属于员工的基本特征.A.生理性行为与生理性需要B.社会性行为与社会性需要C.道德性行为与道德性需要D.自我保护的行为以及需要E.心理性行为与心理性需要
属于员工的基本特征.
A.生理性行为与生理性需要
B.社会性行为与社会性需要
C.道德性行为与道德性需要
D.自我保护的行为以及需要
E.心理性行为与心理性需要
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按照需要起源,可把需要分为A.生理性需要和社会性需要B.生理性需要和心理性需要 按照需要起源,可把需要分为A.生理性需要和社会性需要B.生理性需要和心理性需要C.自然需要和精神需要D.物质需要和精神需要E.物质需要和心理需要
员工的基本特征包括( )。A.员工不仅有生理性的行为,而且有生理性的需要B.员工不仅有心理性的行为,而且有心理性的需要C.员工不仅有社会性的行为,而且有社会性的需要D.员工不仅有道德性的行为,而且有道德性的需要E.员工不仅有组织性的行为,而且有组织性的需要
关于行为诊断,以下表述错误的是A.行为诊断的主要目的是确定导致目标人群疾病或健康问题发生的行为危险因素B.行为诊断需要区别引起疾病或健康问题的行为与非行为因素C.行为诊断需要区别重要行为与相对不重要行为D.行为诊断需要区别高可变性行为与低可变性行为E.行为诊断需要为确定干预的环境目标奠定基础
马斯洛根据调查统计认为,人类存在五个层次的需要,它们是( )A、生理的需要、安全的需要、爱与归属的需要、尊重的需要和自我实现的需要B、生理性需要、安全的需要、爱与归属的需要、尊重的需要和社会性需要C、生理性需要、安全的需要、爱与归属的需要、认知的需要和自我实现的需要D、生理的需要、安全的需要、爱与归属的需要、尊重的需要和社会价值的需要E、生理性需要、社会性需要、爱与被爱的需要、尊重的需要和自我实现的需要
单选题员工的基本特征不包括()。A生理性行为与生理性需要B社会性行为与社会性需要C道德性行为与道德性需要D自我性行为与自我性需要