下列各项中，应作为应付职工薪酬核算的有（ ）。A．支付的工会经费 B．支付的职工教育经费C．为职工支付的住房公积金 D．这职工无偿提供的医疗保健服务
下列各项中，应确认为应付职工薪酬的有( )。A．非货币性福利B．社会保险费和辞退福利C．职工工资、福利费D．工会经费和职工教育经费
下列各项中，应纳入职工薪酬核算的有（ ）。A．工会经费B．职工养老保险费C．职工住房公积金D．辞退职工经济补偿
下列业务中通过“应付职工薪酬”科目核算的有（ ）。A．职工工资、资金、津贴和补助、职工福利费B．医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费C．工会经费和职工教育经费，非货币性福利及其他职工薪酬D．住房公积金
下列各项中，属于企业应付职工薪酬的有（）。A.工会经费B.企业医务人员的工资C.住房公积金D.辞退福利
下列职工薪酬中，可以计入产品成本的有（ ）。A．住房公积金B．非货币性福利C．工会经费D．辞退福利E．职工教育经费
(2008年考试真题)下列各项中，应作为应付职工薪酬核算的有( )。A．支付的工会经费B．支付的职工教育经费C．为职工支付的住房公积金D．为职工无偿提供的医疗保健服务
下列各项中，属于职工薪酬的有( )。A．职工工资、奖金、津贴和补贴B．社会保险费C．工会经费和职工教育经费D．住房公积金
下列各项中，不属于职工薪酬核算内容的是（ ）。A．住房公积金B．工会经费和职工教育经费C．职工因公出差的差旅费D．因解除与职工的劳动关系给予的补偿
下列各项中,属于“应付职工薪酬”科目核算范围的有()。 A.工资和奖金B.非货币性福利C.社会保险费D.住房公积金E.工会经费
下列项目中，应纳入职工薪酬核算的有( )。A.职工差旅费B.职工住房公积金C.非货币性福利D.工会经费E.失业保险费
下列各项中，应纳入职工薪酬核算的有()。A.工会经费B.职工养老保险金C.职工住房公积金D.辞退职工经济补偿
下列各项中，不应在应付职工薪酬科目核算的是( )。A.职工差旅费B.管理人员的工资C.住房公积金D.工会经费
下列各项中，应确认为应付职工薪酬的有( )。A.非货币性福利B.社会保险费和辞退福利C.退休职工的工资、福利费D.工会经费和职工教育经费
下列各项中，应作为应付职工薪酬核算的有( )。A．工会经费B．职工福利费C．为职工支付的住房公积金D．为职工无偿提供的医疗保健服务
下列各项中，应作为应付职工薪酬核算的有( )。A．支付的工会经费B．支付的职工教育经费C．为职工支付的住房公积金D．支付的出差人员的差旅费
下列各项中，应纳入职工薪酬核算范围的有（ ）。A．职工教育经费B．职工养老保险费C．职工住房公积金D．辞退职工经济补偿
下列各项中,应纳入职工薪酬核算的有(）A.工会经费B.职工养老保险费C.职工住房公积金D.辞退职工经济补偿E.职工出差报销的机票
“应付职工薪酬”账户可按“工资”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“非货币性福利”、“辞退福利”、“股份支付”等进行明细核算。
下列各项内容中，应作为应付职工薪酬核算的有()。A.工会经费B.职工教育经费C.住房公积金D.医疗保险费E.职工福利费
下列各项中，应纳入职工薪酬核算的有（）。A、工会经费B、职工养老保险金C、职工住房公积金D、辞退职工经济补偿
下列各项中，应作为应付职工薪酬核算的有（）。A、支付的工会经费B、为职工支付的工伤保险费C、为职工支付的住房公积金D、为职工无偿提供的医疗保健服务
下列各项中，属于职工薪酬的有（）A、职工福利费B、医疗保险费C、住房公积金D、非货币性福利E、工会经费和职工教育经费
多选题下列各项中，应通过“应付职工薪酬”科目核算的有（ ）。[2018年真题]A提取的工会经费B计提的职工住房公积金C计提的职工医疗保险费D确认的职工短期带薪缺勤
多选题下列各项中，应纳入应付职工薪酬核算的有（ ）。A工会经费B职工养老保险费C职工住房公积金D辞退福利
多选题下列各项中，应纳入职工薪酬核算的有（）。A职工出差报销的差旅费B社会保险费C职工住房公积金D辞退职工经济补偿
多选题下列各项中，应纳入职工薪酬核算的有 ( )A工会经费B职工养老保险金C职工住房会积金D辞退职工经济补偿E股份支付