某市劳动局（住所地在A区）发现某企业（住所地在B区）无故拖欠民工工资，于2013年5月9日作出《限期改正指令书》，要求该企业自行改正。由于该企业在指定的期限内没有改正，该市劳动局遂于6月18日作出处理决定，责令该企业在15日内支付拖欠的工资，并对其罚款5000元。6月19日，市劳动局将该处理决定书送达给该企业和被拖欠工资的民工，并告知当事人救济途径和寻求救济的期限。如果该企业在15日内仍没有支付拖欠民工的工资，关于市劳动局申请强制执行，下列哪一说法正确？()A:市劳动局最早可于2013年12月20日申请A区法院强制执行B:市劳动局最早可于2013年12月20日申请B区法院强制执行C:市劳动局最早可于2013年12月19日申请A区法院强制执行D:市劳动局最早可于2013年12月19日申请B区法院强制执行
某市劳动局（住所地在A区）发现某企业（住所地在B区）无故拖欠民工工资，于2013年5月9日作出《限期改正指令书》，要求该企业自行改正。由于该企业在指定的期限内没有改正，该市劳动局遂于6月18日作出处理决定，责令该企业在15日内支付拖欠的工资，并对其罚款5000元。6月19日，市劳动局将该处理决定书送达给该企业和被拖欠工资的民工，并告知当事人救济途径和寻求救济的期限。如果该企业在15日内仍没有支付拖欠民工的工资，关于市劳动局申请强制执行，下列哪一说法正确？()
A:市劳动局最早可于2013年12月20日申请A区法院强制执行
B:市劳动局最早可于2013年12月20日申请B区法院强制执行
C:市劳动局最早可于2013年12月19日申请A区法院强制执行
D:市劳动局最早可于2013年12月19日申请B区法院强制执行
B:市劳动局最早可于2013年12月20日申请B区法院强制执行
C:市劳动局最早可于2013年12月19日申请A区法院强制执行
D:市劳动局最早可于2013年12月19日申请B区法院强制执行
参考解析
解析：《行政强制法》第54条规定：“行政机关申请人民法院强制执行前，应当催告当事人履行义务。催告书送达十日后当事人仍未履行义务的，行政机关可以向所在地有管辖权的人民法院申请强制执行；执行对象是不动产的，向不动产所在地有管辖权的人民法院申请强制执行。”就非诉行政执行案件的地域管辖，一般是申请机关所在地法院；执行对象是不动产的，为不动产所在地法院（故本案由市劳动局所在地法院管辖）；级别管辖，参照行政诉讼级别管辖规则确定（若市劳动局为行政诉讼被告的，由基层法院管辖；故市劳动局提出非诉行政执行申请的，也由基层法院管辖）。综合言之，本案由市劳动局所在地的基层法院管辖，即A区法院。故排除B、D两项。《行政强制法》第53条规定：“当事人在法定期限内不申请行政复议或者提起行政诉讼，又不履行行政决定的，没有行政强制执行权的行政机关可以自期限届满之日起三个月内，依照本章规定申请人民法院强制执行。”据此，提出非诉行政执行申请，必须等待申请行政复议期限和起诉期限届满。《行政诉讼法》第46条第1款规定：“公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的，应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。法律另有规定的除外。"《行政复议法》第9条第1款规定：“公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请；但是法律规定的申请期限超过六十日的除外。”在本题中，该企业的申请复议期限和直接起诉期限均应从6月19日起算，当直接起诉期限期满时（即12月19日），申请复议期限早已届满。故市劳动局最早提出非诉行政执行申请的时间为12月20日。故本案应选A项。
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某县通达建筑工程公司在承建奥林大厦期间，长期拖欠工人工资。该县劳动局作出处理决定，要求通达公司支付工资，并加付相应的赔偿金。通达公司在法定期限内既未履行处理决定，也未申请行政复议或者提起诉讼。县劳动局申请县法院强制执行。根据有关法律和司法解释的规定，下列关于强制执行的说法中，正确的是( )。A．县劳动局申请强制执行应当自通达公司的法定起诉期限届满之日起90日内提出B．县劳动局应当提交的全部材料是：申请执行书、据以执行的行政法律文书和证明该具体行政行为合法的材料C．法院受理申请强制执行案件后，应当在30日内由执行庭对行政处理决定的合法性进行审查D．该县人民法院应当受理县劳动局的强制执行申请
