魅力型领导理论认为,领导者的非道德特征包括( )。A.使用权力为他人服务B.提升自己的个人愿景C.指责或批评相反的观点D.从危机中思考和学习E.单向沟通

魅力型领导理论认为,领导者的非道德特征包括( )。

A.使用权力为他人服务

B.提升自己的个人愿景

C.指责或批评相反的观点

D.从危机中思考和学习

E.单向沟通


相关考题:

魅力型领导的道德特征包括( )。A.使用权力为他人服务B.提升自己的个人愿景C.单向沟通D.要求自己的决定被无条件接受E.开放的双向的沟通

魅力型领导者的非道德特征包括以下哪项( )。A.从危机中思考和学习B.开放的、双向的沟通C.使用权力为他人服务D.提升自己的个人愿景

魅力型领导者的非道德特征是( )。 A.为集体利益使用权力 B.经常采取双向沟通 C.努力提升自己的个人愿景 D.支持下级

领导者影响他人的基础是:() A.职位B.权力C.个人魅力D.承担的责任

魅力型领导理论认为,领导者的非道德特征包括( )。A.使用权力为他人服务B.提升自己的个人愿景C.指责或批评相反的观点D.从危机中思考和学习E.单向沟通

魅力型领导者的道德特征不包括以下哪项( )。A.从危机中思考和学习B.开放的、双向的沟通C.使用权力为他人服务D.提升自己的个人愿景

魅力型领导理论认为,领导者的道德特征有( )。A.单向沟通B.使用权力为他人服务C.提升自己的个人愿景D.指责或批评相反的观点E.从危机中思考和学习

魅力型领导者的道德特征不包括( )。A.激励下属独立思考B.双向沟通C.使用权力为他人服务D.要求自己的决定被无条件接受

关于魅力型领导理论的说法,错误的是( )。A.魅力型领导者的追随者认同他们的领导者及任务B.魅力型领导者将促使追随者产生出高于期望的绩效和强烈的归属感C.不需要考虑领导者所处的情境和工作任务的性质D.也存在一些非道德特征

属于魅力型领导者非道德特征的有( )A.为个人利益使用权力B.双向沟通C.激励下属独立思考D.提升自己的个人愿景E.从危机中思考与学习

不属于魅力型领导的道德特征的是()A.使用权力为他人服务B.从危机中思考和学习C.对追随者的需要感觉迟钝D.鼓励下属独立思考

材料题根据下面资料,回答题: 为了提高党政基层机构的执政能力,某市市委为200多名后备干部举办了一次培训。在培训班上,从事领导科学研究的李教授为学员们做了专场报告,系统地介绍了领导行为理论,这些理论既包括传统的特质理论,也包括现代备受欢迎的魅力型领导理论、路径一目标理论以及领导一成员交换理论。李教授的讲座让学员们受益匪浅,很多人表示要把这些知识应用到自己的管理实践中。魅力型领导者的非道德特征是( )。查看材料A.为集体利益使用权力B.经常采取双向沟通C.努力提升自己的个人愿景D.支持下级

下列属于魅力型领导者的非道德特征的是( )。A.为个人利益使用权力B.双向沟通C.激励下属独立思考D.提升自己的个人愿景E.从危机中学习与思考

魅力型领导者的非道德特征是()。A:为集体利益使用权力B:经常采取双向沟通C:努力提升自己的个人愿景D:支持下级

在下列选项中,属于魅力型领导者的非道德特征的是( )。A.为集体利益使用权力B.双向沟通C.要求自己的决定被无条件接受D.对追随者的需要感觉灵敏

罗伯特·豪斯提出的魅力型领导者可使追随者产生出(  )。A.开放的、双向的沟通B.高于期望的绩效C.尊敬和信任D.提升自己的个人愿景

下列各项属于魅力型领导者道德特征的有(  )。A.使用权力为他人服务B.从危机中思考和学习C.提升自己的个人愿景D.要求自己的决定被无条件接受E.双向沟通

关于魅力型领导者的道德特征的表述,错误的是( )。A.使用权力为他人服务B.从危机中思考和学习C.提升自己的个人愿景D.双向沟通

为了提高党政基层机构的执政能力,某市市委为200多名后备干部举办了一次培训。在培训班上,从事领导科学研究的李教授为学员们做了专场报告,系统地介绍了领导行为理论,这些理论既包括传统的特质理论,也包括现代备受欢迎的魅力型领导理论、路径-目标理论以及领导-成员交换理论。李教授的讲座让学员们受益匪浅,很多人表示要把这些知识应用到自己的管理实践中。下列属于魅力型领导者的道德特征的是()。A、使追随者的需要和志向与愿景相结合B、提升自己的个人愿景C、对追随者的需要感觉迟钝D、指责或批评相反的观点

魅力型领导理论认为,领导者的非道德特征包括( )。A、使用权力为他人服务B、提升自己的个人愿景C、指责或批评相反的观点D、从危机中思考和学习E、单向沟通

巴斯提出魅力型领导()的一个成分。A、使用权力为他人服务B、只是为个人利益或效果使用权力C、只是更广泛的改变型领导D、发展并且支持下属,与他人分享见识的领导

多选题下列选项中,属于魅力型领导理论道德特征的是( )。A使用权力为他人服务B提升自己的个人愿景C单向沟通D从危机中思考和学习E用内在的道德标准满足组织和社会的兴趣

单选题下列选项中,属于魅力型领导者的非道德特征的是( )。A为集体利益使用权力B双向沟通C要求自己的决定被无条件接受D对追随者的需要感觉灵敏

单选题为了提高党政基层机构的执政能力,某市市委为200多名后备干部举办了一次培训。在培训班上,从事领导科学研究的李教授为学员们做了专场报告,系统地介绍了领导行为理论,这些理论既包括传统的特质理论,也包括现代备受欢迎的魅力型领导理论、路径-目标理论以及领导-成员交换理论。李教授的讲座让学员们受益匪浅,很多人表示要把这些知识应用到自己的管理实践中。下列属于魅力型领导者的道德特征的是()。A使追随者的需要和志向与愿景相结合B提升自己的个人愿景C对追随者的需要感觉迟钝D指责或批评相反的观点

多选题魅力型领导理论认为,领导者的非道德特征包括( )。A使用权力为他人服务B提升自己的个人愿景C指责或批评相反的观点D从危机中思考和学习E单向沟通

多选题下列各项属于魅力型领导者道德特征的有(  )。A使用权力为他人服务B从危机中思考和学习C提升自己的个人愿景D要求自己的决定被无条件接受E双向沟通

单选题魅力型领导者的非道德特征是(  )。[2011年真题]A为集体利益使用权力B经常采取双向沟通C努力提升自己的个人愿景D支持下级

单选题罗伯特·豪斯提出的魅力型领导者可使追随者产生出(  )。A开放的、双向的沟通B高于期望的绩效C尊敬和信任D提升自己的个人愿景