下列哪些属于待遇确定计划的基本模式?( )Ⅰ.相同数量模式,为每个退休人员提供完全相等的月养老金Ⅱ.固定替代率模式,为退休人员提供相当于其在职收入一定比例的养老金Ⅲ.年功数量模式,规定员工的养老金支付水平会随着他们在企业的服务年限的增加而提高Ⅳ.工资加年功固定百分比模式,月养老金等于在职工资的一定比例乘以一定的企业工龄年数A.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、ⅣB.Ⅰ、Ⅱ、ⅣC.Ⅱ、Ⅲ、ⅣD.Ⅲ、Ⅳ

下列哪些属于待遇确定计划的基本模式?( )

Ⅰ.相同数量模式,为每个退休人员提供完全相等的月养老金

Ⅱ.固定替代率模式,为退休人员提供相当于其在职收入一定比例的养老金

Ⅲ.年功数量模式,规定员工的养老金支付水平会随着他们在企业的服务年限的增加而提高

Ⅳ.工资加年功固定百分比模式,月养老金等于在职工资的一定比例乘以一定的企业工龄年数

A.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ

B.Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ

C.Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ

D.Ⅲ、Ⅳ


相关考题:

本决定实施前已经退休的人员,()。A、继续按照国家规定的原待遇标准发放基本养老金,同时执行基本养老金调整办法B、按照与企业职工基本养老保险一致的基础养老金加个人账户养老金方法发放基本养老金C、按照国家规定的原待遇标准发放基本养老金,并逐步向企业职工基本养老保险模式转变D、继续按照国家规定的原待遇标准发放基本养老金,不执行基本养老金调整办法

雇主在员工退休后按期提供定量的退休金, 其数量通常与员工的工龄或工资挂钩。 雇主必须为计划储备足够的资金以提供所承诺的支付, 养老基金的缴费和投资运作风险都由雇主承担, 给付以年金方式发放。 这种计划属于( )。A. 缴费确定计划B. 混合计划C. 给付确定计划D. 投资确定计划

目前,我国离休人员的养老金和生活福利待遇与退休人员相比()A.要低B.要高C.基本一样D.不确定

离退休人员在服刑期间的或下列()情形之一的,停发养老金待遇 A、出国定居的B、死亡的C、资产超过1千万的D、未通过养老金领取资格认证的

微观设计要具体到月养老金支付数额,宏观设计要覆盖客户退休后全部余命的退休计划是( )A.待遇确定计划B.缴费确定计划C.生存年金计划D.非生存年金计划

EET的税收待遇是对( )征税。A.退休计划资产的投资收益B.退休计划筹资C.受益人领取养老金D.退休计划资产的投资收益和受益人领取养老金

承诺支付即退休计划预先规定待遇支付方式和水平,支付养老金的承诺不包括( )A.保底承诺B.上限承诺C.完全承诺D.可变承诺

下列哪些属于理财师不需要具有的工作能力?( )A.测算养老金赤字B.准确验算出客户的职业风险和预期寿命C.检验客户既定退休收入,包括国家基本养老保险收入、企业养老金计划收入、家庭财产或待继承的财产等D.根据客户退休生活目标为其测算养老金总量

下列关于年金的表述,正确的有( )。A.时间间隔相同、不间断、金额相等、方向相同的一系列现金流B.定期定额缴纳的房屋贷款月供C.每个月进行定期定额购买基金的月投资额款D.退休后每个月固定从社保部门领取的养老金E.向租房者每月固定领取的租金

下列关于缴费确认型与待遇确定型企业年金的说法,正确的是(  )。A.待遇确定型企业年金是-种完全积累类型的退休金计划B.两者的缴费模式相同C.待遇确定型企业年金风险全部由雇主承担D.缴费确认型企业年金养老金取决于个人账户余额E.两者的雇主责任和发放方式都相同

2013年某一城市新退休人员领取的平均养老金为2150元/月,而同年该城市在职职工的平均工资收入为4000元/月,则2013年该市退休人员的养老金替代率为()。A.50.12%B.62.5%C.53.75%D.70.2%

待遇支付是()。A、为退休计划委托人投资养老金的具体安排B、向退休计划委托人支付养老金的具体安排C、向退休计划缴款人支付养老金的具体安排D、向退休计划受益人支付养老金的具体安排

生存年金属于()的一种发放形式,是养老金支付的最佳方式。A、现收现付计划B、完全积累计划C、待遇确定型计划D、缴费确定型计划

退休人员实行社会化管理服务后,不再由企业负担的待遇项目是()A、发放基本养老金B、支付有关福利待遇C、发放统筹项目外养老金D、支付采暖费

某单位因经营不善,1999年被拍卖,退休人员养老金由县社会保险公司按月支付。从那时起养老金就没有调整过。据说,被拍卖的企业的退休人员不享受定期调整养老金的待遇。有这样的政策吗?

