生存年金属于()的一种发放形式,是养老金支付的最佳方式。A、现收现付计划B、完全积累计划C、待遇确定型计划D、缴费确定型计划

生存年金属于()的一种发放形式,是养老金支付的最佳方式。

  • A、现收现付计划
  • B、完全积累计划
  • C、待遇确定型计划
  • D、缴费确定型计划

相关考题:

关于基金积累制模式, 以下说法错误的是( )。A. 可以采取缴费确定方式, 也可以采取给付确定方式B. 部分基金累积计划相当于一个完全基金积累计划与现收现付计划的组合C. 不受经济波动和通货膨胀的影响, 投资风险小D. 该模式下提供的养老金实际上是一种延迟的工资支付

关于现收现付制养老金制度所呈现的计划类型,以下说法正确的是()。A、现收现付制养老保险制度通常采取DB型计划模式B、现收现付制养老保险制度不存在DC型计划模式C、现收现付制DB型养老金计划和现收现付制DC型计划比例相当D、现收现付制养老保险制度通常采取混合计划

我国企业年金计划属于() A. 待遇确定型年金计划B. 缴费确定型年金计划C. 混合型年金计划D. 积累型年金计划

按照支付责任模式划分,哪种养老保险对低收入阶层更有利()。 A、缴费确定型B、给付确定型C、部分积累型D、现收现付型

养老保险制度按照财务模式分,可分为:()。 A、现收现付制B、完全积累制C、部分积累制D、缴费确定型E、给付确定型

微观设计要具体到月养老金支付数额,宏观设计要覆盖客户退休后全部余命的退休计划是( )A.待遇确定计划B.缴费确定计划C.生存年金计划D.非生存年金计划

根据创立主体不同,企业年金可分为( )A.个人单方缴纳年金计划于企业单方缴费年金计划B.单个企业创立的企业年金计划与由多个企业创立的企业年金计划C.个人与企业联合缴费年金计划D.现收现付制和积累制

下列关于缴费确认型与待遇确定型企业年金的说法,正确的是(  )。A.待遇确定型企业年金是-种完全积累类型的退休金计划B.两者的缴费模式相同C.待遇确定型企业年金风险全部由雇主承担D.缴费确认型企业年金养老金取决于个人账户余额E.两者的雇主责任和发放方式都相同

下列关于缴费确认型与待遇确定型企业年金的说法,正确的是( )。A.待遇确定型企业年金是一种完全积累类型的退休金计划B.两者的缴费模式相同C.待遇确定型企业年金风险全部由雇主承担D.缴费确认型企业年金养老金取决于个人账户余额E.两者的雇主责任和发放方式都相同

共用题干张先生的公司制定了企业年金计划,但他对于企业年金不是很了解,特意向理财规划师进行了咨询。企业年金基金采取()方式进行。A:完全积累B:部分积累C:现收现付D:国家统筹

投资决策权完全掌握在雇主手中,同时也承担全部风险的年金计划是()A、缴费确定制B、待遇确定制C、现收现付制D、部分积累制

根据资金筹集和运作模式,企业年金主要有三种基本的计划类型:收益确定型、缴费确定型和混合型。DC计划是缴费确定型计划的简称。在DC计划下,雇主和雇员共同按确定的比例或金额向养老金计划缴费。雇员退休后领取的养老金根据其个人账户的缴费和投资收益的总和决定,并由雇主和雇员共同承担投资风险。

参保人按照一定的缴费率来缴纳保险费并存入个人账户,退休后按照个人账户的积累额确定养老金水平,这种养老金待遇给付类型是()A、缴费确定型B、待遇确定型C、现收现付型D、预收预付型

根据资金筹集和运作模式,企业年金主要有三种基本的计划类型:收益确定型、缴费确定型和混合型。 在当前企业年金市场,DC型计划是主要计划,其主要种类包括()。 ①薪酬延付计划 ②利润分享计划 ③缴费确定型计划 ④组合计划A、①②③B、①②④C、①③④D、①②③④

现收现付制与基金积累制是两种基本的养老保险计划筹资模式。基于二者的比较回答问题。关于现收现付制养老金制度所呈现的计划类型,以下说法正确的是()。A、现收现付制养老保险制度通常采取DB型计划模式B、现收现付制养老保险制度不存在DC型计划模式C、现收现付制DB型养老金计划和现收现付制DC型计划比例相当D、现收现付制养老保险制度通常采取混合计划

