按照员工流动的边界是否跨越企业可分为( )。A.自愿性流动和非自愿性流动B.地区流动、层级流动和专业流动C.人事不适流动、人际不适流动和生活不适流动D.员工流人、员工内部流动和员工流出

按照员工流动的边界是否跨越企业可分为( )。

A.自愿性流动和非自愿性流动

B.地区流动、层级流动和专业流动

C.人事不适流动、人际不适流动和生活不适流动

D.员工流人、员工内部流动和员工流出


相关考题:

按照员工流动的个人主观原因,员工流动可以分为( )。A. 自愿性流动和非自愿性流动B. 地区流动、层级流动和专业流动C. 员工流入、员工内部流动和员工流出D. 人事不适流动、人际不适流动和生活不适流动

大部分自愿性职业流动属于( )。 A.纵向流动 B.向上流动 C.向下流动 D.水平流动

按照员工流动的边界是否跨越企业,可将员工流动分为( )。A.自愿性流动B.非自愿性流动C.员工流人D.员工内部流动E.员工流出

按照员工流出企业的意愿来看,可以将员工流动分为( )。A.员工流入、员工内部流动和员工流B.地区流动、层级流动和专业流动C.个体流动、批量流动和集团流动D.非自愿流出、自愿流出和自然流出

下列选项中关于员工流动的类型叙述正确的有( )。A.按员工流动的主动性与否,分为自愿性流动和非自愿性流动B.按员工流动的边界是否跨越企业,分为员工流入、员工内部流动和员工流出C.按流动的规模,分为单向流动、双向流动和多向流动D.按员工流动的走向,分为地区流动、层级流动和专业流动E.按员工流动个人主观原因,分为人事不适流动、人际不适流动和生活不适流动

水土不服属于哪种类型的员工流动?( )A.人事不适流动B.生活不适流动C.人际不适流动D.非自愿性流动

按( )划分,员工流动可分为个体流动、批量流动、集团流动等。A.流动的范围B.流动的方向C.流动的规模D.流动的边界是否跨越企业

在员工流动类型中,非自愿性流动是指( )。A.员工被调离其他岗位B.员工被解聘C.员工流动至其他企业D.员工自行选择就职地区

按照员工流动的走向,员工流动可以分为( )。A.员工流入和员工流出B.地区流动、层级流动和专业流动C.自愿性流动和非自愿性流动D.人事不适流动、人际不适流动和生活不适流动

按照员工流动的走向可以分为( )。A.员工流入和员工流出B.人事不适流动和生活不适流动C.自愿流动和非自愿流动D.地区流动和层级流动

负债按照流动性可分为流动负债和( )。A.非流动负债 B.固定负债 C.长期负债 D.短期负债

负债按照流动性可分为()。A.流动负债和非流动负债 B.短期负债和长期负债c.流动负债和长期负债 D.短期负债和非流动负债

人力资源按照流动范围可分为( )和国内流动。 A.世界流动 B.地区流动 C.国际流动 D.需求流动

按照流动的意愿,可将流动分为( )。A.企业之间流动B.企业内部流动C.自愿流动 D.非自愿流动E.被迫流动

关于员工流动描述正确的是( )。A.从劳动者的角度划分,员工流动可以分为员工流人企业和员工流出企业B.企业员工总流动率可以反映企业员工流动的具体原因C.工作满意度是唯一制约和影响企业员工流动的因素D.员工非工作价值和非工作角色的偏好会直接导致企业员工的流动E.员工流动最准确的预报器是员工流动的行为倾向

按()划分,员工流动可分为个体流动、批量流动、集团流动等。A:流动的范围B:流动的方向C:流动的规模D:流动的边界是否跨越企业

在员工流动类型中,非自愿性流动是指()。A:员工被调离其他岗位B:员工被解聘C:员工流动至其他企业D:员工自行选择就职地区

劳动力流动性不足、工种转换困难所引致的失业,这些都属于( )。A.自然失业B.摩擦性失业C.自愿性失业D.非自愿性失业

按照员工流动的主动性与否,可以将员工流动分为()A、自愿性流动和非自愿性流动B、员工流入、员工内部流动和员工流出C、地区流动、层级流动和专业流动D、人事不适流动、人际不适流动和生活不适流动

按照员工流动的走向,员工流动可以分为()A、自愿性流动和非自愿性流动B、地区流动、层级流动和专业流动C、员工流入、员工内部流动和员工流出D、人事不适流动、人际不适流动和生活不适流动

在员工非自愿性流动判断程序是否公平的方面是()。A、一致性B、可修正性C、公开性D、消除偏见E、人情味

企业开除犯错误的员工或在经营状况不好时而大规模裁员部属于()。A、员工非自愿性流动B、员工自愿流动C、员工撤出D、身体撤出

单选题按照员工流动的主动性与否,可以将员工流动分为()A自愿性流动和非自愿性流动B员工流入、员工内部流动和员工流出C地区流动、层级流动和专业流动D人事不适流动、人际不适流动和生活不适流动

单选题按照员工流动的主动性与否,员工流动可以分为()。A自愿性流动和非自愿性流动B地区流动、层级流动和专业流动C员工流入、员工内部流动和员工流出D人事不适流动、人际不适流动和生活不适流动

单选题人力资源按照流动范围可分为()和国内流动。A世界流动B地区流动C国际流动D需求流动

单选题自愿性职业流动基本上都属于()A向上流动B向下流动C水平流动D地区间流动

单选题企业开除犯错误的员工或在经营状况不好时而大规模裁员部属于()。A员工非自愿性流动B员工自愿流动C员工撤出D身体撤出