劳动合同应该具备的条款有（ ）。A.劳动报酬B.劳动合同期限C.社会保险D.最低工资保障E.工作时间和休息休假

劳动合同应该具备的条款有（ ）。

A.劳动报酬
B.劳动合同期限
C.社会保险
D.最低工资保障
E.工作时间和休息休假

参考解析

解析：《劳动法》第19条规定：劳动合同应当具备以下条款：1）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；2）劳动者的姓名、住址和居民身份证或其他有效身份证件号码；3）劳动合同期限；4）工作内容和工作地点；5）工作时间和休息休假；6）劳动报酬；7）社会保险8）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；9）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

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在劳动合同中，劳动立法要求企业劳动合同必须具备的条款是()。A、必备条款B、可备条款C、约定条款D、一般条款
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《劳动合同法》规定劳动合同应当具备的条款有那些?
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劳动合同应该具备的条款不包括（ ）。A.劳动报酬B.劳动合同期限C.社会保险D.最低工资保障
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《劳动法》规定劳动合同的内容一般包括必备条款和约定条款两部分。在必备条款上，劳动合同应具备的条款包括()。A:工作内容B:劳动报酬C:试用期条款D:保守商业秘密条款E:违反劳动合同的责任
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劳动合同应该具备的条款有（）。A.劳动报酬B.劳动合同期限C.社会保险D.最低工资保障E.劳动合同应该具备的条款
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简述劳动合同应当具备的条款。
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劳动合同中，应具备劳动合同法规定的必备条款有（）。A、劳动合同期限B、工作内容C、试用期时间D、保险待遇E、竞业限制
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单选题在劳动合同中，劳动立法要求企业劳动合同必须具备的条款是（）。A必备条款B可备条款C约定条款D一般条款
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问答题劳动合同书应该具备哪些条款？
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问答题按照《劳动合同法》的规定，劳动合同应当具备哪些必备条款？
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问答题简述劳动合同应当具备的主要条款。
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单选题劳动合同应该具备的条款不包括（）。A劳动报酬B劳动合同期限C社会保险D最低工资保障
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多选题劳动合同应该具备的条款有（）。A劳动报酬B劳动合同期限C社会保险D最低工资保障E每天工作时间
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问答题简述劳动合同应当具备的条款。
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问答题订立劳动合同应具备哪些条款？
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问答题毕业生与用人单位签订的劳动合同应具备的必备条款有哪些？
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