某建筑公司雇工修建某镇农贸市场,但长期拖欠工资。县劳动局作出《处理决定书》,要求该公司支付工资,并加付应付工资50%的赔偿金。该公司在法定期限内既未履行处理决定,也未申请行政复议和提起诉讼。下列哪一选项是正确的?A.县劳动局申请法院强制执行,应当自该公司的法定起诉期限届满之日起90日内提出B.县劳动局申请法院强制执行,由该县法院受理C.县劳动局申请执行应当提交的全部材料包括申请执行书、据以执行的行政法律文书、证明该具体行政行为合法的材料D.法院受理申请执行案件后,应当在30日内由执行庭对行政处理决定的合法性进行审查

某建筑公司雇工修建某镇农贸市场,但长期拖欠工资。县劳动局作出《处理决定书》,要求该公司支付工资,并加付应付工资50%的赔偿金。该公司在法定期限内既未履行处理决定,也未申请行政复议和提起诉讼。下列哪一选项是正确的?

A.县劳动局申请法院强制执行,应当自该公司的法定起诉期限届满之日起90日内提出

B.县劳动局申请法院强制执行,由该县法院受理

C.县劳动局申请执行应当提交的全部材料包括申请执行书、据以执行的行政法律文书、证明该具体行政行为合法的材料

D.法院受理申请执行案件后,应当在30日内由执行庭对行政处理决定的合法性进行审查


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金某是某私企员工,为完成该公司指派的技改任务而作出一项职务发明,该公司获得专利权后,金某有权( ) A、在该公司许可他人使用该专利时,在专利许可使用合同中写明自己是发明人;B、金某无权向他人转让该职务发明;C、要求该公司给予奖励,该公司必须进行奖励;D、要求按该公司实施专利的利润纳税后提成,该公司必须进行奖励

‚真真真‛服装公司与签订南头镇某中学签订校服采购协议,约定由‚真真真‛服装公司为全校 3000 名定作校服,合同双方约定是‚先给钱,后送货‛ 。但南头镇某中学要求先送校服,验收合格之后再付货款,故迟迟未支付货款。‚真真真‛公司可以如何做?

某县通达建筑工程公司在承建奥林大厦期间,长期拖欠工人工资。该县劳动局作出处理决定,要求通达公司支付工资,并加付相应的赔偿金。通达公司在法定期限内既未履行处理决定,也未申请行政复议或者提起诉讼。县劳动局申请县法院强制执行。根据有关法律和司法解释的规定,下列关于强制执行的说法中,正确的是( )。A.县劳动局申请强制执行应当自通达公司的法定起诉期限届满之日起90日内提出B.县劳动局应当提交的全部材料是:申请执行书、据以执行的行政法律文书和证明该具体行政行为合法的材料C.法院受理申请强制执行案件后,应当在30日内由执行庭对行政处理决定的合法性进行审查D.该县人民法院应当受理县劳动局的强制执行申请

某市劳动局(住所地为该市甲区)在劳动监察中发现某建筑企业(住所地为该市乙区)任意长劳动时间,无故拖欠30名民工工资,共计100229元。于是2003年3月4日作出《劳动监察限期改正指令书》,要求该建筑企业自行改正;由于该企业在指定的期限内没有改正。该市劳动局于3月18日作出处理决定:责令该建筑企业在15日内支付拖欠的工资,并对其罚款1万元。3月19日市劳动局将该处理决定书送达给该建筑企业和被拖欠工资的民工,并告知当事人救济途径和寻求救济的期限。下列哪些说法正确?( )A.当事人对3月4日的《劳动监察限期改正指令书》可以依法提起行政诉讼B.当事人对3月18日的处理决定可以依法申请行政复议或提起行政诉讼C.建筑企业不履行处理决定的,被拖欠工资的民工可申请法院强制执行被拖欠工资D.建筑企业不履行处理决定的,市劳动局可以依法申请法院强制执行罚款1万元,但无权申请法院强制执行拖欠工资

某具通达建筑工程公司在承建奥林大厦期间,长期拖欠工人工资.该县劳动局作出处理决定,要求通达公司支付工资,并加付相应的赔偿金.通达公司在法定期限内既未履行处理决定,也未申请行政复议或者提起诉讼.县劳动局申请具法院强制执行.根据有关法律和司法解释的规定,下列关于强制执行的说法中,正确的是( ).A.县劳动局申请强制执行应当自通达公司的法定起诉期限届满之日起90日内提出B.县劳动局应当提交的全部材料是:申请执行书、据以执行的行政法律文书和证明该具体行政行为合法的村料C.法院受理申请强制执行案件后,应当在30日内由执行庭对行政处理决定的合法性进行审查D.该具人民法院应当受理县劳动局的强制执行申请

