人力资本投资收益率变化规律不包括( )。A.人力资本投资的内生收益递减B.投资和收益之间的替代与互补关系C.人力资本投资的预期收益递减D.人力资本投资收益变动与最优投资决策

人力资本投资收益率变化规律不包括( )。

A.人力资本投资的内生收益递减

B.投资和收益之间的替代与互补关系

C.人力资本投资的预期收益递减

D.人力资本投资收益变动与最优投资决策


相关考题:

关于人力资本投资的阐述,正确的是( )。A.人力资本投资不会出现投资的边际收益递减的情况B.国家应当确保人力资本投资的所有收益都能被投资者获得C.国家不能成为人力资本投资的主体D.劳动力流动也是一种人力资本投资活动

关于人力资本投资的说法,正确的是( )。A.人力资本投资不会出现投资的边际收益递减的情况,因此人力资本投资越多越好B.人力资本投资不仅会产生私人收益,而且会产生社会收益C.国家不能成为人力资本投资的主体D.劳动力流动在很大程度上可以被视为一种人力资本投资活动E.人力资本投资的收益一定大于成本

关于人力资本投资,表述错误的是( )。A.投资后收入增量流越长,人力资本投资的净现值越可能为正B.投资后收益时间越长,人力资本投资的净现值越可能为正C.人力资本投资成本越小,越多的人越愿意投资人力资本D.大学毕业生与高中毕业生之间的收入差距与大学投资无关

下列关于人力资本投资理论的说法中,正确的是( )。①.它认为经济增长和发展不仅取决于物力资本投资,还取决于人力资本投资②.它认为人力资本投资的基本原理不同于物力资本投资③.它认为人力资本的投资收益率高于物力资本的投资收益率④.它表明了一个社会的财富总量应当包括人力资本和非人力资本两大部分A.①、②、④B.①、②、③C.①、③、④D.②、③、④

人力资本投资收益率变化规律不包括( )oA.人力资本投资收益的变动规律B.投资和收益之间的替代和互补关系C.人力资本投资的社会收益变化规律D.人力资本投资的内生收益率递减规律

人力资本投资收益率变化规律不包括(  )。A.人力资本投资的内生收益率递减规律B.投资和收益之间的替代与互补关系C.人力资本投资的预期收益递减D.人力资本投资收益变动规律与最优人力资本投资决策

人力资本投资收益率变化规律不包括( )。A.人力资本投资收益的变动规律B.投资和收益之间的替代和互补关系C.人力资本投资的社会收益变化规律D.人力资本投资的内生收益率递减规律

人力资本投资收益率变化规律不包括( )。A:人力资本投资的内生收益率递减B:投资和收益之间的替代与互补关系C:人力资本投资的预期收益递减D:人力资本投资收益变动规律与最优人力资本投资决策

人力资本投资收益率变化规律不包括()A:人力资本投资收益的变动规律B:投资和收益之间的替代和互补关系C:人力资本投资的社会收益变化规律D:人力资本投资的内生收益率递减规律

影响社会收益率变动的因素是( )。A.投资成本与收益的大小及其变动关系B.宏观经济水平及国家的财政政策C.人力资本投资类型不同,其收益率不一样D.国家的货币政策和分配政策 E.人力资本投资收益变化规律

关于人力资本投资模型的说法,错误的是()。A.人力资本投资的收益等于未来若干年中获得的货币收益之和B.在人力资本投资模型中,通常把利率作为贴现率C.利率越高,相同人力资本投资收益的实际价值越小D.内部收益率越高,人力资本投资有利可图的可能性越大

关于人力资本投资的说法,正确的是()A.人力资本投资决策的基本要求是投资成本等于各年度获得的货币收益总和B.贴现率越高,则同等人力资本投资越有利可图C.内部收益率越高的人力资本的投资价值越大 D.人力资本投资越多则获得的收益越大

