按照〈中华人民共和国合同法〉 ,订立合同一般应具备哪些条款
《劳动法》规定劳动合同的内容一般包括必备条款和约定条款两部分。在必备条款上，劳动合同应具备的条款包括()。A:工作内容B:劳动报酬C:试用期条款D:保守商业秘密条款E:违反劳动合同的责任
劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下哪些条款（ ）A.劳动合同期限B.劳动报酬C.劳动强度D.劳动合同终止的条件E.违反劳动合同的责任
劳动合同应当以书面形式订立，并具备（）条款。A劳动合同期限B劳动保护和劳动条件C劳动纪律D公证人签名E违反劳动合同的责任
（）须采取书面形式订立，并具备工作内容、劳动合同期限、劳动报酬等条款A、劳动合同B、职工合同C、中介合同D、劳动争议
按照《劳动合同法》的规定，劳动合同应当具备哪些必备条款？
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。劳动合同应当以什么形式订立，应具备哪些条款？
订立劳动合同时，有哪些应注意的具体法律问题？（）A、试用期的时间B、如何认定口头约定试用期的效力C、劳动合同采取的形式D、法律禁止的条款
毕业生与用人单位签订的劳动合同应具备的必备条款有哪些？
《劳动法》规定劳动合同应当以书面形式订立，并具备几项条款，分别是什么内容？
生产经营单位与从业人员订立的劳动合同应明确哪些条款？
劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应载明一般合同必备条款以外，还应载明哪些事项？
多选题劳动合同应当以书面形式订立，并具备（）条款。A劳动合同期限B劳动保护和劳动条件C劳动纪律D公证人签名E违反劳动合同的责任
问答题按照《劳动合同法》的规定，劳动合同应当具备哪些必备条款？
问答题劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应载明一般合同必备条款以外，还应载明哪些事项？
多选题劳动合同应当以书面形式订立，并具备（ ）条款。A劳动合同期限B工作内容C劳动保护和劳动条件D劳动形式E社会保险
问答题生产经营单位与从业人员订立的劳动合同应明确哪些条款？
问答题劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。劳动合同应当以什么形式订立，应具备哪些条款？
问答题毕业生与用人单位签订的劳动合同应具备的必备条款有哪些？