以下关于行政诉讼受案范围的表述错误的是( )。A.家长对教育行政部门作出的不同意五岁半儿子入学的教育行政处理决定不服的,有权提起行政诉讼B.某区公安分局为防止涉嫌敲诈勒索的刘某逃避侦查而作出的监视居住决定,限制其活动区域和住所,刘某不服,有权提起行政诉讼C.某建筑公司对县劳动局作出要求该公司支付工资的行政处理决定书不服而以劳动局为被告起诉的D.教育行政主管部门出具介绍信(实为一行政委托)的行为对行政相对人的权利、义务产生实际影响的,属于可诉的具体行政行为

下列关于该公司要求员工交制服押金的说法,正确的是( )。A.该公司可以要求王某缴纳抵押金B.该公司不得要求王某缴纳抵押金,但可以扣押王某的居民身份证C.该公司不得要求王某缴纳抵押金,也不得扣押王某的居民身份证和其他证件D.该公司要求王某缴纳抵押金违反规定,由劳动行政部门责令限期退还给王某

假设华丰公司符合发行条件,并发行了记名公司债券。某甲是华丰公司几名公司债券的持有人,他将所持债券转让给某乙,并已实际交付,但某乙并未通知华丰公司,未将姓名记载于公司债券存根簿。债券到清偿期时,某乙要求华丰公司支付本金,遭到该公司拒绝,在本案中,该公司行为是否合法?( )A.合法B.非法

张某为光华公司的一名员工,该公司长期拖欠张某工资,在一次索要拖欠工资的过程中, 张某与该公司的法定代表人李某发生争吵,且双方发生肢体冲突。张某为了平复心中怒气,唆 使好朋友王某16岁的儿子王小某将光华公司某办公室的办公用品砸坏,并承诺事成之后送给 王小某一部手机作为奖励。之后,光华公司了解到王小某的行为为张某指使之后,委托律师钱 某处理本案,钱某就公司办公用品的损失向法院提起诉讼,要求张某赔偿损失。审理中,法院 通知王小某参加诉讼,张某要求法院判决光华公司支付其劳动酬。经审理后,法院只就賠偿 损失的诉讼请求作出了判决,对张某要求支付工资的诉讼请求未作出处理。在审理过程中,光华公司向法院提交了被损坏物品的照片和王小某承认被张某唆使的录 音等证据材料,对此下列说法正确的是( )。A.照片属于书证 B.录音属于视听资料C.照片属于直接证据 D.录音属于原始证据

张某为光华公司的一名员工,该公司长期拖欠张某工资,在一次索要拖欠工资的过程中, 张某与该公司的法定代表人李某发生争吵,且双方发生肢体冲突。张某为了平复心中怒气,唆 使好朋友王某16岁的儿子王小某将光华公司某办公室的办公用品砸坏,并承诺事成之后送给 王小某一部手机作为奖励。之后,光华公司了解到王小某的行为为张某指使之后,委托律师钱 某处理本案,钱某就公司办公用品的损失向法院提起诉讼,要求张某赔偿损失。审理中,法院 通知王小某参加诉讼,张某要求法院判决光华公司支付其劳动酬。经审理后,法院只就賠偿 损失的诉讼请求作出了判决,对张某要求支付工资的诉讼请求未作出处理。关于上述案例中的张某、李某、王某和王小某的诉讼地位下列说法错误的是( )。A.因损坏行为非张某所为,其应作为本案的第三人B.李某作为公司的法定代表人,为本案的当事人C.王某为王小某的法定诉讼代理人D.王小某为本案的共同被告

张某为光华公司的一名员工,该公司长期拖欠张某工资,在一次索要拖欠工资的过程中, 张某与该公司的法定代表人李某发生争吵,且双方发生肢体冲突。张某为了平复心中怒气,唆 使好朋友王某16岁的儿子王小某将光华公司某办公室的办公用品砸坏,并承诺事成之后送给 王小某一部手机作为奖励。之后,光华公司了解到王小某的行为为张某指使之后,委托律师钱 某处理本案,钱某就公司办公用品的损失向法院提起诉讼,要求张某赔偿损失。审理中,法院 通知王小某参加诉讼,张某要求法院判决光华公司支付其劳动酬。经审理后,法院只就賠偿 损失的诉讼请求作出了判决,对张某要求支付工资的诉讼请求未作出处理。若光华公司向法院提交的委托钱某代理诉讼的授权委托书上仅写明“全权代理”,则钱某 可以行使的权利包括( )。A.调査收集证据 R进行和解C.提起反诉 D.代为变更诉讼请求