养老保险制度可以从不同的角度划分为几种不同的基本类型。从老年风险管理方式或者筹资模式看,养老保险可以分为现收现付制和基金积累制。从给付标准确定的机制看,可以分为给付确定型和缴费确定型。基金积累制的缴费确定计划缺乏互济互助,难以体现社会公平。

养老保险制度可以从不同的角度划分为几种不同的基本类型。从老年风险管理方式或者筹资模式看,养老保险可以分为现收现付制和基金积累制。从给付标准确定的机制看,可以分为给付确定型和缴费确定型。 缴费确定计划和给付确定计划的区别是()。 ①缴费确定计划的最终待遇水平在很大程度上依赖于实际投资收益,而给付确定计划的给付水平是预先承诺的 ②缴费确定计划每年的缴费是预先确定的,而给付确定计划的实际成本由计划承担的给付水平、参加职工的死亡率、未来工资增长率等决定 ③缴费确定计划有利于职工的流动,尤其受到年轻职工的欢迎,而给付确定计划更受到老年职工的欢迎 ④缴费确定计划比给付确定计划更复杂,管理成本也更高A、①②③B、①②④C、①③④D、②③④

养老保险制度可以从不同的角度划分为几种不同的基本类型。从老年风险管理方式或者筹资模式看,养老保险可以分为现收现付制和基金积累制。从给付标准确定的机制看,可以分为给付确定型和缴费确定型。关于基金积累制模式,以下说法错误的是()。A、可以采取缴费确定方式,也可以采取给付确定方式B、部分基金累积计划相当于一个完全基金积累计划与现收现付计划的组合C、不受经济波动和通货膨胀的影响,投资风险小D、该模式下提供的养老金实际上是一种延迟的工资支付

企业年金的分类,根据()不同,企业年金计划可分为积累制的和现收现付制的。A、创立主体B、供款来源C、决定因素D、筹资方式

根据缴费和受益的关系不同,企业年金计划可分为()A、积累制的企业年金B、现收现付制的企业年金C、待遇确定制企业年金D、缴费确定制企业年金E、待遇缴费混合制企业年金

下列关于缴费确认型与待遇确定型企业年金的说法,正确的是()A、待遇确定型企业年金是一种完全积累类型的退休金计划B、两者的缴费模式相同C、待遇确定型企业年金风险全部由雇主承担D、缴费确认型企业年金养老金取决于个人账户余额E、两者的雇主责任和发放方式都相同

判断题根据资金筹集和运作模式,企业年金主要有三种基本的计划类型:收益确定型、缴费确定型和混合型。DC计划是缴费确定型计划的简称。在DC计划下,雇主和雇员共同按确定的比例或金额向养老金计划缴费。雇员退休后领取的养老金根据其个人账户的缴费和投资收益的总和决定,并由雇主和雇员共同承担投资风险。A对B错

单选题投资决策权完全掌握在雇主手中,同时也承担全部风险的年金计划是()A缴费确定制B待遇确定制C现收现付制D部分积累制

多选题根据缴费和受益的关系不同,企业年金计划可分为()A积累制的企业年金B现收现付制的企业年金C待遇确定制企业年金D缴费确定制企业年金E待遇缴费混合制企业年金

多选题目前我国企业年金以缴费确认型为主,待遇确定型为辅。下列关于缴费确认型与待遇确定型企业年金的说法,正确的有( )。A待遇确定型企业年金是一种完全积累类型的退休金计划B两者的缴费模式相同C待遇确定型企业年金风险全部由雇主承担D缴费确认型企业年金养老金取决于个人账户余额E两者的雇主责任和发放方式都相同

单选题企业年金的分类,根据()不同,企业年金计划可分为积累制的和现收现付制的。A创立主体B供款来源C决定因素D筹资方式

不定项题根据金鑫单位提供的养老金计划的背景信息,可判断该单位的养老金计划属于( )。(2分)A缴费确定型计划B待遇确定及缴费确定的混合型计划C待遇确定型计划D待遇不确定及缴费不确定的创新型计划