单位总是要求员工周末加班,你很不情愿。但单位的事情实在是太多,如果没有人愿意加班,客户要求在限定时间内完成的定货任务就无法完成,你会( )。A.虽然不情愿,但还是接受了B.反映自己的看法,但在没有回应前会遵守规定C.直接拒绝D.找理由推脱加班

单位总是要求员工周末加班,你很不情愿。但单位的事情实在是太多,如果没有人愿意加班,客户要求在限定时间内完成的定货任务就无法完成,你会( )。

A.虽然不情愿,但还是接受了

B.反映自己的看法,但在没有回应前会遵守规定

C.直接拒绝

D.找理由推脱加班


相关考题:

员工在公休假日或法宝节日期间根据单位的命令或要求从事劳动工作就是加班加点。( ) 此题为判断题(对,错)。

用人单位应当保证劳动者每周至少休息()天。欠休当天按周末加班处理。

● 为了维持顾客的进度,在圣诞节和新年之间需要一定量的加班,许多项目组成员已申请在这段时间度假,你应该()。() A. 让进度推迟并通知客户 B. 首先让员工选择是否愿意加班 C. 让员工取消他们的假期计划并加班工作 D. 为加班雇请临时工

加班的含义是指()。 A、用人单位不得强迫劳动者加班B、用人单位不得变相强迫劳动者加班C、用人单位安排劳动者加班的,应当支付其加班费D、用人单位引导劳动者加班E、用人单位变相强迫劳动者加班

为了你的健康,你不该总是加班。

你对公司要求加班有什么样的看法?

如果在志愿服务过程中,上级主管要求你加班,而此时你已经非常疲劳,你该怎么办?

如果你所在单位经常要求员工加班,但又从不按照法律规定给付加班费,这时,你会( ).A.找单位领导索要加班费B.如果别人都不出头,自己一般也会忍气吞声C.离开这家单位D.动员其他员工进行集体抵抗

假如你新到某家公司工作,发现这家公司的员工们都经常加班,而且你进一步观察发现,加班并不是公司的规定,面对这种情况,你会( )。A.不管别人如何,自己不加班B.和其他员工一样加班C.一边加班,一边和其他员工商量,要求公司给予加班费D.觉得自己不适应这样的环境,准备离开这家公司

企业为了完成一紧急任务需要加班,你会()。A.抱怨B.拒绝C.要求加班费D.加班

[单选题] 虽然单位有上下班的明确规定, 但由于单位工作性质特殊,员工晚上加班的情况时有发生,继而也会常常遇到员工迟到早退的事情,且无人严格管理。总之,员工上下班一般要靠自觉,这时你会(  )。A.不管别人怎么样,自己还是会按时上下班 。B.如果别人迟到早退,自己也会随大流C.既然没有人管,那么就随意一些D.建议单位改革作息制度

如果你新加盟一家公司,发现员工们经常加班而公司不付加班费,你也不喜欢这样的工作方式,这时你会()。(A)入乡随俗,自己也加班 (B)既然不给加班费,自己该下班时就下班(C)劝说其他员工与自己一起找领导协商解决这一问题(D)考虑离开这家公司

单位安排加班的,应当根据单位经费情况支付加班费。

单位总是要求员工周末加班,你很不情愿。但单位的事情实在是太多了,如果没有人愿意加班,客户要求在限卑时间内完成的订货任务就无法完成。你会( )。A.虽然不情愿,但还是接受了B.反映自己的看法,但在没有回应前会遵守规定C.直接拒绝D.找理由推脱加班

单位经常组织员工周末加班,但从来不支付加班费。过去,因有员工提出支付加班费 而被公司寻找不同理由辞退,同事们都不敢再提加班费的事儿,虽然没付加班费,但你对目前 的这份工作还算满意,这时你会( )。 A.既然自己对工作满意,所以就不提加班费的事情B.虽然自己对工作满意,但加班费的事是另一码事,自己会提出来C.既然公司不支付加班费,那么就劝大家消极对待工作D.既然人家都不提加班费的事儿,那么自己就没有必要提出来

假如你新到某家公司工作,发现这家公司的员工们都经常加班,而且你进一步观察发现,加班并不是公司的规定,面对这种情况,你会(  )。A 、 不管别人如何,自己不加班B 、 和其他员工一样加班C 、 一边加班,一边和其他员工商量,要求公司给予加班费D 、 觉得自己不适应这样的环境,准备离开这家公司

不定时工时制员工周末加班需要发放加班工资

有一个表:员工加班表(员工号,日期,加班数量),其中加班数量的单位是小时;现要创建唯一索引,应选()。A、员工号B、日期C、(员工号,日期)D、(员工号,加班数量)

最近单位工作繁重,需要你每天加班,但此时你的父亲病重,你怎么办?

单位主管让小王加班,但是小王不想加班,觉得平时上班已经超负荷了。如果你是主管,你会怎么劝导小王?请现场模拟。

某公司因生产任务紧迫,安排单位员工加班,以下做法哪一种是合适的?()A、只要支付加班费,就可以安排员工彻夜加班B、公司可以直接安排员工加班,不必询问员工意见C、劳动派遣员工不是本单位职工可以随意安排加班D、职工填写加班单后,可以安排职工加班,但是加班时间不得超过每天三小时每月三十六小时

用人单位在休息日要求员工加班时,一般需要安排补休,安排补休的则不需要多支付报酬。

单选题某公司因生产任务紧迫,安排单位员工加班,以下做法哪一种是合适的?()A只要支付加班费,就可以安排员工彻夜加班B公司可以直接安排员工加班,不必询问员工意见C劳动派遣员工不是本单位职工可以随意安排加班D职工填写加班单后,可以安排职工加班,但是加班时间不得超过每天三小时每月三十六小时

问答题近日,江苏省苏州市一名50多岁的男子文某,在加班4个多小时后,回家后突然身体不适,最终不治身亡。事发后,死者家属立即向法院提起诉讼,要求企业承担用工不当的责任。尽管文某是在返家后才发生不适的,其猝死未被认定为工伤,但法院还是以用人单位违反劳动法规,过度安排加班、判决用人单位须对文某猝死事件承担相应责任,赔偿20万元。近年来加班猝死事件频发,用人单位常以非强制加班作为托词,来避免承担法律责任,对待此类现象,你怎么看?

单选题一个项目将在周末进行,并包含客户的员工资源,在周末的前三天,项目经理得知资源经理拒绝为其员工支付加班费。因此,必须重新安排该任务的进度。为避免这个问题,项目经理应该事先完成下列哪一项?()A将加班费包含在项目预算中B告知客户周末完成这项任务的重要性C让客户的员工将加班情况通知他们的人力资源经理D识别所有项目相关方

单选题有一个表:员工加班表(员工号,日期,加班数量),其中加班数量的单位是小时;现要创建唯一索引,应选()。A员工号B日期C(员工号,日期)D(员工号,加班数量)

问答题单位主管让小王加班,但是小王不想加班,觉得平时上班已经超负荷了。如果你是主管,你会怎么劝导小王?请现场模拟。