不定时工作制是指因生产特点、工作特点需要或职责范围的关系,无法按标准工作时间衡量或需要机动作业的企业职工所采用的一种工时制度。根据以上定义,下列属于不定时工作制的是:A王某任教于某市重点中学,经常加班批改作业B李某是某报社的记者,经常报道现场新闻C张某在某大型超市担任品牌促销员D赵某在某市政府后勤部门做接待工作

不定时工作制是指因生产特点、工作特点需要或职责范围的关系,无法按标准工作时间衡量或需要机动作业的企业职工所采用的一种工时制度。

根据以上定义,下列属于不定时工作制的是:

A王某任教于某市重点中学,经常加班批改作业
B李某是某报社的记者,经常报道现场新闻
C张某在某大型超市担任品牌促销员
D赵某在某市政府后勤部门做接待工作


参考解析

解析:第一步:抓住定义中关键词。

定义的关键词有“无法按标准工作时间衡量”、“需要机动作业”、“ 生产特点、工作特点需要或职责范围”。

第二步:逐一判断选项。

A、C、D项,工作时间性质都属于定时工作制;

B项,由于新闻事件的突发性,记者的工作时间是难以固定的,符合“无法按标准工作时间衡量”、“需要机动作业”。

故正确答案为B。

相关考题:

不定时工作制是指因生产特点、工作特点需要或职责范围的关系,无法按标准工作时间衡量或需要机动作业的企业职工所采用的一种工时制度。根据以上定义,下列属于不定时工作制的是( )。A.王某任教于某市重点中学,经常加班批改作业B.李某是某报社的记者,经常报道现场新闻C.张某在某大型超市担任品牌促销员D.赵某在某市政府后勤部门做接待工作

不定时工作制是指劳动者因生产条件或工作的特殊性,在一段时间内必须进行连续生产或工作,而不受固定工作时间的限制,不进行固定计算工作日而无定时工作,采用轮休调休、弹性工作时间等方式的一种特殊工时制度。不定时工作日主要适用于()A、企业中的高级管理人员B、企业中的外勤人员、推销人员C、餐厅服务员D、出租车司机

不定时工作时间,又称不定时工作制,是指根据法律规定在特殊条件下实行的,每日元固定工作时间,是适用于因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系,无法按标准工作时间衡量或?需要机动作业的劳动者的一种工作时间安排。根据目前的规定,主要适用于以下人员()A.中学教师B.企业中的高级管理人员C.出租汽车司机D.推销人员E.银行的出纳员

根据劳动部规定,企业可以实行不定时工时制的,有()。 A、企业中高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人B、因工作无法按标准工作时间衡量的职工C、企业中长途运输人员、出租汽车司机和铁路、港口、仓库的部分装卸人员D、因工作性质特殊,需机动作业的职工E、因生产特点、工作特殊需要,由企业自主决定的部分职工

须经劳动行政部门审批工时制度()。A.标准工时制度B.不定时工作制C.综合计算工时工作制D.延长工作时间E.按件计算工时

根据国家机关、事业单位和企业生产经营等不同的特点和条件分类,工时制度不包括( )。A.标准工时工作制度B.日综合工时工作制度C.综合工时工作制度D.不定时工作制度

(2018年5月)根据机关、企事业单位不同特点和条件,工时制度可分为()。A.标准工时工作制B.全日工时工作制C.综合工时工作制D.定时工作制E.不定时工作制

根据机关、企事业单位不同的特点和条件,工时制度可分为( )。A.标准工时工作制B.全日工时工作制C.综合工时工作制D.定时工作制E.不定时工作制

特殊工时制度包括()。A、标准工作时间制度B、最长工作时间制度C、不定时工作制度D、综合计算工时工作制度E、最短工时制度

针对因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系,无法按标准工作时间衡量或需要机动作业的职工所采用的工时形式是()。A、标准工时B、计件工时制C、不定时工作制D、综合计算工时制

法律规定的工时制度包括()。A、标准工时制度B、综合计算工时工作制C、延长工作时间D、不定时工作制E、定时工作制

以周、月、季、年等为计算周期的特殊工时制度是()。A、标准工作时间制度B、最长工作时间制度C、不定时工作制度D、综合计算工时工作制度

下列选项关于综合计算工时工作制表述正确的有()。A、企业确因生产特点不能实行标准工时制度的,可以向县级以上劳动保障行政部门申请实行不定时工作制B、企业采用以月为周期综合计算工作时间的工时制度的,在周期内职工平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同C、受市场因素影响生产任务不均衡的职工,企业可以向劳动保障行政部门申请实行综合计算工时工作制D、无法按标准工作时间衡量的外勤人员,企业可以向劳动保障行政部门申请实行综合计算工时工作制

企业因生产特点不能实行标准工时制的,经劳动行政部门批准,可以实行不定时工时制或综合计算工作时间制度。

综合计算工时工作制度指每一个工作日没有固定上、下班时间限制的工作时间制度,是因生产经营特点、工作特殊需要或需要机动作业员工所采用的一种工时制度。

企业实行以下工时制度必须经劳动行政部门审批的是()。A、标准工时制度B、不定时工作制度C、综合计算工时工作制D、延长工作时间E、计时工资制

下列关于工作制度的分类错误的是()。A、标准工时制度:劳动者每日工作时间8小时,每周工作时间40小时B、不定时工作制C、综合计算工时工作制D、休息休假

下列工时制度中,企业实行时必须经劳动行政部门审批的有()A、标准工时制度B、不定时工作制度C、综合计算工时工作制D、延长工作时间E、制度工作时间

须经劳动行政部门审批工时制度()A、标准工时制度B、不定时工作制C、综合计算工时工作制D、延长工作时间E、按件计算工时

单选题下列关于工作制度的分类错误的是()。A标准工时制度:劳动者每日工作时间8小时,每周工作时间40小时B不定时工作制C综合计算工时工作制D休息休假

单选题以周、月、季、年等为计算周期的特殊工时制度是()。A标准工作时间制度B最长工作时间制度C不定时工作制度D综合计算工时工作制度

多选题法律规定的工时制度包括()。A标准工时制度B综合计算工时工作制C延长工作时间D不定时工作制E定时工作制

多选题特殊工时制度包括()。A标准工作时间制度B最长工作时间制度C不定时工作制度D综合计算工时工作制度E最短工时制度

多选题下列工时制度中,企业实行时必须经劳动行政部门审批的有()。A标准工时制度B不定时工作制度C综合计算工时工作制D延长工作时间E制度工作时间

多选题须经劳动行政部门审批工时制度()A标准工时制度B不定时工作制C综合计算工时工作制D延长工作时间E按件计算工时

单选题针对因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系,无法按标准工作时间衡量或需要机动作业的职工所采用的工时形式是()。A标准工时B计件工时制C不定时工作制D综合计算工时制

判断题企业因生产特点不能实行标准工时制的,经劳动行政部门批准,可以实行不定时工时制或综合计算工作时间制度。A对B错

判断题综合计算工时工作制度指每一个工作日没有固定上、下班时间限制的工作时间制度,是因生产经营特点、工作特殊需要或需要机动作业员工所采用的一种工时制度。A对B错