下列各项中，属于劳动合同订立原则的有（ ）。A. 公平原则B. 平等自愿原则C. 协商一致原则D. 诚实信用原则
下列各项中，属于劳动合同订立原则的有（ ）。
A. 公平原则
B. 平等自愿原则
C. 协商一致原则
D. 诚实信用原则
B. 平等自愿原则
C. 协商一致原则
D. 诚实信用原则
参考解析
解析：劳动合同订立的原则包括：（1）合法原则；（2）公平原则；（3）平等自愿原则；（4）协商一致原则；（5）诚实信用原则。
相关考题：
下列各项中，属于“应付职工薪酬”科目中所指“职工”的有（ ）。A.与企业订立劳动合同的全职职工B.企业通过中介公司雇佣的保洁员C.与企业订立劳动合同的临时职工D.企业正式任命并聘请的独立董事
（2018年）下列各项中，属于“应付职工薪酬”科目核算内容的有（ ）。A.正式任命并聘请的独立董事津贴B.已订立劳动合同的全职职工的资金C.已订立劳务合同的临时职工的工资D.向住房公积金管理机构缴存的住房公积金
（2014年）根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，属于无效或者部分无效劳动合同的有（ ）。A.用人单位免除自己的法定责任，排除劳动者权利的劳动合同B.以欺诈的手段使对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合同C.以胁迫的手段使对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合同D.乘人之危使对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合同
下列选项中，对劳动合同订立的叙述正确的是（）。A、建立劳动关系应当订立劳动合同B、劳动合同的订立和变更应当遵循平等自愿、协商一致的原则C、劳动合同应当以书面形式订立D、劳动合同也可以口头形式订立E、劳动合同的订立不得违反法律、法规的规定
下列各项属于无效或者部分无效劳动合同的有（）。A、以欺诈的手段订立的劳动合同B、胁迫劳动者订立的劳动合同C、规定有试用期的劳动合同D、要求劳动者保守商业秘密的劳动合同E、排除劳动者权利的劳动合同
多选题下列各项中，属于“应付职工薪酬”科目核算内容的有（ ）。A已订立劳动合同的全职职工的奖金B正式任命并聘请的独立董事津贴C已订立劳动合同的临时职工的工资D向住房公积金管理机构缴存的住房公积金
多选题下列各项属于无效或者部分无效劳动合同的有（）。A以欺诈的手段订立的劳动合同B胁迫劳动者订立的劳动合同C规定有试用期的劳动合同D要求劳动者保守商业秘密的劳动合同E排除劳动者权利的劳动合同
多选题下列各项中，属于“应付职工薪酬”科目核算内容的有（ ）。[2018年真题]A正式任命并聘请的独立董事津贴B已订立劳动合同的全职职工的奖金C已订立劳动合同的临时职工的工资D向住房公积金管理机构缴存的住房公积金
多选题下列选项中，对劳动合同订立的叙述正确的是( )。A建立劳动关系应当订立劳动合同B劳动合同的订立和变更应当遵循平等自愿、协商一致的原则C劳动合同应当以书面形式订立D劳动合同也可以口头形式订立E劳动合同的订立不得违反法律、法规的规定
单选题下列原则中那些不是订立劳动合同的原则（）？A合法原则B互利原则C平等原则D自愿原则