根据国际通行的做法,企业年金主要有两种基本模式()A、缴费确定型B、待遇确定型C、激励确定型D、保障确定型

1997年()月()日前已退休的职工,按国家和省规定发给基本养老金。用人单位离休人员的离休待遇仍按国家和省有关规定执行。

退休前具有深圳市户籍,由市社会保险机构按月支付养老保险待遇的退休人员,参加综合医疗保险,以其月基本养老金为缴费基数,由养老保险基金按缴费基数的11.5%按月缴交。

下列薪酬结构中,属于“一揽子型”年薪制模式的是()。A、单一固定数量年薪B、基薪+津贴+养老金计划C、基薪+津贴+风险收入+养老金计划D、基薪+佣金+奖金

雇主在员工退休后按期提供定量的退休金,其数量通常与员工的工龄或工资挂钩。雇主必须为计划储备足够的资金以提供所承诺的支付,养老基金的缴费和投资运作风险都由雇主承担,给付以年金方式发放。这种计划属于()A、缴费确定计划B、混合计划C、给付确定计划D、投资确定计划

下列关于给付确定计划及保险公司参与该计划的表述,正确的有() ①雇主在员工退休后为员工提供定量的退休金,通常与员工的工龄或工资挂钩 ②养老金的投资运作风险由员工承担 ③保险公司可以提供养老金计划设计方面的服务 ④由于投资方面无法与券商和基金公司等相比,因此在此类计划中保险公司没有竞争优势A、①④B、②③C、①③D、②④

下列关于缴费确认型与待遇确定型企业年金的说法,正确的是()A、待遇确定型企业年金是一种完全积累类型的退休金计划B、两者的缴费模式相同C、待遇确定型企业年金风险全部由雇主承担D、缴费确认型企业年金养老金取决于个人账户余额E、两者的雇主责任和发放方式都相同

多选题关于转制为企业的事业单位参加当地养老保险社会统筹后,其离退休人员待遇的下列表述中,()是正确的。A转制前参加工作、转制后退休的人员,基本养老金计发办法仍可按照事业单位的办法执行B转制前已经离退休的人员,原离退休待遇标准不变C转制前参加工作、转制后退休的人员,基本养老金计发办法按照企业的办法执行,并使待遇水平平衡过渡D转制后参加工作的人员退休,按照规定执行当地企业职工基本养老保险制度

不定项题根据金鑫单位提供的养老金计划的背景信息,可判断该单位的养老金计划属于( )。(2分)A缴费确定型计划B待遇确定及缴费确定的混合型计划C待遇确定型计划D待遇不确定及缴费不确定的创新型计划

单选题下列薪酬结构中,属于“一揽子型”年薪制模式的是()。A单一固定数量年薪B基薪+津贴+养老金计划C基薪+津贴+风险收入+养老金计划D基薪+佣金+奖金

多选题下列有关我国职工享受养老保险待遇的说法正确的是()A从其退休的第二个月起停止发放工资,每月按规定标准发给退休金,直至死亡为止B医疗待遇与在职期间相同C住房补贴、冬季取暖补贴与在职期间相同D劳动者如退职,即经医院证明完全丧失劳动能力,但不具备退休条件并经批准后退出了工作岗位并获得一定物质帮助的,待遇水平低于退休待遇E死亡待遇与在职期间相同

多选题目前我国企业年金以缴费确认型为主,待遇确定型为辅。下列关于缴费确认型与待遇确定型企业年金的说法,正确的有( )。A待遇确定型企业年金是一种完全积累类型的退休金计划B两者的缴费模式相同C待遇确定型企业年金风险全部由雇主承担D缴费确认型企业年金养老金取决于个人账户余额E两者的雇主责任和发放方式都相同