关于人力资本投资的说法,错误的是( )。A.人力资本投资同物质投资一样,支出越多越好B.人力资本投资同物质投资一样,其成本支出和收益取得是发生在不同的时间里的C.人力资本投资的收益必须考虑贴现D.现值法和内部收益率法是考虑人力资本投资未来收益现值与现期成本进行比较的两种方法

关于人力资本投资的说法,正确的是()。A.人力资本投资的成本越高,则越有投资价值B.人力资本投资的内部收益率越高,则越有投资价值C.工作流动方面的支出不属于人力资本投资D.人力资本投资的基本要求是投资收益直接相加必须超过成本

关于人力资本投资的说法,不正确的是(  )。A. 人力资本投资并不是越多越好B. 人力资本投资存在最优投资规模C. 人力资本投资存在最优投资结构D. 人力资本投资存在收益递增规律

人力资本投资收益比率变化规律不包括( )A.投资和收益之间的替代和互补关系B.人力资本投资的内生收益递减C.人力资本投资的社会效益变化规律D.人力资本投资收益的变动规律

人力资本投资收益率变化规律不包括( )。A.人力资本投资的预期收益递减B.人力资本投资的内生收益率递减C.人力资本投资收益变动规律与最优人力资本投资决策D.投资和收益之间替代和互补关系

下面不能够说明投资和收益之间的替代关系的是( )。A.人力资本投资与消费的替代B.物质资本与培训资本的替代C.物质资本与人力资本的替代D.人力资本投资与收益的替代

人力资本投资收益率的变化规律不包括(  )。A. 人力资本投资收益的变动规律B. 投资和收益之间的替代和互补关系C. 人力资本投资的社会收益变化规律D. 人力资本投资的内生收益率递减规律

人力资本投资收益率变化规律不包括()。A、人力资本投资的内生收益递减B、投资和收益之间的替代与互补关系C、人力资本投资的预期收益递减D、人力资本投资收益变动与最优投资决策

下列关于人力资本投资理论的说法中,正确的是()。 ①.它认为经济增长和发展不仅取决于物力资本投资,还取决于人力资本投资 ②.它认为人力资本投资的基本原理不同于物力资本投资 ③.它认为人力资本的投资收益率高于物力资本的投资收益率 ④.它表明了一个社会的财富总量应当包括人力资本和非人力资本两大部分A、①、②、④B、①、②、③C、①、③、④D、②、③、④

下列关于人力资本均衡模型理解正确的是()。A、属于人力资本投资理论B、由周其仁提出的C、表明人力资本投资的边际成本等于其边际收益D、认为决定人力资本投资的最主要因素是人力资本的投资成本E、如果教育收益率大于现实生活中的期望收益率,则教育投资是必要的

单选题关于人力资本投资模型的说法,错误的是( )。A人力资本投资的收益等于未来若干年中获得的货币收益之和B在人力资本投资模型中,通常把利率作为贴现率C利率越高,相同人力资本投资收益的实际价值越小D内部收益率越高,人力资本投资有利可图的可能性越大

多选题下列关于人力资本均衡模型理解正确的是()。A属于人力资本投资理论B由周其仁提出的C表明人力资本投资的边际成本等于其边际收益D认为决定人力资本投资的最主要因素是人力资本的投资成本E如果教育收益率大于现实生活中的期望收益率,则教育投资是必要的

单选题人力资本投资收益率变化规律不包括()。A人力资本投资的内生收益递减B投资和收益之间的替代与互补关系C人力资本投资的预期收益递减D人力资本投资收益变动与最优投资决策

单选题关于人力资本投资的说法,错误的是( )。A人力资本投资同物质投资一样,支出越多越好B人力资本投资同物质投资一样,其成本支出和收益取得是发生在不同的时间里的C人力资本投资的收益必须考虑贴现D现值法和内部收益率法是考虑人力资本投资未来收益现值与现期成本进行比较的两种方法

单选题关于人力资本投资的阐述,正确的是(  )。A人力资本投资不会出现投资的边际收益递减的情况B国家应当确保人力资本投资的所有收益都能被投资者获得C国家不能成为人力资本投资的主体D劳动力流动也是一种人力资本投资活动