甲作为某政府部门的领导，具有自身明显的领导风格。在管理下属时注重正式组织结构和规章制度的作用，在决策时也重视让下属参与决策过程。甲的领导类型是A.民主型B.放任型C.独断型D.保守型

甲作为某政府部门的领导，具有自身明显的领导风格。在管理下属时注重正式组织结构和规章制度的作用，在决策时也重视让下属参与决策过程。甲的领导类型是

A.民主型
B.放任型
C.独断型
D.保守型

参考解析

解析：第一步，本题考查领导类型。第二步，民主型领导是指领导者发动下属讨论, 共同商量、集思广益, 然后决策。他要求上下融洽、合作一致地工作。因此，选择A选项。B项：放任型领导是指领导者全面放开, 下属愿意怎样做就怎样做,完全自由。他的职责仅仅是为下属提供信息并与企业外部环境进行联系,以利于下属的工作。C项： 独断型领导是指领导者个人决定一切, 而要下属执行。他要求下属绝对服从, 并认为决策是自己一个人的事情,下属不得染指。D项：保守型领导是指按照单位既有的规章制度来进行管理，不会轻易进行开拓和创新。下属基本上是按部就班地工作。

相关考题：

管理者提出明确的指示，下属不参与决策的领导风格是：()A.指示型领导B.支持型领导C.参与型领导D.成就指向型领导
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在磋商II型领导方式下,领导者与下属集体讨论有关问题,由下属提出意见或建议;领导者做出决策,领导者做出决策时可能受也可能不受下属的影响。() 此题为判断题(对，错)。
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下列选项中有关卢因的领导风格理论表述正确的是() A、专制型领导者要求下属服从，重视下属的意见B、民主型领导者的决策速度缓慢，但是下属满意度比较高C、自由放任型领导决定目标及实现目标的方法，对下属不加以约束，不加以指导D、在专制型领导风格下，才能达到群体的高生产率和群体的高满意度
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领导行为风格与下属参与决策相联系，讨论如何选择领导的方式和参与决策的形式以及参与程度的是( )．A．费德勒的权变模型B．领导情境理论C．路径一目标理论D．领导者参与模型
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把领导行为风格与下属参与决策相联系，讨论如何选择领导方式和参与决策的形式以及参与程度的模型是（）。 A.费德勒权变模型 B.情境领导理论C.路径一目标理论 D.参与模型
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()是把领导行为风格与下属参与决策相联系，并在具体情境和工作结构下讨论如何选择领导方式和参与决策的形式以及参与的程度。A:费德勒权变模型B:参与模型C:路径…目标理论D:情境领导理论
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将领导行为风格与下属参与决策相联系，并在具体情境和工作结构下讨论如何选择领导的方式和参与决策的形式以及参与程度的是（）。A.费德勒的权变模型 B.领导情境理论C.路径一目标理论 D.参与模型
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领导行为风格与下属参与决策相联系，讨论如何选择领导的方式和参与决策的形式以及参与程度的是（　　）A.费德勒的权变模型B.领导情景理论C.路径—目标理论D.领导者参与模型
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目标-路径理论中，“领导做决策时与下属协商，考虑和接受下属建议”的领导风格是（）。A、成就型B、参与型C、支持型D、指令型
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指示型领导：下属参与决策和管理，领导者主动征求并采纳下属意见。
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领导行为风格与下属参与决策相联系，讨论如何选择领导的方式和参与决策的形式以及参与程度的是（）。A、费德勒的权变模型B、领导情境理论C、路径-目标理论D、参与模型
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领导者在整个决策过程中吸收下属参与制定政策，决策权上下分享，这种领导体制的类型称作（）。A、民主型B、独裁型C、放任型D、自决型
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怀特认为，良好官纪的主要标志不包括（）。A、行政领导对其下属有错则发怒，有了成就却视而不见B、良好的人际关系C、领导关心下属D、领导重视让下级民主参与有关的决策
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领导行为风格与下属参与决策相联系，讨论如何选择领导的方式和参与决策的形式以及参与程度的是（）。A、费德勒的权变模型B、领导情境理论C、路径一目标理论D、参与模型
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赫塞和布兰查德的情境领导理论描述了（）型领导风格，领导者与下属共同决策。A、告知B、推销C、参与D、授权
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管理者提出明确的指示，下属不参与决策的领导风格是（）A、指示型领导B、支持型领导C、参与型领导D、成就指向型领导
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下属参与决策和管理，领导者主动征求并采纳下属意见的领导风格是（）A、成就指向型领导B、支持型领导C、指示型领导D、参与型领导
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领导在决策时与下属商量，但最终保留决定权，这种领导风格是（）A、专断型B、团体型C、磋商型D、授权型
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成就导向型领导者注重与下属之间的沟通，并让其参与决策和管理。
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下列说法不属于民主型领导风格的特点的是（）。A、按照下属的职责范围授权决策B、对下属的工作进行严密的监督C、既重视人际关系又注重生产效率D、鼓励和吸收下属参加有关决策的制定
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在领导方式四分图理论中（）。A、正式结构指衡量着眼于与下属的相互信任，双向沟通，尊重下属思想感情的领导行为的尺度B、正式结构指衡量着眼于达到组织目的的领导行为的尺度C、正式结构型领导注重对下属的心理支持和对组织成员的关心D、正式结构型领导喜欢编制工作进度，并评价下属的工作表现
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单选题领导行为风格与下属参与决策相联系，讨论如何选择领导的方式和参与决策的形式以及参与程度的是（）。A费德勒的权变模型B领导情境理论C路径一目标理论D参与模型
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单选题下属参与决策和管理，领导者主动征求并采纳下属意见的领导风格是（）A成就指向型领导B支持型领导C指示型领导D参与型领导
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单选题管理者提出明确的指示，下属不参与决策的领导风格是（）A指示型领导B支持型领导C参与型领导D成就指向型领导
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单选题目标-路径理论中，“领导做决策时与下属协商，考虑和接受下属建议”的领导风格是（）。A成就型B参与型C支持型D指令型
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判断题成就导向型领导者注重与下属之间的沟通，并让其参与决策和管理。A对B错
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单选题甲作为某政府部门的领导，具有自身明显的领导风格。在管理下属时注重正式组织结构和规章制度的作用，在决策时也重视让下属参与决策过程。甲的领导类型是（　　）。A民主型B放任型C独断型D保守型
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单选题领导行为风格与下属参与决策相联系，讨论如何选择领导的方式和参与决策的形式以及参与程度的是（　　）。A费德勒的权变模型B领导情境理论C路径—目标理论D参与模型
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