你几次向公司领导提出合理化建议,都未被采纳,你会( )。A.找机会再次提出自己的建议,直到领导重视起来为止B.把建议写成书面报告,再次向领导推荐C.找几个人商量一下,形成一个集体意见,再向上反映D.以后再也不会提出意见或建议了
你几次向公司领导提出合理化建议,都未被采纳,你会( )。
A.找机会再次提出自己的建议,直到领导重视起来为止
B.把建议写成书面报告,再次向领导推荐
C.找几个人商量一下,形成一个集体意见,再向上反映
D.以后再也不会提出意见或建议了
相关考题:
你对公司存在的严重问题提出了一些建议,但你的上司没有采纳,你会( )A、把你的想法直接汇报给更上一级别上司B、找上司交谈,了解不采用的原因C、继续完善自己的想法D、放弃这种方法,你问为领导不采用自有理由
你对公司存在的严重问题提出了一些建议,但你的上司没有采纳。你会( )。A.把你的想法直接汇报给更上一级别的上司B.找上司交谈,了解不采用的原因C.继续完善自己的想法D.放弃这种方法,认为领导不采用自有理由
如果你经过深思熟虑想出了一项非常好的经营方案,但你提出了几次,这项方案也没有被管理层采纳,你会()。A以后再也不提这样的意见或建议了B继续找机会与上司沟通,直到上司能够理解自己的想法为止C认为上司听不进别人的意见、建议,会影响自己的前途D想想可能自己曾经在什么地方得罪过上司
公司的某件物品丢失,领导查找几次未有结果,你从各方面获得的线索表明这件事情很有可能是某某同事干的,你会( )。A.找某某谈心,让他主动承担责任B.闷在心里,佯装不知C.向上司报告自己所了解到的情况D.仔细研究,向公司领导提出加强物品管理的新办法
你对公司存在的严重问题提出了一些建议,但你的上司没有采纳,你会( )。A.把你的想法直接汇报给更上一级别的上司B.找上司交谈,坚持自己的想法C.继续完善自己的想法D.放弃这种方法,认为领导不采用自有理由
假如你只是一名普通的公司职员,关于公司的重大决策,你认为( )。A.这些事情是公司领导的职责,自己从不关心也不过问B.假如有领导征求自己的意见时,会说出自己的观点C.会时刻关注,但考虑某些因素,不会向领导们提出意见或建议D.很关注,自己会主动提出意见或者建议
公司的某件物品丢失,领导查找几次未有结果.你从各方面获得的线索表明这件事情很有可能是某某同事干的,你会( ).A.找某某谈心,让他主动承担责任B.闷在心里,佯装不知C.向上司报告自己所了解到的情况D.子细研究,向公司领导提出加强物品管理的新办法
如果你向公司领导提出了一条建议,你觉得这条建议非常可行,但是公司领导并未采纳。在这种情况下,你会( )。(A)继续向公司领导提建议(B)弄清楚自己所提的建议不被采纳的原因,之后再提出新的建议 (C)觉得领导有点“官僚” (D)觉得自己没有用武之地
你善于研究市场,但你所提出的拓展市场的许多建议从未被领导采纳过,你会 ( )。(A)以后不再提建议了(B)不再投入那么多的精力研究了(C)转而给别的公司提建议(D)依然继续给领导提建议,但会改变方式
你几次向公司领导提出合理化建议,都未被采纳,你会( )。A.找机会再次提出自己的建议,直到领导重视起来为止B.把建议写成书面报告,再次向领导推荐C.找几个人商量一下,形成一个集体意见,再向上反映D.以后再也不提出意见或建议了
单位管理松散,许多人都养成了迟到早退的习惯。如果你刚到这个单位工作,你会( )。A.与大家一样上下班 B.克制自己,不要养成别人那样的习惯C.严格要求自己,过一段时间再说 D.向单位领导提出加强管理的建议
单位管理松散,许多人都养成了迟到早退的习惯。如果你刚到这个单位工作,你会()。A 与大家一样上下班B 克制自己,不要养成别人那样的习惯C 严格要求自己,过一段时间再说D 向单位领导提出加强管理的建议
如果你向公司领导提出了一条建议,你觉得这条建议非常可行,但是公司领导并未采纳。在这种情况下,你会( )。A. 继续向公司领导提建议B. 弄清楚自己所提的建议不被采纳的原因,之后再提出新的建议C. 觉得领导有点“官僚”D. 觉得自己没有用武之地
如果你经过深思熟虑想出了一项非常好的经营方案,但你提出了几次,这项方案也没有被管理层采纳,你会( )。A. 继续找机会与上司沟通,直到上司能够理解自己的想法B. 以后再也不提这样的意见或建议了C. 认为上司听不见别人的意见、建议,会影响自己的前途D. 想想可能自己曾经在什么地方得罪过上司
问答题作为副职,在和主要领导研究问题时,你认为自己的意见正确,提出后却不被采纳,面对这种情况,你如何处理?