关于评价中心方法的说法，正确的有（ ）。A.评估人员一般为企业的直线经理或相关领域的专家B.评估者与被评估者双方互相质疑，不能互相信赖C.评估人员应接受严格的评价训练D.评估人员应对招聘岗位的工作内容熟悉E.评估人员应随时对被评估者的表现进行现场点评
关于评价中心方法的说法，正确的有（ ）。
A.评估人员一般为企业的直线经理或相关领域的专家
B.评估者与被评估者双方互相质疑，不能互相信赖
C.评估人员应接受严格的评价训练
D.评估人员应对招聘岗位的工作内容熟悉
E.评估人员应随时对被评估者的表现进行现场点评
B.评估者与被评估者双方互相质疑，不能互相信赖
C.评估人员应接受严格的评价训练
D.评估人员应对招聘岗位的工作内容熟悉
E.评估人员应随时对被评估者的表现进行现场点评
参考解析
解析：适用评价中心技术需要注意的问题：①评估人员一般要规避现场、以保证标准环境；②评估人员一般为企业的直线经理或相关专家，对工作比较熟悉，也容易为被测试者所接受；③参评人员要接受严格的训练，训练时间的长短视评价中心的复杂程度而确定；③评估人员与被测试者应当不熟悉，评价过程中采用规范的评估形式，保证评估双方相互信赖。
相关考题：
关于评价中心，下列说法正确的是( )。A．评价中心结合了多种人才测评方法B．评价中心方法应针对不同的岗位进行设计C．文件筐方法是典型的评价中心的测试方法D．评价中心将受测者置于一个动态的真实的工作环境中E．多项研究表明，在预测管理绩效时评价中心的效度大太高于其他测评方法
关于职位评价的说法，正确的有()。A:职位评价是对未来职位状况的预测B:职位评价是建立在工作分析基础之上的C:职位评价在实施过程中应避免员工参与D:职位评价的定性方法有排序法和分类法E:对职位评价体系应定期检查和维护
下列关于内部责任中心业绩报告的说法中，正确的有()。A.责任中心的业绩评价和考核应该通过编制业绩报告来完成B.业绩报告也称责任报告、绩效报告C.业绩报告着重于对责任中心管理者的业绩评价D.业绩报告着重于对责任中心整体的业绩评价
下列关于投资中心业绩评价的说法中，正确的有（ ）。 A.对于投资中心不仅要衡量其利润，而且要衡量其资产的投资报酬率B.投资中心的业绩评价指标只有投资报酬率C.部门投资报酬率比较客观D.部门投资报酬率不能用于部门之间的比较
关于系统评价文献的收集过程，下列说法不正确的是（）。A、有明确的文献检索策略B、有明确的文献选择标准C、对使用的原始文献研究有系统、严格的评价方法D、采用多种渠道和系统的检索方法E、不能使用未发表的文献
下列关于“评价中心”技术的陈述不正确的是（）A、“评价中心”技术适用于评价、考核和选拔管理人员的方法B、“评价中心”技术的核心手段是情景模拟测验C、“评价中心”技术的信度、效度较低，对管理者的管理业绩的预测价值有限D、“评价中心”技术包括公文筐测验、角色扮演和小组互动测验
关于工程项目后评价的说法，正确的有（ ）。A、项目后评价应在竣工验收阶段进行B、项目后评价的基本方法是对比法C、项目效益后评价主要是经济效益后评价D、过程后评价是项目后评价的重要内容E、项目后评价全部采用实际运营数据
下列关于声环境现状评价的方法，说法正确的有（）。A、声环境现状评价主要是声环境质量现状评价B、声环境现状评价方法对照相关标准评价达标或超标情况并分析其原因C、评价结果应当用表格和图示来表达清楚D、公路、铁路项目需要绘制现状等声级图
不定项题为了解决案例中“甄选方法过于单一”的问题，该公司准备采用评价中心技术。关于评价中心技术的说法，正确的是（ ）。A评价中心技术通过要求候选人完成实际工作任务来进行测试B评价中心技术在甄选管理人员方面具有较高的预测效度C公文筐测试、角色扮演是评价中心技术常用的方法D评价中心技术能够有效考查候选人的管理能力和问题解决能力
单选题下列关于“评价中心”技术的陈述不正确的是（）A“评价中心”技术适用于评价、考核和选拔管理人员的方法B“评价中心”技术的核心手段是情景模拟测验C“评价中心”技术的信度、效度较低，对管理者的管理业绩的预测价值有限D“评价中心”技术包括公文筐测验、角色扮演和小组互动测验
不定项题为了解决案例中的问题四，该公司准备采用评价中心技术，关于评价中心技术的说法，正确的是（ ）。A评价中心技术能够有效考察候选人的管理能力和问题解决能力B评价中心技术通过要求候选人完成实际工作任务来进行测试C评价中心技术在甄选管理人员方面具有较高的效度D评价中心技术包括公文筐测试和角色扮演等
单选题关于系统评价文献的收集过程，下列说法不正确的是（）。A有明确的文献检索策略B有明确的文献选择标准C对使用的原始文献研究有系统、严格的评价方法D采用多种渠道和系统的检索方法E不能使用未发表的文献