：①把经济资源向经济效益的企业集中；②始终保持市场的供求状况趋于平衡；③使企业努力降低生产成本，提高经济效益；④保证企业始终获得最高的经济效益；⑤保证产品结构始终处于合理状态。 市场经济是有效的资源配置方式，以市场为基础进行资源配置可以（ ）。A．①②③B．①④C．②④D．①③⑤

：①把经济资源向经济效益的企业集中；②始终保持市场的供求状况趋于平衡；③使企业努力降低生产成本，提高经济效益；④保证企业始终获得最高的经济效益；⑤保证产品结构始终处于合理状态。 市场经济是有效的资源配置方式，以市场为基础进行资源配置可以（ ）。

A．①②③

B．①④

C．②④

D．①③⑤

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市场经济通过市场机制把社会资源配置到经济效益好的部门和企业，以实现资源的优化配置。
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期货投机是如何减缓价格波动的?（ ）A．当期货市场价格低于均衡价格，投机者低价买进合约，使期货价格上涨，供求趋于平衡B．当期货市场价格低于均衡价格，投机着高价卖出合约，使期货价格上涨，供求趋于平筏C．当期货市场价格高于均衡价格，投机者高价卖出合约，使期货价格上涨，供求趋于平衡D．当期货市场价格高于均衡价格，投机者低价买进合约，使期货价格上涨，供求趋于平衡
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企业进行薪酬预算时应考虑的内部环境不包括() A、企业的人力资源政策B、企业现有的薪酬状况C、企业人力资源状况D、当地劳动力市场供求状况
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影响人力资源外部供给的因素包括（ ）A.本地区的人口总量与人力资源供给率B.企业岗位需求信息C.企业战略D.行业劳动力市场供求状况E.本地区劳动力市场供求状况
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影响企业外部人力资源供给的因素有（）。A.本地区劳动力市场的供求状况B.行业劳动力市场供求状况C.宏观经济形势和失业率预期D.本企业生产和财务状况E.职业市场状况
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在企业人力资源的供求平衡分析中可以采用综合分析图以判定企业人力资源的供求是否达到了平衡。()
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公司长期实施集中战略的好处是( )。A．可以给企业带来更多的利润B．有利于集中使用企业资源C．实现生产的专业化D．获取规模经济效益
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进行医药市场细分有利于()。 A.企业发现最好的市场机会B.中小企业提高竞争能力C.企业提高经济效益D.集中人、财、物等资源
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下列关于商品价格与供求之间关系的表述中，正确的是：()A、价格影响供求，供求影响价格B、从短期看价格决定供求C、从短期看供求决定价格D、从长期看，价格通过对生产的调节决定供求，使供求趋于平衡E、从长期看，供求通过对生产的调节决定价格，使价格趋于合理
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期货投机是如何减缓价格波动的?( )A．当期货市场价格低于均衡价格，投机者低价买进合约，使期货价格上涨，供求趋于平衡B．当期货市场价格低于均衡价格，投机者高价卖出合约，使期货价格上涨，供求趋于平衡C．当期货市场价格高于均衡价格，投机者高价卖出合约，使期货价格上涨，供求趋于平衡D．当期货市场价格高于均衡价格，投机者低价买进合约，使期货价格上涨，供求趋于平衡
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①把经济资源向经济效益的企业集中；②始终保持市场的供求状况趋于平衡；③使企业努力降低生产成本，提高经济效益；④保证企业始终获得最高的经济效益；⑤保证产品结构始终处于合理状态。市场经济是有效的资源配置方式，以市场为基础进行资源配置可以（ ）。A．①②③B．①④C．②④D．①③⑤
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影响企业外部人力资源供给的因素有（ ）。A.本地区的人口总量与人力资源供给率B.其他地区的人力资源的总体构成C.宏观经济形势预期D.本行业的劳动力市场供求状况E.企业相关的职业市场状况
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企业外部人力资源供给预测主要包括()。A:可提升职务的员工B:宏观经济形势C:本地区劳动力市场供求状况D:扩大生产规模人员流入量E:行业劳动力市场供求状况
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在市场经济体制下，企业作为市场中的独立主体，会根据（　　）进行行为决策。A、 市场竞争机制B、 市场供求状况C、 市场供求机制D、 行业竞争状况E、 企业自身条件
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在市场经济体制下，企业作为市场中的独立主体，会根据（　　）进行行为决策。A.市场竞争机制B.市场供求状况C.市场供求机制D.行业竞争状况E.企业自身条件
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企业做出物力资源战略决策时，要考虑的因素有（）A、企业所处地理自然环境状况B、国内物力资源市场供求状况C、国家资源政策D、企业总体战略及其目标要求E、企业物力资源的开发和利用能力
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企业在利用土地资源时，主要考虑国家土地制度和政策等政治因素以及房地产投资经济状况、房地产市场的供求状况等市场因素的制约。
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企业人力资源供求关系有（）这几种情况。A、企业人力资源供求平衡B、企业人力资源数量平衡C、企业人力资源供不应求D、企业人力资源质量平衡E、企业人力资源供大于求
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提高企业经济效益，就是要降低企业的生产成本，以最小的资源消耗，生产出最多的适合社会需要的商品和劳务。
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强强联合是增强企业竞争力，提高企业经济效益的重要形式。所谓强强联合，是指两个规模较大，经营的益较好的企业的联合。强强联合有利于（） ①发挥规模经济效益 ②实现资源互补，优化资源配置 ③保持技术领先，使企业永远立于不败之地 ④降低生产成本，提高企业劳动生产率A、①②③④B、②③④C、①③④D、①②④
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企业了解企业外部的人力供给情况包括三个主要方面（）。A、劳动力的技术水平B、宏观经济形势C、当地劳动力市场的供求状况D、行业劳动力市场的供求状况
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单选题企业进行薪酬预算时应考虑的内部环境不包括（）A企业的人力资源政策B企业现有的薪酬状况C企业人力资源状况D当地劳动力市场供求状况
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多选题在市场经济体制下，企业作为市场中的独立主体，会依据( )进行行为决策。A企业自身条件B市场供求状况C市场供求机制D市场竞争机制E行业竞争状况
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多选题企业人力资源供求关系有（）这几种情况。A企业人力资源供求平衡B企业人力资源数量平衡C企业人力资源供不应求D企业人力资源质量平衡E企业人力资源供大于求
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不定项题影响企业人力资源外部供给量的因素是（ ）。A职业市场状况B企业人才流失率C企业所在地区人力资源总体构成D企业所处行业劳动力市场供求状况
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判断题提高企业经济效益，就是要降低企业的生产成本，以最小的资源消耗，生产出最多的适合社会需要的商品和劳务。A对B错
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多选题企业外部人力资源供给预测主要包括（　　）。A可提升职务的员工B宏观经济形势C本地区劳动力市场供求状况D扩大生产规模人员流入量E行业劳动力市场供求状况
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多选题下列关于商品价格与供求之间关系的表述中，正确的是（）A价格影响供求，供求影响价格B从短期看价格决定供求C从短期看供求决定价格D从长期看，价格通过对生产的调节决定供求，使供求趋于平衡E从长期看，供求通过对生产的调节决定价格，使价格趋于合理
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