建立良好的组织架构,关注的要点是()。 A、组织结构适应信息沟通和权力集中程度B、关键管理人员的知识和经验C、汇报机制的适当性D、组织结构多变化
缺乏有效的信息沟通往往是导致组织失败的潜在因素之一。()
在企业的非正式组织内，存在着以（）为特征的信息沟通网络。A 横向沟通B 纵向沟通C 解释正式信息D 传闻
人的内心活动,属于演讲中信息沟通的()。 A、大众传播B、内向交流C、组织传播D、人际沟通
以最有效果和效率的方式来组织人力资源及其它资源是组织信息沟通的目的之一。()
以组织结构及其运行程序为依据和标准，组织信息沟通的形势和类型可划分为几种()。
广义来说,()是指能够完成对信息收集、组织、存贮、加工、传递和控制等职能的系统,其目的是为一个组织机构提供信息服务以支持管理决策活动。 A.信息控制B.信息系统C.信息D.信息沟通
组织信息沟通者的任务是从环境中获取信息,经过组织处理后再向外部进行信息输出。() 此题为判断题(对，错)。
政府网站的信息构建其首要的、核心问题是其（）的构建。A、信息组织系统B、信息标识系统C、信息导航系统D、信息检索系统
（）是信息沟通的归宿，即接受信息沟通的人或组织。A、背景B、通道C、信宿D、反馈
通常存在于参与的和民主的组织环境中的沟通方式是（ ）A、自上而下的信息沟通B、自下而上的信息沟通C、横向的信息沟通D、交叉的信息沟通
非正式信息沟通是不通过正式组织程序和组织渠道，而是通过以人为中心的关系网进行的信息沟通
正式信息沟通是指以组织的一般等级为根据而进行的信息沟通
关于激励的概念，下列说法正确的是（）A、实施激励的主体是组织B、通过设计适当的外部奖酬和工作环境，以一定的行为规范和惩罚性措施来实现激励C、激励的载体是信息沟通D、激励的目的是有效的实现组织及其成员个人目标的系统活动
一个组织的下级向上级汇报情况属于（）。A、纵向信息沟通B、横向信息沟通C、斜向信息沟通D、非正式的信息沟通
（）是根据企业责权分配的管理层级结构，建立指挥、命令、执行、反馈的信息系统。A、纵向信息沟通B、综合信息沟通C、横向信息沟通D、标准信息载体
激励，就是组织通过设计适当的外部奖酬形式和工作环境，以一定的行为规范和惩罚性措施，借助（），来激发、引导、保持和规范组织成员的行为，以有效地实现组织及其成员个人目标的系统活动A、信息沟通B、环境激励C、培训D、物质激励
组织中，实现最基本的信息沟通的途径是（）A、计划B、组织C、管理D、职权
组织建立权威和影响体系，提供四通八达的信息沟通渠道是组织影响其成员的机制。
以组织结构为中心的变革措施主要是：（）。A、调查反馈B、群体建议C、咨询活动D、完善信息沟通系统
组织通过设计适当的奖酬形式和工作环境，借助信息沟通来激发、引导、保持和归化组织成员的行为，有效实现组织及其成员目标的系统活动是指（）。A、激励B、内控C、合规D、约束
项目信息门户（PIP）作为一种基于Internet技术的项目信息沟通解决方案，以（）为中心对项目信息进行有效的组织与管理A、业主B、承包方C、项目D、项目经理部
多选题政府网站的信息构建其首要的、核心问题是其（）的构建。A信息组织系统B信息标识系统C信息导航系统D信息检索系统
单选题项目管理中的矩阵式组织结构在企业内部实现了（）A纵向信息沟通B横向信息沟通C平行信息沟通D横纵向信息沟通
单选题通常存在于参与的和民主的组织环境中的沟通方式是（ ）A自上而下的信息沟通B自下而上的信息沟通C横向的信息沟通D交叉的信息沟通
单选题组织中，实现最基本的信息沟通的途径是（）A计划B组织C管理D职权