渴求知识的人得到一本好书会感到满意,无端遭到攻击会感到愤怒。这说明情绪的产生是以个体的愿望或( )为中介的。A.认知 B.意志C.思维 D.需要

渴求知识的人得到一本好书会感到满意,无端遭到攻击会感到愤怒。这说明情绪的产生是以个体的愿望或( )为中介的。
A.认知 B.意志
C.思维 D.需要


参考解析

解析:需要是引发情绪和情感的中介。

相关考题:

得到心仪的工作会产生高兴的情绪,但同时也会带来好几天的好的心境,这说明() A情感包括情绪和心境B情绪和心境可以转换C情绪和心境是相似的D情绪和心境相互影响E情绪和心境互不相同

()是以个体的愿望和需要为中介的一种心理活动() A、认知B、情绪C、行为D、思维

会导致病人攻击行为的不良情绪最常见为( )A、焦虑B、抑郁C、愤怒D、恐惧

个体面对压力时的“问题-中心”应对策略是指()A、减轻来自紧张或感到压力的情境的情绪,防止负性情绪压倒自己而无法采取行动解决问题B、从事身体运动、喝酒或借助其他药物、发泄愤怒等C、个体集中于压力产生的特殊的问题情境,试图找出一些将来可以改变或避免它们的方法D、简单地否定其负性情绪,并把这些情绪推出意识层面

情绪和情感是人脑对客观事物的态度体验及相应的行为反应,它们是以个体的愿望和动机为中介的心理活动。()

“失去亲人会感到悲痛,无端遭到攻击会产生愤怒”。这都是()的表现。 A.动机B.需要C.情绪D.思维

下列陈述中正确的包括( )。(A)移情能力与利他倾向呈负相关(B)个体心境良好时,利他倾向会增加(C)个体做错了事感到内疚时,倾向于做些好事加以补偿(D)遇到困难的人,旁边的人越多,他(她)得到帮助的可能性越大

降职会使员工感到不安,表现为()。A.情绪激动B.生产效率进一步下降C.感到自己被出卖D.感觉尴尬E.感到愤怒和失望

人的情绪是以个体的愿望和( )为中介的反映形式,情绪的最重要的外部指标是( )。

如果购买前期待小于实际评价,消费者会感到()。A、满意B、不满意C、满意或不确定D、不满意或不确定

当支局长对员工的表现感到愤怒或员工处于极端情绪时不要辅导。

愤怒有程度上的区别,一般的愿望无法实现时,只会感到不快或生气,但当遇到不合理的阻碍或恶意的破坏时,愤怒会急剧爆发。()

()是指心爱的事物失去时,或理想和愿望破灭时产生的情绪体验。A、快乐B、愤怒C、恐惧D、悲哀

当质量感知()质量期望时,则顾客会感到不满意,甚至会产生抱怨或投诉。A、等于B、高于C、低于D、不低于

由于遇到了与愿望相违背或愿望不能达到,并一再受到妨碍后,在逐渐积累了紧张的情况下产生的情绪体验为()A、快乐B、悲哀C、愤怒D、恐惧

根据下列描述,说出这是哪种情绪反应。一种因内心紧张,在一定时期内反复出现的一种痛苦的心理体验。在个体没有达到预定目的或预感到即将发生某种不幸,或者在感到孤独以及存在矛盾冲突的情况下产生的()A、嫉妒B、愤怒C、忧郁D、焦虑

作为挫折情绪反应的一种形式,()是个体在遭受挫折后发泄愤怒情绪的过激行为,表现为以动作、表情、文字等方式将愤怒直接发泄到构成挫折的人或物上。A、攻击B、冷漠C、退化D、固执

简爱不抱希望地敲门,结果遭到了拒绝,感到()。A、这是意料之中的事B、非常失望C、极度绝望D、非常愤怒

如果员工将成功归结为任务难度小,对员工有何影响。()A、他会感到满意B、他会感到幸运C、他会感到有成就感D、他会感到自豪

得到心仪的工作会产生高兴的情绪,但同时也会带来好几天的好的心境,这说明()A、A情感包括情绪和心境B、B情绪和心境可以转换C、C情绪和心境是相似的D、D情绪和心境相互影响E、E情绪和心境互不相同

单选题(12年真题)当感知质量与顾客期望一致时,顾客会感到物有所值,其表现情绪是( )A非常满意B可能满意或没有不满C一定满意D抱怨

单选题()是指心爱的事物失去时,或理想和愿望破灭时产生的情绪体验。A快乐B愤怒C恐惧D悲哀

单选题由于遇到了与愿望相违背或愿望不能达到,并一再受到妨碍后,在逐渐积累了紧张的情况下产生的情绪体验为()A快乐B悲哀C愤怒D恐惧

判断题愤怒有程度上的区别,一般的愿望无法实现时,只会感到不快或生气,但当遇到不合理的阻碍或恶意的破坏时,愤怒会急剧爆发。()A对B错

单选题个体遭受攻击、威胁、羞辱等强烈刺激而感到自己的愿望受到压抑、行动受到挫折、尊严受到伤害时表现的极端情绪体验是(  )。A快乐B愤怒C悲哀D恐惧

判断题情绪和情感是人脑对客观事物的态度体验及相应的行为反应它们是以个体的愿望和动机为中介的心理活动。A对B错

单选题当感知质量超过顾客期望时,顾客会感到物超所值,其表现情绪是( )A非常满意B满意C一般D抱怨