可采用多种形式描述项目的角色和职业。下图所示的描述角色和职责的方式是（）A.层次结构图B.RAM图C.文本格式D.RACI图

可采用多种形式描述项目的角色和职业。下图所示的描述角色和职责的方式是（）

A.层次结构图

B.RAM图

C.文本格式

D.RACI图

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● 人力资源计划编制的输出不包括（23） 。（23）A. 角色和职责B.人力资源模板C. 项目的组织结构图D.人员配备管理计划
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● 项目人力资源计划编制完成以后，不能得到的是（39）。（39）A．角色和职责的分配B．项目的组织结构图C．人员配置管理计划D．项目团队成员的人际关系
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●(44)不能作为编制人力资源计划的工具。(44)A．层次结构图B．责任分配矩阵图C．文本格式的角色描述D．团队成员的通信录
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数据库设计的概念设计阶段，表示概念结构的常用方法和描述工具是( )。A．层次分析法和层次结构图B．数据流程分析法和数据流程图C．结构分析和模块结构图D．实体―联系法和实体―联系图
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人力资源计划编制的输出不包括(23)。A．角色和职责B．人力资源模板C．项目的组织结构图D．人员配备管理计划
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共同愿景的描述:依据“共同敌人”描述愿望;依据“角色榜样”描述愿望;依据_______描述愿望。 A.岗位B.职责C.内部转型的构想D.能力
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数据库设计的概念结构设计阶段，表示概念结构的常用方法和描述工具是A．层次分析法和层次结构图B．数据流程分析法和数据流程图C．结构分析法和模块结构图D．实体一联系方法和E-R图
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在数据库系统设计的概念设计阶段，表示概念结构的常用方法和描述工具是（ ）。A．层次分析法和层次结构图B．数据流程分析法和数据流程图C．结构分析和模块结构图D．实体联系法和实体联系图
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当需要确保每一个工作包只有一个明确的责任人，而且每一个项目团队成员都非常清楚自己的角色和职责时，应采用的工具和技术是( )。A.组织结构图和职位描述B.人际交往C.组织理论D.专家判断
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以下关于编制人力资源计划的工具和技术的叙述中，不正确的是（）。A.可使用多种形式描述项目的角色和职责B.每个工作包可分配多人负责，做好工作备份C.职责分配矩阵是反映团队成员与其承担工作之间联系的最直观的方法D.描述职责时，需要让每一位项目成员都非常清楚自己的角色和职责
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以下关于编制人力资源计划的工具和技术的叙述中，不正确的是（ ）。A.可使用多种技术描述项目的角色和职责B.每个工作包可分配多人负责，做好工作备份C.职责分配矩阵是反映团队成员与其承担工作之间联系的最直观的方法D.描述职责时，需要让每一位项目成员都非常清楚自己的角色和职责
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可使用多种形式描述项目的角色和职责，最常用的有三种，不包括（ ）。A. 分配矩阵B. 层次结构图C. 责任分配矩阵D. 文本格式
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项目人力资源计划编制完成以后，不能得到的是（）A.角色和职责的分配B.项目的组织结构图C.人员配置管理计划D.项目团队成员的人际关系
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可采用多种形式描述项目的角色和职业。下图所示的描述角色和职责的方式是（ ）。A.层次结构图B. RAM图C.文本格式D. RACI图
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描述团队成员的角色与职责可采用多种形式，主要有( )。 A.层级型 B.矩阵型 C.文本型 D.网络型 E.树状型
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可使用多种形式描述项目的角色和职责，最常用的有三种，不包括（ ）。A：分配矩阵B：层次结构图C：责任分配矩阵D：文本格式
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（ ）不能作为编制人力资源计划的工具A：层次结构图B：责任分配矩阵C：文本格式的角色描述D：团队成员的通讯录
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某办公楼工程施工前，施工单位绘制了如下图所示的框图，该图是()。?A.项目结构图B.组织结构图C.合同结构图D.工作流程图
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服务改进计划的内容不包含（）A. 文档介绍B. 服务改进描述C. 角色和职责D. 风险
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在需求分析阶段，可利用UML中的__（ ）__描述系统的外部角色和功能要求。A.用例图B.静态图C.交换图D.实现图
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软件概要设计包括设计软件的结构、确定系统功能模块及其相互关系，主要采用（ ）描述程序的结构。A.程序流程图、PAD图和伪代码B.模块结构图、数据流图和盒图C.模块结构图、层次图和HIPO图D.程序流程图、 数据流图和层次图
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（ ） 不能作为编制人力资源计划的工具。A. 层次结构图B. 责任分配矩阵C. 文本格式的角色描述D. 团队成员的通信录
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人力资源计划编制的输出不包括 （ ） 。A. 角色和职责B. 人力资源模板C. 项目的组织结构图D. 人员配备管理计划
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类图中的角色是用于描述该类在关联中所扮演的角色和职责的。（）
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（）是一种用以显示不同的用户角色和这些用户角色如何使用系统的图。A、用例图B、用例描述C、系统顺序图D、活动图E、状态图
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单选题（）是一种用以显示不同的用户角色和这些用户角色如何使用系统的图。A用例图B用例描述C系统顺序图D活动图E状态图
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判断题类图中的角色是用于描述该类在关联中所扮演的角色和职责的。（）A对B错
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