影响该企业外部人力资源供给的因素是（ ）。A. 本地区的人力资源供给率B. 行业劳动力市场供求状况C. 职业市场状况D. 企业人才流失率
市场经济通过市场机制把社会资源配置到经济效益好的部门和企业，以实现资源的优化配置。
期货投机是如何减缓价格波动的?（ ）A．当期货市场价格低于均衡价格，投机者低价买进合约，使期货价格上涨，供求趋于平衡B．当期货市场价格低于均衡价格，投机着高价卖出合约，使期货价格上涨，供求趋于平筏C．当期货市场价格高于均衡价格，投机者高价卖出合约，使期货价格上涨，供求趋于平衡D．当期货市场价格高于均衡价格，投机者低价买进合约，使期货价格上涨，供求趋于平衡
企业进行薪酬预算时应考虑的内部环境不包括() A、企业的人力资源政策B、企业现有的薪酬状况C、企业人力资源状况D、当地劳动力市场供求状况
影响人力资源外部供给的因素包括（ ）A.本地区的人口总量与人力资源供给率B.企业岗位需求信息C.企业战略D.行业劳动力市场供求状况E.本地区劳动力市场供求状况
影响企业外部人力资源供给的因素有（）。A.本地区劳动力市场的供求状况B.行业劳动力市场供求状况C.宏观经济形势和失业率预期D.本企业生产和财务状况E.职业市场状况
作出物力资源战略应考虑的因素有( )。 A.企业所处地理自然环境状况B.国内物力资源市场供求状况C.国家资源政策D.企业物力资源开发的利用能力E.企业总体战略及其目标要求
在企业人力资源的供求平衡分析中可以采用综合分析图以判定企业人力资源的供求是否达到了平衡。()
进行医药市场细分有利于()。 A.企业发现最好的市场机会B.中小企业提高竞争能力C.企业提高经济效益D.集中人、财、物等资源
期货投机是如何减缓价格波动的?( )A．当期货市场价格低于均衡价格，投机者低价买进合约，使期货价格上涨，供求趋于平衡B．当期货市场价格低于均衡价格，投机者高价卖出合约，使期货价格上涨，供求趋于平衡C．当期货市场价格高于均衡价格，投机者高价卖出合约，使期货价格上涨，供求趋于平衡D．当期货市场价格高于均衡价格，投机者低价买进合约，使期货价格上涨，供求趋于平衡
企业内部信息包括（ ）。A．企业发展战略B．经营计划c．劳动力市场供求状况D．人力资源现状E．行业经济形势
影响企业外部人力资源供给的因素有（ ）。A.本地区的人口总量与人力资源供给率B.其他地区的人力资源的总体构成C.宏观经济形势预期D.本行业的劳动力市场供求状况E.企业相关的职业市场状况
企业外部人力资源供给预测主要包括()。A:可提升职务的员工B:宏观经济形势C:本地区劳动力市场供求状况D:扩大生产规模人员流入量E:行业劳动力市场供求状况
影响该企业内部人力资源供给的因素是（ ）。A.本地区人力资源供给率B.行业劳动力市场供求状况C.职业市场状况D.企业人才流失率
在市场经济体制下，企业作为市场中的独立主体，会根据（ ）进行行为决策。A、 市场竞争机制B、 市场供求状况C、 市场供求机制D、 行业竞争状况E、 企业自身条件
在市场经济体制下，企业作为市场中的独立主体，会根据（ ）进行行为决策。A.市场竞争机制B.市场供求状况C.市场供求机制D.行业竞争状况E.企业自身条件
企业做出物力资源战略决策时，要考虑的因素有（）A、企业所处地理自然环境状况B、国内物力资源市场供求状况C、国家资源政策D、企业总体战略及其目标要求E、企业物力资源的开发和利用能力
企业在利用土地资源时，主要考虑国家土地制度和政策等政治因素以及房地产投资经济状况、房地产市场的供求状况等市场因素的制约。
企业人力资源供求关系有（）这几种情况。A、企业人力资源供求平衡B、企业人力资源数量平衡C、企业人力资源供不应求D、企业人力资源质量平衡E、企业人力资源供大于求
企业了解企业外部的人力供给情况包括三个主要方面（）。A、劳动力的技术水平B、宏观经济形势C、当地劳动力市场的供求状况D、行业劳动力市场的供求状况
单选题企业进行薪酬预算时应考虑的内部环境不包括（）A企业的人力资源政策B企业现有的薪酬状况C企业人力资源状况D当地劳动力市场供求状况
多选题在市场经济体制下，企业作为市场中的独立主体，会依据( )进行行为决策。A企业自身条件B市场供求状况C市场供求机制D市场竞争机制E行业竞争状况
多选题企业人力资源供求关系有（）这几种情况。A企业人力资源供求平衡B企业人力资源数量平衡C企业人力资源供不应求D企业人力资源质量平衡E企业人力资源供大于求
不定项题影响企业人力资源外部供给量的因素是（ ）。A职业市场状况B企业人才流失率C企业所在地区人力资源总体构成D企业所处行业劳动力市场供求状况
多选题企业外部人力资源供给预测主要包括（ ）。A可提升职务的员工B宏观经济形势C本地区劳动力市场供求状况D扩大生产规模人员流入量E行业劳动力市场供求状况
不定项题影响该企业人力资源外部供给量的因素有（ ）。A宏观经济形势B企业人才流失率C本地区人力资源总体结构D行业劳动力市场供求状况
多选题企业做出物力资源战略决策时，要考虑的因素有（）A企业所处地理自然环境状况B国内物力资源市场供求状况C国家资源政策D企业总体战略及其目标要求E企业物力资源的开发和利用能力