张某为光华公司的一名员工,该公司长期拖欠张某工资,在一次索要拖欠工资的过程中, 张某与该公司的法定代表人李某发生争吵,且双方发生肢体冲突。张某为了平复心中怒气,唆 使好朋友王某16岁的儿子王小某将光华公司某办公室的办公用品砸坏,并承诺事成之后送给 王小某一部手机作为奖励。之后,光华公司了解到王小某的行为为张某指使之后,委托律师钱 某处理本案,钱某就公司办公用品的损失向法院提起诉讼,要求张某赔偿损失。审理中,法院 通知王小某参加诉讼,张某要求法院判决光华公司支付其劳动酬。经审理后,法院只就賠偿 损失的诉讼请求作出了判决,对张某要求支付工资的诉讼请求未作出处理。若张某不服一审法院判决,欲提起上诉,他可以( )。 A.在判决书送达时口头表示上诉,无需提交上诉状B在判决书送达之日起20日内向上一级人民法院提起上诉C.通过原审法院提交上诉状D.直接向第二审法院上诉

张某为光华公司的一名员工,该公司长期拖欠张某工资,在一次索要拖欠工资的过程中, 张某与该公司的法定代表人李某发生争吵,且双方发生肢体冲突。张某为了平复心中怒气,唆 使好朋友王某16岁的儿子王小某将光华公司某办公室的办公用品砸坏,并承诺事成之后送给 王小某一部手机作为奖励。之后,光华公司了解到王小某的行为为张某指使之后,委托律师钱 某处理本案,钱某就公司办公用品的损失向法院提起诉讼,要求张某赔偿损失。审理中,法院 通知王小某参加诉讼,张某要求法院判决光华公司支付其劳动酬。经审理后,法院只就賠偿 损失的诉讼请求作出了判决,对张某要求支付工资的诉讼请求未作出处理。对于张某要求光华公司支付工资的诉讼请求一审法院的正确做法应该是( )。 A.依法作出判决 B.裁定驳回诉讼请求C.先行调解 D.不予受理

某市劳动局(住所地在A区)发现某企业(住所地在B区)无故拖欠民工工资,于2013年5月9日作出《限期改正指令书》,要求该企业自行改正。由于该企业在指定的期限内没有改正,该市劳动局遂于6月18日作出处理决定,责令该企业在15日内支付拖欠的工资,并对其罚款5000元。6月19日,市劳动局将该处理决定书送达给该企业和被拖欠工资的民工,并告知当事人救济途径和寻求救济的期限。如果该企业在15日内仍没有支付拖欠民工的工资,关于市劳动局申请强制执行,下列哪一说法正确?()A:市劳动局最早可于2013年12月20日申请A区法院强制执行B:市劳动局最早可于2013年12月20日申请B区法院强制执行C:市劳动局最早可于2013年12月19日申请A区法院强制执行D:市劳动局最早可于2013年12月19日申请B区法院强制执行

共用题干2011年12月,甲市乙县国税局对锦绣服装公司进行税务检查时发现,该公司一笔账务处理异常。乙县国税局认为,该公司购进的某批布料用于非应税项目,其进项税额276000元不应抵扣。乙县国税局决定:依法追缴该公司少缴的增值税税款,并加收相应的滞纳金。2012年2月1日,乙县国税局向该公司送达《税务行政处罚事项告知书》,拟处少缴增值税税款的50%即138000元罚款。该《告知书》内容未涉及公司的听证权利问题。次日,该公司法定代表人吴某和财务负责人楚某找到乙县国税局工作人员齐某,就有关事实和依据问题以口头形式向其作了全面的陈述和申辩,主要理由是:公司购进该批布料后,将其全部用于委托他入加工服装,收回后全部用于对外销售,并缴纳了增值税。齐某当场劝吴某和楚某不要再狡辩和发牢骚,吴某和楚某只好作罢。2012年2月7日,吴某打电话给齐某说:“我们公司要求举行听证。”对此,齐某口头解释说:“你们有权要求听证,但是,法律规定听证要求得书面提出,3天的听证申请期限已经过了”。吴某听后就没有提交听证申请书。2012年2月10日,乙县国税局向该公司送达《税务行政处罚决定书》,对该公司处少缴增值税税款的50%即138000元罚款。该公司对处罚不服,次日即向甲市国税局提出复议申请,请求撤销处罚决定。理由是:乙县国税局不依法告知听证权利和举行听证,对公司提出陈述和申辩意见不进行复核,处罚决定程序违法。甲市国税局复议人员在审查乙县国税局的税务行政处罚案卷时发现:没有锦绣服装公司提交的陈述申辩的书面材料和口头陈述申辩的笔录材料;在一份检查笔录上注明了“无陈述申辩”字样,但没有公司盖章或者公司有关人员签字。复议期间,乙县国税局不能提供对锦绣服装公司提出的陈述和申辩意见进行复核的证据。根据法律和有关规定,复议机关甲市国税局对此案的正确处理有()。A、作出变更处罚决定的复议决定B、作出驳回复议申请的复议决定C、作出确认处罚决定违法的复议决定,同时决定给予国家赔偿D、作出撤销处罚决定的复议决定,责令被申请人重新作出决定E、作出撤销处罚决定的复议决定,但是不得责令被申请人重新作出决定

