制自己,不要养成别人那样的习惯C 严格要求自己,过一段时间再说D 向单位领导提出加强管理的建议

如果你向公司领导提出了一条建议,你觉得这条建议非常可行,但是公司领导并未采纳。在这种情况下,你会(  )。A. 继续向公司领导提建议B. 弄清楚自己所提的建议不被采纳的原因,之后再提出新的建议C. 觉得领导有点“官僚”D. 觉得自己没有用武之地

如果你经过深思熟虑想出了一项非常好的经营方案,但你提出了几次,这项方案也没有被管理层采纳,你会(  )。A. 继续找机会与上司沟通,直到上司能够理解自己的想法B. 以后再也不提这样的意见或建议了C. 认为上司听不见别人的意见、建议,会影响自己的前途D. 想想可能自己曾经在什么地方得罪过上司

如果你是副处长,与处长之间发生了矛盾冲突,这时有人来向你提出建议,向领导反映处长的专横作风。你会怎么做?

登录员应认真搜集委托方的()和(),及时向领导提出合理化建议。

“作为副职,在和主要领导研究问题时,你认为自己的意见正确,提出后却不被采纳,面对这种情况,你如何处理?

领导做出的命令或决定,你觉得有问题,自己的方案更好,向领导提出建议后,领导依然要求按照他的决定执行,请问你怎么办?

如果你的一位同事向直接领导提出了一条合理的可以提高效率的建议,但未被采纳,他又直接向上一级领导提出以期等到采纳。你对这位同事的做法怎么看?如果是你会怎么做?

你有一个固执武断的领导,你会经常提合理化建议吗?

你有一个合理化建议,领导不采纳,你如何解决?

问答题如果你的一位同事向直接领导提出了一条合理的可以提高效率的建议,但未被采纳,他又直接向上一级领导提出以期等到采纳。你对这位同事的做法怎么看?如果是你会怎么做?

问答题作为副职,在和主要领导研究问题时,你认为自己的意见正确,提出后却不被采纳,面对这种情况,你如何处理?