国务院出台《职工带薪休假条例》,为劳动者享有休息休假提供法律保障,这主要体现了:A.我国经济实力逐步增强 B.国务院具有立法权 C.国家机关坚持依法治国的原则 D.党全心全意为人民服务的宗旨

国务院出台《职工带薪休假条例》,为劳动者享有休息休假提供法律保障,这主要体现了:

A.我国经济实力逐步增强 B.国务院具有立法权 C.国家机关坚持依法治国的原则 D.党全心全意为人民服务的宗旨


相关考题:

带薪休假是现代社会的文明__________,它可以让职工灵活地制定度假、休闲计划,享受自由闲适的生活。充分体现了对劳动者__________权的尊重。A.制度 休息B.方案 劳动C.方式 生存D.体制 健康

不属于我国女职工应该享有的劳动权益包括( )。A.生命健康权B.取得劳动报酬的权利C.休息休假的权利D.获得劳动安全卫生保障的权利

根据《职工带薪休假条例》规定,职工有哪些情形之一的,不享受当年的年休假?

根据法律规定,我国劳动者的休息权主要体现在以下几个方面:( ),国家发展劳动者休息和休养的设施。A.对于工作休假日的规定B.对于工作时间的限制C.对于法定节假日的规定D.带薪年休假制度

带薪休假是现代社会的文明__________,它可以让职工灵活地制订度假、休闲计划,享受自由闲适的生活,充分体现了对劳动者__________权的尊重。依次填入画横线部分最恰当的一项是( )。A.制度 休息B.方案 劳动C.方式 生存D.体制 健康

国务院出台《职工带薪年休假条例》,为劳动者享有休息休假权提供法律保障,这主要 体现了( )。 A.我国经济实力逐步增强 B.国务院具有立法权 C.国家机关坚持依法治国的原则 D.党全心全意为人民服务的宗旨

《全国年节及纪念日放假办法》和《职工带薪休假规定》的出台( )。A.坚持了“以人为本”的价值取向B.保障了宪法赋予的公民休息权的实现C.实现了拉动旅游经济的根本目的D.体现了对民族习惯的尊重和对民族传统节日的重视

国务院出台《职工带薪年休假条例》,为劳动者享有休息休假权提供了法律保障,这主要体现了( ) A. 我国经济实力逐步增强B. 国务院具有立法职能C. 国家机关坚持依法治国的原则D. 党全心全意为人民服务的宗旨

用人单位承担的义务有(  )。A.为劳动者劳动权利的实现提供条件保障B.保障职工享有休息休假的权利C.不得安排加班D.安排职业技能培训E.改善和提高劳动者福利待遇

用人单位承担的义务有()。A:为劳动者劳动权利的实现提供条件保障B:保障职工享有休息休假的权利C:不得安排加班D:安排职业技能培训E:改善和提高劳动者福利待遇

用人单位承担的义务有()。A:保障劳动者平等就业和选择职业的权利B:保障职工享有休息休假的权利C:不得安排加班D:安排职业技能培训E:保障劳动者享受社会保险和福利的权利

天津出台政策,疫情结束后,要适当为一线医务人员增加休息和带薪休假的时间。

带薪休假是现代社会的文 明 ,它可以让职工灵活地制定度假、休闲计划,享受自由闲适的生活,充分体现了对劳动者 权的尊重。填人划横线部分最恰当的一项是:A.制度 休息B.方案 劳动C.方式 生存D.体制 健康

根据国务院批准发布的《国民旅游休闲纲要》,要落实(),鼓励机关、团体、企事业单位引导职工灵活安排全年休假时间,完善针对民办非企业单位、有雇工的个体工商户等大内的职工的休假保障措施A.《职工带薪年休假条例》B.《职工带薪休假制度》C.职工休假制度D.《职工休假规定》

工作时间和休息休假制度的概念中休息休假制度是指()A、劳动者每周、每年节假日享有的休息权的制度B、劳动者每昼夜、每周享有的休息权的制度C、劳动者每昼夜、每周、每年节假日享有的休息权的制度D、劳动者每昼夜、每年节假日享有的休息权的制度

在我国劳动者享有的主要权利包括()①平等就业和选择职业②休息、休假③接受职业培训④遵守劳动纪律A、①③④B、①②④C、①②③D、②③④

《职工带薪年休假条例》实施五年来惠及了广大劳动者,职工带薪年休假主要体现了劳动者依法享有() ①取得劳动报酬的权利 ②获得劳动安全卫生保护的权利 ③休息、休假的权利 ④享受社会福利的权利A、①③B、②④C、②③D、③④

从2008年1月1日起正式施行的《职工带薪年休假条例》虽只有短短十条,但实施一年多来,已经惠及到了广大的劳动者。职工带薪年休假主要体现了劳动者享有() ①劳动报酬的权利 ②休息、休假的权利 ③劳动安全卫生保护的权利 ④社会福利的权利A、①③B、②④C、②③D、①②

国务院办公厅印发《国民旅游休闲纲要(2013—2020年)》提出,到2020年,职工带薪年休假制度基本得到落实。职工带薪年休假主要体现了劳动者依法享有()A、获得劳动安全卫生保护的权利B、取得劳动报酬和休息休假的权利C、享受社会保险和福利的权利D、提请劳动争议处理的权利

国务院办公厅2010年12月公布了《关于2011年部分节假日安排的通知》。有人计算,如果加上劳动法规定的带薪年假,劳动者全年带薪休假时间约为120-130天,近1/3时间。带薪休假表明劳动者享有()A、平等就业和选择职业的权利B、休息休假的权利C、获得劳动安全卫生保护的权利D、接受职业技能培训的权利

2011年,是中国实施《职工带薪年休假条例》的第四年。《职工带薪年休假条例》虽只有短短十条,但惠及到了最广大的劳动者。职工带薪年休假主要体现了劳动者享有() ①取得劳动报酬的权利 ②获得劳动安全卫生保护的权利 ③休息、休假的权利 ④享受社会福利的权利A、①③B、②④C、②③D、③④

劳动者的休息权具体包括()A、享有法律规定的休息时间总量的权利B、享有在法定节日休息的权利C、享有在工作时间内休息的权利D、享有法律规定的年休假的权利E、享有在法律规定的特定时间内休息的权利

单选题根据国务院批准发布的《国民旅游休闲纲要》,要落实( ),鼓励机关、团体、企事业单位引导职工灵活安排全年休假时间,完善针对民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工的体假保障措施。A《职工带薪年休假条例》B《职工休假制度》C《职工带薪休假制度》D《职工带薪年休假制度》

单选题休息、休假时间,是指劳动者在法定工作时间以外,不从事生产或者工作,而由自己支配的时间,关于休息、休假的说法,错误的是(  )。[2012年真题]A职工连续工作1年以上,享受带薪休假B民办企业职工不享受带薪休假C职工累计工作已满1年不满10年,每年享受带薪休假5天D职工累计工作已满10年不满20年,每年享受带薪休假10天

问答题根据《职工带薪休假条例》规定,职工有哪些情形之一的,不享受当年的年休假?

多选题用人单位承担的义务有()。A为劳动者劳动权利的实现提供条件保障B保障职工享有休息休假的权利C不得安排加班D安排职业技能培训E改善和提高劳动者福利待遇

多选题劳动者的休息权具体包括()A享有法律规定的休息时间总量的权利B享有在法定节日休息的权利C享有在工作时间内休息的权利D享有法律规定的年休假的权利E享有在法律规定的特定时间内休息的权利