下列各项内容中,应作为应付职工薪酬核算的有()。A.工会经费B.职工教育经费C.住房公积金D.医疗保险费E.职工福利费

下列各项内容中,应作为应付职工薪酬核算的有()。

A.工会经费
B.职工教育经费
C.住房公积金
D.医疗保险费
E.职工福利费

参考解析

解析:

相关考题:

下列各项中,应作为应付职工薪酬核算的有( )。A.支付的工会经费 B.支付的职工教育经费C.为职工支付的住房公积金 D.这职工无偿提供的医疗保健服务

下列各项不属于应缴税费核算内容的是()。 A.营业税B.城建税C.房产税D.应付职工薪酬

(2008年考试真题)下列各项中,应作为应付职工薪酬核算的有( )。A.支付的工会经费B.支付的职工教育经费C.为职工支付的住房公积金D.为职工无偿提供的医疗保健服务

下列内容中,应属于“应付职工薪酬”账户核算的内容有( )。 A、工资B、职工福利C、销售费用D、工会经费E、股份支付

下列各项中,属于企业应付职工薪酬核算范围的有()。A.非货币性福利B.职工教育经费C.职工奖金D.养老保险

下列各项中,应作为应付职工薪酬核算的有( )。A.工会经费B.职工福利费C.为职工支付的住房公积金D.为职工无偿提供的医疗保健服务

下列各项中,应作为应付职工薪酬核算的有( )。A.支付的工会经费B.支付的职工教育经费C.为职工支付的住房公积金D.支付的出差人员的差旅费

下列各项中,不应当在“应付职工薪酬”科目核算的是( )。A.应付职工的医疗保险费B.预支职工的差旅费C.应付职工的带薪缺勤D.应付职工的辞退福利

(2015年)下列各项中,属于企业应付职工薪酬核算内容的有(  )。A.离职后福利B.医疗保险费C.长期残疾福利D.辞退福利

下列各项中,属于应付职工薪酬核算内容的有( )。A.职工工资B.医疗保险费C.辞退福利D.津贴和补贴

下列各项中,应作为“应付职工薪酬”科目核算的有()。A、支付的工会经费B、支付的职工教育经费C、为职工支付的住房公积金D、为职工无偿提供的医疗保健服务

下列各项中,不通过“应付职工薪酬”科目核算的是( )。A、职工出差报销款B、应付职工津补贴C、应付职工工资D、应付职工奖金

下列各项中,不应当在“应付职工薪酬”科目核算的是()。A、应付职工的医疗保险费B、应付职工的差旅费C、应付职工的离职后福利D、应付职工的辞退福利

下列各项中,应作为应付职工薪酬核算的有()。A、支付的工会经费B、为职工支付的工伤保险费C、为职工支付的住房公积金D、为职工无偿提供的医疗保健服务

下列各项中,应作为“应付职工薪酬”核算的内容包括()。A、发给职工的工资和福利费B、为职工缴纳的五险一金C、为企业高管人员支付的房屋租金D、免费为职工提供的医药服务E、为职工支付的商业保险费

下列各项中不应当在“应付职工薪酬”科目核算的是()A、应付职工的福利费B、应付职工的差旅费C、应付职工的辞退福利D、应付职工的住房公积金

下列各项中,属于小企业应付职工薪酬核算内容的有()。A、职工工资、奖金、津贴和补贴B、职工福利费C、社会保险费D、辞退福利

下列各项中,属于事业单位流动负债的有()。A、应付职工薪酬B、其他应付款C、应缴税费D、应缴国库款

多选题下列内容中,应属于“应付职工薪酬”账户核算的内容有()A工资B职工福利C销售费用D工会经费E股份支付

多选题下列各项中,应通过“应付职工薪酬”科目核算的项目有()。A职工工资B解除劳务关系给予的补偿C职工的社会保险费D职工离职后提供给职工的非货币性福利

单选题下列各项中,不应当在“应付职工薪酬”科目核算的是()。A应付职工的医疗保险费B应付职工的差旅费C应付职工的离职后福利D应付职工的辞退福利

多选题下列各项中,属于政府单位应付职工薪酬核算内容的有(  )。A国家统一规定的津贴补贴B规范津贴补贴C改革性补贴D职业年金

多选题下列各项中,应通过“应付职工薪酬”科目核算的有(  )。[2018年真题]A提取的工会经费B计提的职工住房公积金C计提的职工医疗保险费D确认的职工短期带薪缺勤

多选题下列各项中,应纳入应付职工薪酬核算的有( )。A工会经费B职工养老保险费C职工住房公积金D辞退福利

多选题下列各项中,应作为应付职工薪酬核算的有()。A支付的工会经费B为职工支付的工伤保险费C为职工支付的住房公积金D为职工无偿提供的医疗保健服务

多选题下列各项中,属于企业应付职工薪酬核算内容的有( )。A离职后福利B医疗保险费C长期残疾福利D辞退福利

多选题下列各项中,属于小企业应付职工薪酬核算内容的有()。A职工工资、奖金、津贴和补贴B职工福利费C社会保险费D辞退福利