企业在进行员工培训需求分析时，应该把员工培训的目标确定在( )。A．企业的需求区域B．工作的需求区域C．员工的需求区域D．企业、工作以及员工的共同需求区域
企业文化是由企业全体职工在长期的生产经营活动中培育形成并共同遵守的最高目标、价值标准、基本信念和行为规范。()
企业文化,就是企业员工在长期的生产的经营活动中培育形成并共同遵守的() A.共同目标B.初级目标C.中级目标D.高级目标
企业生产经营活动中形成的一种基本精神和凝聚力,以及企业全体员工共有的价值观念和行为准则是企业()。 A、制度B、规范C、文化D、思想
()作为企业及其员工对其行为意义的认识体系,决定着企业及其员工的行为取向和判断标准。 A.企业精神B.企业价值观C.企业目标D.企业哲学
企业从事生产经营活动时所持有的基本信念、价值观念和行为准则,属于企业的() A.经营哲学B.经营宗旨C.战略使命D.战略目标
企业薪酬管理的目标不包括( )。A．降低企业人工成本B．肯定员工对企业的贡献C．提高劳动生产效率D．谋求员工与企业共同发展
1．企业制度文化规定了企业成员在共同生产经营活动中应当遵守的规则，它主要包括( )。（A）企业法规（B）企业经营制度（C）企业管理制度（D）企业环境
企业精神是企业员工共同的（）和行为准则，是企业员工的精神支柱。A目标追求B价值观念C远大理想D利益所在
制度行为层规定了企业成员在共同活动中应当遵守的行为准则，主要包括哪四方面的内容？（）A一般制度B特殊制度C企业风俗D企业风气E行为规范
企业文化，就是企业员工在长期的生产经营活动中培育形成并共同遵守的（）、价值标准、基本信念以及行为规范。A、共同目标B、初级目标C、中级目标D、高级目标
企业形象是指在长期生产经营活动中为谋求企业生存与发展逐步形成的，并为企业员工所认同和信守的共同理想和基本信念。
企业制度文化规定了企业成员在共同生产经营活动中应当遵守的规则，它主要包括（）。A、企业法规B、企业经营制度C、企业管理制度D、企业环境
（）是企业行事的方式，是企业精神活动的概括和总结，其主要内容是企业员工在长期生产实践中形成的，共同遵守的目标价值观、行为规范的总称A、企业战略B、企业文化C、企业机构D、企业策划
企业在认识、处理企业生产经营活动中的观点、态度和方法是指（）。A、企业精神B、企业目标C、企业哲学D、企业道德
企业文化，就是企业员工在长期的生产的经营活动中培育形成并共同遵守的（）、价值标准、基本信念以及行为规范。A、共同目标B、初级目标C、中级目标D、高级目标
企业文化是指企业全体员工在创业和发展过程中培育形成并共同遵守的最高目标、价值标准、基本信念以及行为规范等的总和。
对企业内部控制的合规性目标，以下描述准确的是（）A、企业在运行过程中应遵守其自身章程规定B、企业在运行过程中应遵守法律规定C、企业在运行过程中应遵守法律、法规以及自身章程D、企业在运行过程中应遵守法律、法规以及企业的风险管理规定
单选题（）是企业行事的方式，是企业精神活动的概括和总结，其主要内容是企业员工在长期生产实践中形成的，共同遵守的目标价值观、行为规范的总称A企业战略B企业文化C企业机构D企业策划
单选题企业在认识、处理企业生产经营活动中的观点、态度和方法是指（）。A企业精神B企业目标C企业哲学D企业道德
单选题对企业内部控制的合规性目标，以下描述准确的是（）A企业在运行过程中应遵守其自身章程规定B企业在运行过程中应遵守法律规定C企业在运行过程中应遵守法律、法规以及自身章程D企业在运行过程中应遵守法律、法规以及企业的风险管理规定
单选题企业精神是企业员工共同的（）和行为准则，是企业员工的精神支柱。A目标追求B价值观念C远大理想D利益所在
单选题企业文化，就是企业员工在长期的生产的经营活动中培育形成并共同遵守的（）、价值标准、基本信念以及行为规范。A共同目标B初级目标C中级目标D高级目标
单选题企业文化，就是企业员工在长期的生产经营活动中培育形成并共同遵守的（）、价值标准、基本信念以及行为规范。A共同目标B初级目标C中级目标D高级目标
判断题企业文化是由企业全体职工在长期的生产经营活动中培育形成并共同遵守的最高目标、价值标准、基本信念和行为规范。A对B错
单选题企业生产经营活动中形成的一种基本精神和凝聚力，以及企业全体员工共有的价值观念和行为准则是企业（）。A制度B规范C文化D思想
多选题制度行为层规定了企业成员在共同活动中应当遵守的行为准则，主要包括哪四方面的内容？（）A一般制度B特殊制度C企业风俗D企业风气E行为规范