培训内容的开发要坚持的基本原则包括( ).A.满足需求B.考虑长远C.突出重点D.长期稳定E.统筹兼顾

培训内容的开发要坚持的基本原则包括( ).

A.满足需求

B.考虑长远

C.突出重点

D.长期稳定

E.统筹兼顾


相关考题:

关于培训开发计划的陈述,正确的有( )。A.不同培训开发的先后顺序必须按照成本大小确定B.在选用培训开发技术的时候应该考虑培训开发的目标要求C.培训开发计划的时间长度依赖于其内容D.高层管理者的培训开发主要依靠在职培训进行E.培训开发计划应该根据培训开发的需求分析来制定

( )的开发要坚持“满足需求、突出重点、立足当前、讲求使用、考虑长远、提升素质”的基本原则。A.培训方式B.培训计划C.培训需求模型D.培训内容

培训项目的内容包括:培训项目的名称;培训需求预测;()。 A.培训需求分析B.培训系统设计C.培训内容实施D.培训效果评估E.培训费用核算

² 培训专家作为人力资源开发主体的权力特点包括()A. 按需求提供帮助B. 帮助确定并满足需求C. 开发培训方案并出售D. 开发培训项目并强制接受

( ) 的开发要坚持“满足需求、突出重点、立足当前、讲求实用、考虑长远、提升素质”的基本原则。(A) 培训内容(B) 培训计划(C) 培训方法(D) 培训方式

下面关于培训开发计划说法错误的是( )。A.培训开发计划的长度依赖于其内容B.培训开发计划的内容应该完全根据培训开发的需求分析来决定C.任何组织都需要长期的、稳定的培训开发计划D.培训开发组织的高层管理者主要依靠在职培训进行

不属于尽职监督基本原则的是( )。A.成本效益B.突出重点C.持续推进D.统筹兼顾

下列关于培训与开发需求分析的说法,正确的有( )。A.需求分析是确定培训与开发目标的前提B.需求分析是设计培训与开发计划的前提C.需求分析是进行培训与开发效果评估的基础D.需求分析方法中不包括面谈法E.需求分析是培训与开发的首要环节

在进行培训与开发需求分析时,组织分析的内容包括()。A.公司战略B.可获得的培训资源C.公司文化D.人员素质状况E.组织目标

在进行培训与开发需求分析时,人员分析包括的主要内容有( )。A.培训资源分析B.组织目标分析C.工作绩效评估分析D.人员技能、能力和综合素质分析E.培训与开发调查分析

培训与开发计划的内容包括( )。A.培训与开发对象B.培训与开发战略C.培训与开发内容D.培训与开发的费用预算E.培训与开发的方式

( )的原则可以概括为“满足需求、重点突出、立足当前、讲求实用、考虑长远、提高素质”的基本原则。A.培训项目设计B.培训计划C.培训方法D.培训方式

培训经费管理制度包括( )。A.建立健全培训经费管理制度B.履行培训经费预算决算制度C.科学调控培训的规模与速度D.突出重点,统筹兼顾E.避免人力、物力及财力的浪费

培训需求分析的内容主要包括( )。A.培训需求的层次分析B.培训需求的阶段分析C.培训需求的数量分析D.在职员工培训需求分析E.下岗员工培训需求分析

关系营销的核心内容包括( )。A.发现市场需求B.开发新客户C.满足市场需求D.培育顾客忠诚度E.维护客户关系

培训课程编制的基本要求包括( )A.要满足企业以及员工发展的需求B.要符合企业人力资源规划的要求C.应符合成年人的学习认知规律D.应用系统思想和方法进行培训课程开发E.应以现代技能开发理论为依据

管理人员培训开发计划的编制应坚持以(  )为中心。A.服务培训对象B.培训需求分析C.确定培训目标D.设计培训内容

()的开发要坚持“满足需求、重点突出、立足当前、讲求实用、考虑长远、提高素质”的基本原则。A:培训内容B:培训计划C:培训方法D:培训方式

(2017年11月)培训项目设计的基本原则包括()A.满足需求B.突出重点C.立足当前D.讲求实用E.瞻前顾后

(  )的开发要坚持“满足需求、突出重点、立足当前、讲求实用、考虑长远、提升素质”的基本原则。A.培训内容B.培训计划C.培训方法D.培训方式

培训项目设计的基本原则包括()A.满足需求B.突出重点C.立足当前D.讲求实用E.瞻前顾后

乡村治理体系建设试点示范的基本原则是()A.坚持党的领导B.坚持三治结合C.坚持多方协同D.坚持突出重点。E.坚持农民自我治理

民生水利为重点的水利建设要牢牢把握以下基本原则()A、要坚持统筹兼顾与突出重点B、要坚持注重效益与建管并重C、要坚持注重治理与保护并重D、要坚持注重建设与可持续发展并重

培训内容的确定要坚持“满足需求,突出重点,立足当前,讲求实用,考虑长远,提升素质”的基本原则。

()的开发要坚持“满足需求、突出重点、立足当前、讲求使用、考虑长远、提升素质”的基本原则A、培训方式B、培训计划C、培训需求模型D、培训内容

判断题培训内容的确定要坚持“满足需求,突出重点,立足当前,讲求实用,考虑长远,提升素质”的基本原则。A对B错

单选题()的开发要坚持“满足需求、突出重点、立足当前、讲求使用、考虑长远、提升素质”的基本原则A培训方式B培训计划C培训需求模型D培训内容