我国工资分配原则有()。A.宏观调控B.用人单位自主决定工资分配方式和工资水平C.按劳分配、同工同酬D.工资水平在经济发展的基础上逐步提高

我国工资分配原则有()。

A.宏观调控

B.用人单位自主决定工资分配方式和工资水平

C.按劳分配、同工同酬

D.工资水平在经济发展的基础上逐步提高

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工资分配原则不包括( )．A．工资总量宏观调控原则B．按劳动分配原则C．同工同酬原则D．效率优先和兼顾公平原则
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工资分配的原则包括()。A、按需分配原则B、按劳分配原则C、在经济发展的基础上逐步提高工资水平的原则D、工资总量宏观调控原则
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以下关于劳动法工资的描述,正确的是()。 A.工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬B.工资水平在经济发展的基础上逐步提高国家对工资总量实行宏观调控C.用人单位根据本单位的生产经营特点和经挤效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平D.国家实行最低工资保障制度最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案E.用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准
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我国工资分配的基本原则是()。 A.按需分配原则B.按劳分配原则C.计划控制原则D.宏观调控原则E.市场运行原则
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我国工资分配原则有( )。A .按劳分配、同工同酬B .工资水平在经济发展的基础上逐步提高C .宏观调控D .用人单位自主决定工资分配方式和工资水平
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工资分配原则不包括()。A.工资总量宏观调控原则B.按劳动分配原则C.同工同酬原则D.效率优先和兼顾公平原则
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工资分配原则不包括（ ）。A.工资总量宏观调控原则 B.按劳动分配原则C.同工同酬原则 D.效率优先和兼顾公平原则
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我国《劳动法》规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。（ ）
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工资分配必须遵循以下（）原则。A.按劳分配、同工同酬的原则B.工资水平在经济发展的基础上逐步提高的原则C.工资总量宏观调控的原则D.用人单位自主决定工资分配方式和工资水平的原则
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