共用题干2011年12月,甲市乙县国税局对锦绣服装公司进行税务检查时发现,该公司一笔账务处理异常。乙县国税局认为,该公司购进的某批布料用于非应税项目,其进项税额276000元不应抵扣。乙县国税局决定:依法追缴该公司少缴的增值税税款,并加收相应的滞纳金。2012年2月1日,乙县国税局向该公司送达《税务行政处罚事项告知书》,拟处少缴增值税税款的50%即138000元罚款。该《告知书》内容未涉及公司的听证权利问题。次日,该公司法定代表人吴某和财务负责人楚某找到乙县国税局工作人员齐某,就有关事实和依据问题以口头形式向其作了全面的陈述和申辩,主要理由是:公司购进该批布料后,将其全部用于委托他入加工服装,收回后全部用于对外销售,并缴纳了增值税。齐某当场劝吴某和楚某不要再狡辩和发牢骚,吴某和楚某只好作罢。2012年2月7日,吴某打电话给齐某说:“我们公司要求举行听证。”对此,齐某口头解释说:“你们有权要求听证,但是,法律规定听证要求得书面提出,3天的听证申请期限已经过了”。吴某听后就没有提交听证申请书。2012年2月10日,乙县国税局向该公司送达《税务行政处罚决定书》,对该公司处少缴增值税税款的50%即138000元罚款。该公司对处罚不服,次日即向甲市国税局提出复议申请,请求撤销处罚决定。理由是:乙县国税局不依法告知听证权利和举行听证,对公司提出陈述和申辩意见不进行复核,处罚决定程序违法。甲市国税局复议人员在审查乙县国税局的税务行政处罚案卷时发现:没有锦绣服装公司提交的陈述申辩的书面材料和口头陈述申辩的笔录材料;在一份检查笔录上注明了“无陈述申辩”字样,但没有公司盖章或者公司有关人员签字。复议期间,乙县国税局不能提供对锦绣服装公司提出的陈述和申辩意见进行复核的证据。本案锦绣服装公司、乙县国税局及有关人员的做法或者说法,符合法律和有关规定的有()。A、吴某以电话方式提出听证要求B、听证申请期限已过C、该公司在不缴纳罚款情况下直接向甲市国税局提出复议申请D、乙县国税局对该公司提出的陈述和申辩意见不进行复核,构成拒绝听取意见E、听证要求必须书面提出

刘某为A县农民,在B县林业局一林场做临时工。某日,刘某不小心将烟头扔在草地上,引燃了周围的草木,由于发现及时山火被扑灭,但仍造成两千余元的经济损失。后刘某向A县公安机关承认自己引发山火的事实。A县公安机关应当()A、依法对刘某作出行政处罚B、不予处理C、移送B县公安机关处理 D、移送B县司法行政机关处理

某县县委组织部、县纪委、县土地管理局、某镇人民政府组成联合调查小组,调查处理县机关干部和城关镇干部违法占地建房问题。联合调查小组对县机关某干部李某违法占地建房作出了行政处理决定,限期自动拆除其在非法占用的土地上所建的楼房。处理决定是以四个单位联合发文的形式作出的,盖了四个单位的公章。李某不服,申请复议。本案的复议机关是()。A、县委B、县土地管理局C、县人民政府D、市土地管理局

