“犯错误效应”指( )的人如果犯一些小错误,会增加他们的吸引力。A.有激情B.外貌好C.有才能D.人品好

“犯错误效应”指( )的人如果犯一些小错误,会增加他们的吸引力。

A.有激情

B.外貌好

C.有才能

D.人品好


相关考题:

“犯错误效应”指有激情的人如果犯一些小错误,会增加他们的吸引力。() 此题为判断题(对,错)。

社会心理学研究发现,外表有吸引力的人,他/她的其他特质也会因此得到更好的评价。这种现象被称为()。 A.晕轮效应B.首因效应C.投射效应D.定势效应

人们认为外貌有吸引力的人比没有吸引力的人更具有好的个性品质和更高的社会职务,这属于光环效应。() 此题为判断题(对,错)。

有利于增加利他行为的因素包括( )。A.有吸引力的外貌B.内疚体验C.利他行为的榜样D.利他的技能

“犯错误效应”指( )的人如果犯一些小错误,会增加她们的吸引力。单选A. 有激情B. 外貌好C. 有才能D. 人品好

能使人变得更有吸引力的特点包括( )。多选A. 俊俏或帅气的外貌B. 热情C. 有才但偶犯小错误D. 有才但自视过高

有才的人偶尔犯点小错误,反而会增加其对周围人的吸引力,其原因是( )。单选A. 让人觉得与其相似B. 对他易形成良好的人格品质评价C. 让人觉得与其互补D. 对他人的社会比较压力减小

影响个体吸引力最稳定的因素是()。单选A. 熟悉B. 外貌特点C. 才能D. 人格品质

[单选题] 影响个体吸引力最稳定的因素是(  )。A.熟悉B.外貌特点C.才能D.人格品质

“犯错误效应”指( )的人如果犯一些小错误,会增加他们的吸引力。(A)有激情 (B)外貌好(C)有才能 (D)人品好

让人有吸引力的特点包括()。A.俊俏或帅气的外貌B.为人真诚、热情C.有才但犯大错误D.有才但自视过高

有利于增加人际喜欢程度的因素包括 ( )多选A. 较远的人际距离B. 偶而犯一些“小错误”C. 相似的爱好D. 人格特征的互补

让人有吸引力的特点包括( )。多选A. 俊俏或帅气的外貌B. 为人真诚、热情C. 有才但犯大错误D. 有才但自视过高

外貌好的人往往其他方面也被别人作较高的评价,这种现象属于() A.刻板印象 B.近因效应 C.第一印象 D.光环效应

外貌好的人往往其他方面也被别人作较高的评价,这种现象属于( )。单选A. 刻板印象B. 近因效应C. 第一印象D. 光环效应

有利于增加利他行为的因素包括( )。多选A. 有吸引力的外貌B. 内疚体验C. 利他行为的榜样D. 利他的技能

有才能的人偶尔犯些小错误,会()。单选A. 减少其魅力B. 损害其可信性C. 增加其魅力D. 增加其权威性

外貌好的人往往其他方面也被人作较高的评价,这种现象属于( )A.刻板印象B.近因效应C.第一印象D.光环效应

德意志民族有一个突出的优点是()A、不犯错误B、不犯小错误C、敢于犯错,也敢于认错D、只犯大错误

大量研究表明,人们对于外貌美的人,有很强的刻板印象,即“美就是好”,人们一般觉得外貌美的人聪明、有趣、独立、会交际、能干等。这是哪一效应?()A、首因效应B、辐射效应C、瓦拉赫效应D、门槛效应

人们都喜欢与有风度、漂亮的人交往。因为外貌容易引发首因效应和晕轮效应,这属于人际吸引力中的()。

有才能的人偶尔犯些小错误,会()。A、减少其魅力B、损害其可信性C、增加其魅力D、增加其权威性

心理学家阿诺森等人1978年做过一项“犯错误效应”实验证实了:更具吸引力的是()。A、才能出众而犯了错误的人B、才能出众而未犯错误的人C、才能平庸而犯了错误的人D、才能平庸而未犯错误的人

单选题心理学家阿诺森等人1978年做过一项“犯错误效应”实验证实了:更具吸引力的是()。A才能出众而犯了错误的人B才能出众而未犯错误的人C才能平庸而犯了错误的人D才能平庸而未犯错误的人

单选题大量研究表明,人们对于外貌美的人,有很强的刻板印象,即“美就是好”,人们一般觉得外貌美的人聪明、有趣、独立、会交际、能干等。这是哪一效应?()A首因效应B辐射效应C瓦拉赫效应D门槛效应

单选题有才能的人偶尔犯些小错误,会()。A减少其魅力B损害其可信性C增加其魅力D增加其权威性

填空题人们都喜欢与有风度、漂亮的人交往。因为外貌容易引发首因效应和晕轮效应,这属于人际吸引力中的()。