下列关于劳动法律关系的基本内容中用人单位的权利表述不正确的是( )。A．劳动用工权B．依法解除劳动合同的权利C．工资奖金分配的权利D．安排员工加班的权利
依据我国《劳动法》的规定，劳动者的权利包括下列哪些()A、结社权B、获得劳动安全卫生保护的权利C、获得劳动报酬权D、提请劳动争议处理的权利
以下（ ）是用人单位应履行的义务。A.劳动用工权B.按时足额支付劳动者工资C.依法解除劳动合同的权利D.工资奖金分配权E.为劳动者劳动权利的实现提供条件保障
用人单位的权利有（）A.劳动用工权B.依法解除劳动合同的权利C.工资奖金分配权D.完成劳动任务E.提高职业技能
根据我国的劳动法，劳动者的基本权利包括（ ）。A.取得劳动报酬的权利B.依法解除劳动合同的权利C.休息休假的权利D.接受职业技能培训的权利E.提请劳动争议处理的权利
以下()是用人单位应履行的义务。A:劳动用工权B:按时足额支付劳动者工资C:依法解除劳动合同的权利D:工资奖金分配权E:为劳动者劳动权利的实现提供条件保障
被派遣劳动者与用工单位正式员工享有平等的法定劳动权利，包括()A:参加工会的权利B:民主参与的权利C:休息休假的权利D:提请劳动争议处理的权利E:享受各种福利待遇
下列关于劳动法律关系的基本内容中用人单位的权利表述不正确的是()。A:劳动用工权B:依法解除劳动合同的权利C:工资奖金分配的权利D:安排员工加班的权利
以下( )是用人单位应履行的义务。A.劳动用工权B.按时足额支付劳动者工资C.依法解除劳动合同的权利D.工资奖金分配权E.为劳动者劳动权利的实现提供条件保障