根据我国《劳动法》，( )是用人单位享有的权利。A．工资分配B．提高职业技能C．提出合理化建议D．招用劳动者E．依法解除劳动合同
按照我国《劳动法》的规定，提高职业技能属于( )。A．用人单位的权利B．劳动者的权利C．用人单位的义务D．劳动者的义务
根据我国劳动法规定,()享有接受职业技能培训的权利,用人单位应当建立职业培训制度。 A、劳动者B、工人C、专业技术人员D、经营管理者
下列关于劳动法律关系的基本内容中用人单位的权利表述不正确的是( )。A．劳动用工权B．依法解除劳动合同的权利C．工资奖金分配的权利D．安排员工加班的权利
《劳动法》规定的劳动者享有的权利包括下列哪一项() A.完成劳动任务的权利B.获得职业安全卫生保护的权利C.提高职业技能的权利
根据我国《劳动法》规定，用人单位享有的权利有( )。A．工资分配B．提高职业技能C．提出合理化建议D．招用劳动者E．依法解除劳动合同
我国工资分配原则有()。A.宏观调控B.用人单位自主决定工资分配方式和工资水平C.按劳分配、同工同酬D.工资水平在经济发展的基础上逐步提高
根据我国劳动法规定，劳动者享有的基本权利包括平等就业权、自由选择职业权、按时足额取得劳动报酬权利和()等。A.经营管理权B.休息休假权C.选举经理权D.工资决定权
劳动法律关系内容是指（ ）。A．劳动者和用人单位B．一定的行为和财物C．劳动法律关系主体双方享有的权利和承担的义务D．行为和事件
用人单位的权利包括（ ）。A．劳动用工权B．提请劳动争议处理的权利C．依法解除劳动合同的权利D．提合理化建议的权利E．工资奖金分配权
根据我国劳动法的规定,劳动报酬分配原则是( )A.按劳分配为主体、多种分配方式并存的原则SXB 根据我国劳动法的规定，劳动报酬分配原则是( )A.按劳分配为主体、多种分配方式并存的原则B.国家统一分配的原则C.效率优先、兼顾公平的原则D.工资总量宏观调控原则
属于劳动法律关系的客体的是( )．A．用人单位B．工作时间C．工资D．工会E．雇员
根据《劳动法》，下列（ ）属于劳动者享有的权利。A.平等就业和选择职业B.享受社会保险和福利C.完成劳动任务D.提高职业技能E.提请劳动争议处理
以下哪条不属于《劳动法》规定劳动者的权利（ ）。A.享有平等就业和选择职业的权利B.取得劳动报酬的权利C.休息休假的权利D.提高职业技能的权利
用人单位依法享有的权利不包括（ ）。A.招工权B.用人权C.休息休假权D.工资奖金分配权
劳动者应当履行的义务不包括（）。A.完成劳动任务B.提高职业技能C.执行劳动安全卫生规程D.工资奖金的分配
用人单位的权利有（）A.劳动用工权B.依法解除劳动合同的权利C.工资奖金分配权D.完成劳动任务E.提高职业技能
根据我国的劳动法，劳动者的基本权利包括（ ）。A.取得劳动报酬的权利B.依法解除劳动合同的权利C.休息休假的权利D.接受职业技能培训的权利E.提请劳动争议处理的权利
下列属于劳动法规定的劳动者权利的有（ ）。A.提高职业技能B.休息休假C.参加职工民主管理D.完成劳动任务E.取得劳动报酬
劳动法律关系的内容是指（ ）。A.双务关系 B.互为关系 C.劳动法律关系主体依法享有的权利D.劳动法律关系主体依法承担的义务 E.用人单位所承担的用工义务
根据我国《劳动法》，用人单位享有的权利有（).A:工资奖金分配权B:提高职业技能C:遵守职业道德D:劳动用工权E:依法解除劳动合同
劳动关系中的劳动者是指具有（ ），依照劳动法律法规被用人单位雇用并在其管理下从事劳动以获取工资收入的人员。A.劳动权利能力B.劳动行为能力C.劳动分配能力D.劳动创新能力E.劳动协调能力
下列关于劳动关系中劳动者应享有的权利说法正确的是()。A:劳动用工权B:工资奖金分配权C:提高职业技能D:取得劳动报酬的权利
下列属于我国劳动法规定的劳动者享有的权利是（ ）。 ①取得劳动报酬的权利②休息休假的权利 ③接受职业技能培训的权利④批评权、建议权和检举权A．①②③B．②③④C．①③④D．①②④
依据《劳动法》的规定，劳动者享有的权利不包括（ ）。A.选择职业的权利B.执行劳动安全卫生规程的权利C.休息休假的权利D.接受职业技能培训的权利
要据我国《劳动法》，（）是用人单位享有的权利。A、工资分配B、提高职业技能C、提出合理化建议D、招用劳动者E、依法解除劳动合同
单选题根据我国劳动法，劳动者享有（）。 Ⅰ．平等就业和选择职业的权利； Ⅱ．取得劳动报酬的权利； Ⅲ．休息休假的权利； Ⅳ．提高职业技能的权利。AⅡ～ⅣBⅠ，Ⅲ，ⅣCⅠ～ⅣDⅠ～Ⅲ
多选题要据我国《劳动法》，()是用人单位享有的权利。A工资分配B提高职业技能C提出合理化建议D招用劳动者E依法解除劳动合同