某建筑公司雇工修建某镇农贸市场,但长期拖欠工资。县劳动局作出《处理决定书》,要求该公司限期支付拖欠工资。该公司在法定期限内既未履行处理决定,也未申请行政复议和提起行政诉讼。下列哪些说法正确()A、县劳动局应自该公司法定起诉期限届满之日起90日内提出强制执行申请B、县劳动局强制执行申请书应由县劳动局负责人签名,加盖行政机关的印章C、人民法院接到劳动局的执行申请后,应当在5日内受理D、人民法院应当自受理县劳动局强制执行申请之日起30日内作出裁定

某县委组织部、县纪委、县土地管理局、某镇人民政府组成联合调查小组,调查处理机关干部违法占地建房问题。联合调查小组对县机关某干部李某作出了处理决定,没收其在非法占用的土地上所建的楼房。处理决定是以四个单位联合发文的形式作出的,盖了四个单位的公章。李某不服,申请复议。下列说法正确的是()A、县委组织部、某镇人民政府是共同被申请人B、县土地管理局、某镇人民政府是共同被申请人C、县人民政府是复议机关D、县纪委是复议机关

A县为加强治安需要,县公安局与B镇人民政府联合发文成立B镇治安联防队,现该镇联防队对刘某作出违法的治安拘留处罚。刘某可要求:()A、B镇治安联队予以赔偿B、A县公安局予以赔偿C、B镇人民政府予以赔偿D、A县人民政府予以赔偿

赵某在某公司工作2年,但并未与该公司签订劳动合同,若需认定赵某与该公司的劳动关系可参照()。A、考勤记录B、用人单位营业资格证C、某公司发放给赵某的“工作证”D、某公司给赵某的工资支付凭证

问答题某电子公司违法经营,某市某区工商分局决定由工作人员王某、钱某负责调查处理。王某和钱某在调查取证确定该公司违法事实后,预备对该公司作出责令停业整顿的行政处罚。工商局告知该公司有权要求听证,3日后该公司未提出听证要求。某区工商分局于S日后通知该公司参加听证会,该公司参加了听证会。会上,公司代表提出本案涉及商业秘密,要求不公开进行,主持人王某不予理睬。听证会上,听证主持人王某当场作出了责令停业整顿3个月的处罚决定,并向电子公司收取了50元的听证费用。试分析从程序上看,工商局的行为有哪些违法之处?

多选题赵某在某公司工作2年,但并未与该公司签订劳动合同,若需认定赵某与该公司的劳动关系可参照()。A考勤记录B用人单位营业资格证C某公司发放给赵某的“工作证”D某公司给赵某的工资支付凭证

单选题刘某为A县农民,在B县林业局一林场做临时工。某日,刘某不小心将烟头扔在草地上,引燃了周围的草木,由于发现及时山火被扑灭,但仍造成两千余元的经济损失。后刘某向A县公安机关承认自己引发山火的事实。A县公安机关应当()A依法对刘某作出行政处罚B不予处理C移送B县公安机关处理 D移送B县司法行政机关处理

问答题某电子公司违法经营,某区工商局决定由工作人员王某、钱某负责调查处理,王某和钱某在调查取证确定其违法事实后,预备对该公司作出责令停业的处罚,在作出处罚决定之前,工商局告知该公司有权要求听证,3日后该公司未提出听证要求,工商局于5日后通知该公司参加听证会,该公司参加了听证会。会上,公司代表提出本案涉及商业秘密,要求不公开进行,主持人王某不予理睬。听证会上,听证主持人王某当场作出了责令停业3个月的处罚,并向电子公司收取了50元的听证费用。  问题:试分析从程序上看,工商局的行为有哪些违法之处?

单选题某建筑公司雇工修建某镇农贸市场,但长期拖欠工资。县劳动局作出《处理决定书》,要求该公司支付工资,并加付应付工资50%的赔偿金。该公司在法定期限内既未履行处理决定,也未申请行政复议和提起诉讼。下列哪一选项是正确的?(  )[2007年真题]A县劳动局申请法院强制执行,应当自该公司的法定起诉期限届满之日起90日内提出B县劳动局申请法院强制执行,由该县法院受理C县劳动局申请执行应当提交的全部材料包括申请执行书、据以执行的行政法律文书、证明该具体行政行为合法的材料D法院受理申请执行案件后,应当在30日内由执行庭对行政处理决定的合法性进行审查

多选题下列哪些案件中,当事人可以向法院申请先予执行?(  )A老张向法院起诉三个儿子,要求支付赡养费案件B鲍某向法院起诉鲁某,要求其支付住院费用的案件C章某起诉前夫袁某,要求其支付女儿袁小娜抚养费案件D胡某起诉甲公司,要求其支付拖欠工资的案件