英国文官制度的显著特点是按品位分类。

英国文官制度的显著特点是按品位分类。


相关考题:

近代人事品位分类制度始于 ( )A.英国B.法国C.德国D.美国

品位分类制度则是以英国为代表的另外一些国家实行的公务员管理制度。这是以()为中心进行设计的分类管理制度。

实行传统品位分类制度最早的国家是() A、英国B、法国C、德国D、美国

最早实行经典品位分类制度的国家是()。 A、美国B、英国C、法国D、日本

实行以品位分类为主兼顾职位分类的工资制度的国家包括:()。A.英国B.美国C.日本D.韩国

以英国为代表的些国家实行的是品位分类制度。它是一种以文官的个人条件,如学历、资历等为主要依据的分类管理方法。这种分类是以()为中心进行设计的。 A.人B.事C.岗位D.责任

品位分类是以()为中心进行设计的,文官既有官阶又有品位,官阶标志品位等级,即级别。 A.人B.职位C.岗位D.职务

实行传统品位分类制度最早的国家是()。 A.法国B.德国C.美国D.英国

下列关于英国公务员制度表述正确的有()。 A.英国公务员的分类定位制度属于品位分类B.在西方,英国是第一个采用竞考录用文官的国家C.英国是现代意义上公务员制度最先确立的国家D.英国是最早建立公务员工资制度的国家

英国公务员的分类定位制度属于品位分类。() 此题为判断题(对,错)。

西方国家文官制度最初是以英国的“品位分类”为典型。() 此题为判断题(对,错)。

品位分类诞生于美国,将全部文官分为高级和低级两大类。A对B错

实行以品位分类为主兼顾职位分类的工资制度的国家包括()A、英国B、美国C、日本D、韩国

西方国家文官制度最初以英国的()为典型。A、品位分类B、职位分类C、工作分类D、难易分类

我国国家行政机关实行()。A、职位分类制度B、品位分类制度C、职位分类与品位分类相结合D、级别分类制度

关于英国文官制度的叙述,错误的是()A、职业文官的出现为文官制度的形成奠定了基础B、英国文官制度的正式确立是从改革东印度公司职员任用制度开始的C、文官包括选举产生的议员、首相、大臣等政务官D、文官不包括法官、军人及政府企事业单位的工作人员

近代人事品位分类制度始于()A、美国B、法国C、德国D、英国

我国公务员实行()A、职位分类制度B、品位分类制度C、职位分类与品位分类相结合

下列国家实行品位分类制度的有()A、英国B、美国C、法国D、日本E、中国

现代人事行政制度的基础是()A、品位分类B、职位分类C、文官制度D、政党分肥

多选题实行以品位分类为主兼顾职位分类的工资制度的国家包括()A英国B美国C日本D韩国

单选题关于英国文官制度的叙述,错误的是()A职业文官的出现为文官制度的形成奠定了基础B英国文官制度的正式确立是从改革东印度公司职员任用制度开始的C文官包括选举产生的议员、首相、大臣等政务官D文官不包括法官、军人及政府企事业单位的工作人员

单选题西方国家文官制度最初以英国的()为典型。A品位分类B职位分类C工作分类D难易分类

单选题近代人事品位分类制度始于()A美国B法国C德国D英国

判断题英国文官制度的显著特点是按品位分类。A对B错

多选题下列国家实行品位分类制度的有()A英国B美国C法国D日本E中国

多选题下列实行品位分类制度的国家有()。A日本B美国C法国D英国E中国