组织结构设计的特征因素包括( )。A.专业化程度B.企业规模C.集权程度D.分工形式E.人员素质

组织结构设计的特征因素包括( )。

A.专业化程度

B.企业规模

C.集权程度

D.分工形式

E.人员素质


相关考题:

表明组织纵向复杂程度的因素是( )。A.分工形式B.集权程度C.管理幅度D.管理层次

组织结构的主要特征因素包括( )。A.管理层次和管理幅度B.专业化程度和职业化程度C.地区分布和分工形式D.关键职能和规范化E.复杂化程度

组织结构的( )是进行组织结构设计、对企业的组织结构进行比较和评价的基础。A.特征因素B.权变因素C.集权程度D.人员结构

组织结构设计的特征因素包括( ) A.专业化程度 B.企业规模 C.集权程度 D.分工环境 E.人员素质

员工以同样方式完成相似工作的程度,称为( )。 A.规范化程度 B.专业化程度 C.集权化程度 D.分工化程度

组织结构设计的特征因素包括( )。A.专业化程度B.企业规模C.集权程度D.分工形式E.人员素质

下列属于组织结构权变因素的有( )。①专业化程度②人员素质③关键职能④制度化程度⑤企业规模⑥企业生命周期A.①③④B.②③④C.②⑤⑥D.③⑤⑥

组织内部的专业化分工程度反映了组织的( )程度。A.复杂性B.规范性C.集权性D.管理幅度

下列属于组织结构的主要特征因素的是( )。 ①专业化程度 ②关键职能 ③人员素质 ④制度化程度 ⑤企业规模⑥企业生命周期A.①②④B.②③④C.②⑤⑥D.③⑤⑥

组织结构的主要特征因素包括( )。A.管理层次和管理幅度B.专业化程度和职业化程度C.地区分布和分工形式D.企业战略E.企业规模

表明组织的纵向复杂程度的因索是( )。A.管理幅度B.管理层次C.分工形式D.集权程度-

在组织结构的主要特征因素中,企业各职能工作分工的精细程度,称为( )。A.管理层次和管理幅度B.分工形式C.专业化程度D.关键职能

组织结构设计的特征因素不包括()。A.关键职能B.企业规模C.职业化程度D.分工形式

企业各职能工作分工的精细程度,具体表现为其部门(科室)和职务(岗位)数量多少,指的是组织结构设计的( )。A.管理幅度B.专业化程度C.分工形式D.集权程度

在下列选项中,属于组织结构主要特征因素的是( )。A.分工形式B.人员结构C.企业战略D.制度化程度E.专业化程度

组织结构的( )是企业各职能分工的精细程度,具体表现为其部门(科室)和职务(岗位)数量的多少。A.专业化程度B.规范化程度C.集权化程度D.分工化程度

组织结构设计的权变因素不包括( )。A.企业生命周期B.企业环境C.企业规模D.企业专业化程度

下列属于组织结构权变因素的有( )。①专业化程度②人员素质③关键职能④制度化程度⑤组织规模⑥组织生命周期A.①③④B.②③④C.②⑤⑥D.③⑤⑥

下列属于组织结构的主要特征因素的是()。①专业化程度②关键职能③人员素质④制度化程度⑤企业规模⑥企业生命周期A:①②④B:②③④C:②⑤⑥D:③⑤⑥

下列组织结构设计的主要参数中,属于权变因素的有( )。①管理层次和管理幅度;②企业环境;③集权程度;④企业生命周期;⑤人员素质;⑥人员结构。A.①③⑥B.②④⑤C.②④⑥D.②③⑤

组织结构的主要特征因素包括()。A、管理层次和管理幅度B、专业化程度和职业化程度C、地区分布和分工形式D、企业战略E、企业规模

企业管理组织的特征因素有( )A、管理层次、管理幅度B、专业化程度、地区分布C、分工形式、关键职能D、集权程度、标准化程度E、职业化程度、人员数量与结构

下列属于组织结构权变因素的有( )。 ①专业化程度②人员素质③关键职能 ④制度化程度⑤企业规模⑥企业生命周期A、①③④B、②③④C、②⑤⑥D、③⑤⑥

单选题企业各职能工作分工的精细程度,具体表现为其部门(科室)和职务(岗位)数量多少,指的是组织结构设计的( )。A管理幅度B专业化程度C分工形式D集权程度

多选题组织结构设计的特征因素包括(  )。A专业化程度B企业规模C集权程度D分工形式E人员素质

单选题组织结构设计的特征因素不包括()A关键职能B企业规模C职业化程度D分工形式

多选题组织结构的主要特征因素包括()。A管理层次和管理幅度B专业化程度和职业化程度C地区分布和分工形式D企业战略E企业规模

多选题企业管理组织的特征因素有( )A管理层次、管理幅度B专业化程度、地区分布C分工形式、关键职能D集权程度、标准化程度E职业化程度、人员数量与结构