实现组织文化的四个层次包括( )。A．观念层B．制度层C．行为层D．物质层E．宗旨层

实现组织文化的四个层次包括( )。

A．观念层

B．制度层

C．行为层

D．物质层

E．宗旨层

相关考题：

组织文化的四个层次按照从核心层到表层的顺序排列应当是( )。A. 行为文化层-制度文化层-精神文化层-物质文化层B. 精神文化层-物质文化层-行为文化层-制度文化层C. 制度文化层-物质文化层-行为文化层-精神文化层D. 精神文化层-制度文化层-行为文化层-物质文化层
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实现组织文化的四个层次包括（ ）。A. 观念层B. 制度层C. 行为层D. 物质层E. 宗旨层
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组织文化包括()等层次。 A.器物层B.制度行为层C.观念层D.文化层E.管理层
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组织文化可分为（ ）层次。 A．观念层 B．制度层 C．行为层 D．物质层 E．思想层
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组织文化可分为四个层次，即观念层、制度层、行为层和（ ）。 A．思想层 B．心理层 C．精神层 D．物质层
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组织中的价值观、工作理念、宗旨、风气等属于组织文化层次中的（ ）。A．行为层B．物质层C．观念层D．制度层
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组织文化的核心是价值观，它属于组织文化层次中的（ ）。 A．制度层 B．行为层 C．物质层 D．观念层
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组织文化包括（ ）。 A．传统层 B．制度层 C．行为层 D．物质层 E．观念层
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组织文化可分为()层次。A:观念层B:阶级层C:行为层D:物质层E:制度层
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