劳动分工与人员配备的原则是（ ）A．按照劳动对象分工 B．按照工作环境分工 C．按照工作量分工 D．按照一个人单独担当工作的可能性分工
专业分工制的仓库组织形式适合于大型储运或物流企业仓库,人员配备较多。 ( ) 此题为判断题(对，错)。
现代社会大致有()分工A、按社会功能进行专业化功能分工B、按产品及其构成进行专业化生产分工C、按自然资源特点进行专业化区域分工D、按照作业程序进行专业化作业分工E、按人员素质分工
甲企业从研发部、市场部、财务部抽取人员组成新的团队研发新产品。上述体现了组织结构基本构成要素的（ ）。A.横向分工B.纵向分工C.整合D.协调
甲企业从研发部、市场部、财务部抽调人员组成新的团队研发新产品。甲企业的行为体现了组织结构基本构成要素的（ ）。A.横向分工B.纵向分工C.整合D.分工
人员推销的组织结构中，（）适宜于产品或目标市场类似的企业采用。A、产品结构式B、顾客结构式C、综合式结构D、区域结构式
行政组织横向分工有按业务性质分工、按管理程序分工、按管理对象分工和（）A、按地区分工B、按任务规模分工C、按管理风格分工D、按工作条件分工
审核单位规模较小，且处于体系建设初期的企业，应选择哪种分工类型（）A、按部门分工B、按风险分工C、按单元分工D、按分值分工
按企业细分的目标市场分工来设计营销管理组织并配备其营销人员的形式为（）。A、产品管理式组织B、地区管理式组织C、市场管理式组织D、职能管理式组织
专业分工制的仓库组织形式适合于大型储运或物流企业仓库，人员配备较多。
按组织机构、职责范围和业务分工定员，适合于（）。A、企业管理人员和工程技术人员B、操作工人C、辅助工人D、设计人员
按复合式组织结构分派销售人员的形式有（）。A、区域-产品B、区域-顾客C、产品-顾客D、区域-产品-顾客E、产品-推销员
区域结构式组织形式的好处是（）。A、推销人员责任明确B、有利于推销人员与当地企业界的联系C、适合于购买批量大的企业D、推销费用较省
甲企业从研发部、市场部、财务部抽取人员组成新的团队研发新产品。上述体现了组织结构基本构成要素的（）。A、横向分工B、纵向分工C、整合D、分工
适合于企业管理人员和工程技术人员定员方法是（）。A、按岗位定员法B、按效率定员法C、按效率定员法D、按组织机构、职责范围和业务分工定员法
按产品分派推销人员的优点是有利于（）。A、节省推销费用B、明确推销人员责任C、技术性产品的推销D、明确推销对象
推销人员工作分工的组织形式中，（ ）比较适合于产品单一、市场类似性高的企业。A、按人员分工B、按区域分工C、按产品分工D、按顾客分工
法约尔模型是一种按职能来组织部门分工的组织形式，其试用范围包括（）。A、适用于中小型的B、产品品种比较单一C、生产技术发展变化较慢D、外部环境比较富有挑战的企业E、以上都正确
多选题按复合式组织结构分派销售人员的形式有（）。A区域-产品B区域-顾客C产品-顾客D区域-产品-顾客E产品-推销员
单选题推销人员工作分工的组织形式中，（ ）比较适合于产品单一、市场类似性高的企业。A按人员分工B按区域分工C按产品分工D按顾客分工
单选题按组织机构、职责范围和业务分工定员，适合于（）。A企业管理人员和工程技术人员B操作工人C辅助工人D设计人员
单选题行政组织横向分工有按业务性质分工、按管理程序分工、按管理对象分工和（ ）A按地区分工B按任务规模分工C按管理风格分工D按工作条件分工
判断题专业分工制的仓库组织形式适合于大型储运或物流企业仓库，人员配备较多。A对B错
单选题按企业细分的目标市场分工来设计营销管理组织并配备其营销人员的形式为（）。A产品管理式组织B地区管理式组织C市场管理式组织D职能管理式组织
多选题法约尔模型是一种按职能来组织部门分工的组织形式，其试用范围包括（）。A适用于中小型的B产品品种比较单一C生产技术发展变化较慢D外部环境比较富有挑战的企业E以上都正确
单选题适合于企业管理人员和工程技术人员定员方法是（）。A按岗位定员法B按效率定员法C按效率定员法D按组织机构、职责范围和业务分工定员法
多选题区域结构式组织形式的好处是（）。A推销人员责任明确B有利于推销人员与当地企业界的联系C适合于购买批量大的企业D推销费用较省