单位安排加班的,应当根据单位经费情况支付加班费。
单位安排加班的,应当根据单位经费情况支付加班费。
参考解析
解析:用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
相关考题:
根据劳动合同法律制度的规定,用人单位安排加斑不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付加班费,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额()的标准向劳动者加付赔偿金。 A、50%以上100%以下B、30%以上100%以下C、20%以上50%以下D、20%以上100%以下
季某是菜物业公司的水电维修工,公司安排其在国庆节期间加班3天,公司为其提供的加班待遇应当是()A.安排季某补体,不需要支付加班费B.按照不低于季某正常工作时间工资的3倍支付加班费C.按照不低于季某正常工作时间工资的2倍支付加班费D.按照双方在劳动合同中约定的标准支付加班费
根据《劳动合同法》的规定,用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付加班费,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额( )的标准向劳动者加付赔偿金。A.10%以上30%以下B.20%以上50%以下C.50%以上100%以下D.50%以上200%以下
根据劳动合同法律制度的规定,用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付加班费,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额( )的标准向劳动者加付赔偿金。A.20%以上50%以下B.20%以上100%以下C.30%以上100%以下D. 50%以上100%以下
用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付加班费,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额( )的标准向劳动者加付赔偿金。A.40%以上80%以下B.50%以上100%以下C.60%以上90%以下D.70%以上95%以下
用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付加班费,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额()的标准向劳动者加付赔偿金。A:40%以上80%以下B:50%以上100%以下C:60%以上90%以下D:70%以上95%以下
关于用人单位义务的说法,错误的是( )。A.用人单位安排劳动者加班,应当按照本单位规定的标准向劳动者支付加班费B.用人单位应当保护劳动者的生命安全和身体健康C.用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬D.用人单位应当严格执行劳动定额标准
某公司因生产任务紧迫,安排单位员工加班,以下做法哪一种是合适的?()A、只要支付加班费,就可以安排员工彻夜加班B、公司可以直接安排员工加班,不必询问员工意见C、劳动派遣员工不是本单位职工可以随意安排加班D、职工填写加班单后,可以安排职工加班,但是加班时间不得超过每天三小时每月三十六小时
关于部分公民假日期间工资支付,说法正确的是()A、用人单位安排劳动者休息的,应视同其正常劳动支付工资B、劳动者被安排工作的,应当支付加班费C、劳动者被安排参加节日活动的,应当支付工资D、劳动者被安排工作的,应当优先安排补休,而不支付工资
关于部分公民假日期间工资支付,说法正确的是()A、用人单位安排劳动者休息的,应视同其正常劳动支付工资B、劳动者被安排工作的,应当支付加班费C、劳动者被安排参加节日活动的,不支付工资D、劳动者被安排工作的,应当优先安排补休,而不支付工资
单选题关于部分公民假日期间工资支付,说法正确的是()A用人单位安排劳动者休息的,应视同其正常劳动支付工资B劳动者被安排工作的,应当支付加班费C劳动者被安排参加节日活动的,不支付工资D劳动者被安排工作的,应当优先安排补休,而不支付工资
单选题某工程基础施工时出现险情,施工单位安排工人抢险直到深夜,就加班时间和加班费用,说法正确的是( )。A加班时间不超过1小时的,不需要支付加班费用B加班时间不得超过3小时,需要支付150%的加班费用C加班时间不得超过3小时,不需要支付加班费用D加班时间不受限制,需支付150%的加班费用
单选题用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付加班费,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额()的标准向劳动者加付赔偿金。A40%以上80%以下B50%以上100%以下C60%以上90%以下D70%以上95%以下
多选题关于部分公民假日期间工资支付,说法正确的是()A用人单位安排劳动者休息的,应视同其正常劳动支付工资B劳动者被安排工作的,应当支付加班费C劳动者被安排参加节日活动的,应当支付工资D劳动者被安排工作的,应当优先安排补休,而不支付工资
判断题用人单位安排工作日加班的,可以按照劳资双方的约定不支付加班费。A对B错