某市劳动局(住所地为该市甲区)在劳动监察中发现某建筑企业(住所地为该市乙区)任意长劳动时间，无故拖欠30名民工工资，共计100229元。于是2003年3月4日作出《劳动监察限期改正指令书》，要求该建筑企业自行改正；由于该企业在指定的期限内没有改正。该市劳动局于3月18日作出处理决定：责令该建筑企业在15日内支付拖欠的工资，并对其罚款1万元。3月19日市劳动局将该处理决定书送达给该建筑企业和被拖欠工资的民工，并告知当事人救济途径和寻求救济的期限。下列哪些说法正确？（ ）A．当事人对3月4日的《劳动监察限期改正指令书》可以依法提起行政诉讼B．当事人对3月18日的处理决定可以依法申请行政复议或提起行政诉讼C．建筑企业不履行处理决定的，被拖欠工资的民工可申请法院强制执行被拖欠工资D．建筑企业不履行处理决定的，市劳动局可以依法申请法院强制执行罚款1万元，但无权申请法院强制执行拖欠工资
某市劳动局在劳动监察中发现某建筑企业任意延长劳动时间，无故拖欠30名民工工资，共计IIOOO元，于是2003年3月4日作出《劳动监察限期改正指令书》’要求该建筑企业自行改正。由于该企业在指定的期限内没有改正，该市局于3月18日作出处理决定：责令该建筑企业在l5日内支付拖欠的工资，并对其罚款l万元。下列哪些说法正确?( )A．当事人对3月4日的《劳动监察限期改正指令书》可以依法提起行政诉讼B．当事人对3月18日的处理决定可以依法申请复议或者提起行政诉讼c．建筑企业不履行处理决定的，被拖欠工资的民工可申请法院强制执行被拖欠的工资D．建筑企业不履行处理决定的，市劳动局可以依法申请法院强制执行罚款l万元，但无权申请法院强制执行被拖欠的工资
在该案件查处过程中，县级调查队应当( )。A.在作出处罚决定前告知该企业有要求听证的权利B.在作出行政处罚决定前告知该企业作出行政处罚的事实、理由和依据C.与该企业协商、调解D.在事实清楚、证据确凿的情况下，按照法定程序，制作行政处罚决定书，对该企业进行处罚
某具通达建筑工程公司在承建奥林大厦期间，长期拖欠工人工资．该县劳动局作出处理决定，要求通达公司支付工资，并加付相应的赔偿金．通达公司在法定期限内既未履行处理决定，也未申请行政复议或者提起诉讼．县劳动局申请具法院强制执行．根据有关法律和司法解释的规定，下列关于强制执行的说法中，正确的是（ ）.A．县劳动局申请强制执行应当自通达公司的法定起诉期限届满之日起90日内提出B．县劳动局应当提交的全部材料是：申请执行书、据以执行的行政法律文书和证明该具体行政行为合法的村料C．法院受理申请强制执行案件后，应当在30日内由执行庭对行政处理决定的合法性进行审查D．该具人民法院应当受理县劳动局的强制执行申请
某市劳动局在劳动监察中发现某建筑企业任意延长劳动时间，无故拖欠30名民工工资，共计11000元，于是2∞3年3月4日作出《劳动监察限期改正指令书》，要求该建筑企业自行改正。由于该企业在指定的期限内没有改正，该市局于3月18日作出处理决定：责令该建筑企业在15日内支付拖欠的工资，并对其罚款1万元。下列哪些说法正确?（ ）A．当事人对3月4日的《劳动监察限期改正指令书》可以依法提起行政诉讼B．当事人对3月18日的处理决定可以依法申请复议或者提起行政诉讼C．建筑企业不履行处理决定的，被拖欠工资的民工可申请法院强制执行被拖欠的工资D．建筑企业不履行处理决定的，市劳动局可以依法申请法院强制执行罚款1万元，但无权申请法院强制执行被拖欠的工资
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位于甲区的某市劳动局在劳动监察中发现乙区的华泰公司任意延长劳动时间，无故拖欠300多名职工工资，共计110万元，于是3月4日作出《劳动监察限期改正指令书》，要求华泰公司自行改正。由于华泰公司在指定的期限内没有改正，该局于3月18日决定对 其处20万元罚款。华泰公司逾期不缴纳罚款。下列哪些说法正确？（ ）A.华泰公司对《劳动监察限期改正指令书》可以依法提起行政诉讼B.华泰公司逾期不缴纳罚款，某市劳动局可以加处罚款C.某市劳动局申请法院强制执行前，须催告华泰公司缴纳罚款D.某市劳动局可以向乙区人民法院申请强制执行
位于甲区的某市劳动局在劳动监察中发现乙区的华泰公司任意延长劳动时间，无故欠300多名职工工资，共计110万元，于是3月4日作出《劳动监察限期改正指令书》， 求华泰公司自行改正。由于华泰公司在指定的期限内没有改正，该局于3月18日决定对 处20万元罚款。华泰公司逾期不缴纳罚款。下列哪些说法正确？（ ）A.华泰公司对《劳动监察限期改正指令书》可以依法提起行政诉讼B.华泰公司逾期不缴纳罚款，某市劳动局可以加处罚款C.某市劳动局申请法院强制执行前，须催告华泰公司缴纳罚款D.某市劳动局可以向乙区人民法院申请强制执行
某企业位于A市B区。因生产假冒商品被B区工商部门罚款3000元，该企业不服，向A市工商管理部门申请行政复议。A市工商部门认定该企业违法行为存在，原处罚不力，决定对其罚款5000元。该企业对行政复议决定不服，决定起诉，应当（）A、在复议期满之日起15日起诉B、在复议期满之日起10日起诉C、在收到复议决定书之日起15日内起诉D、在收到复议决定书之日起10日内起诉
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某中外合作企业严重违法经营，工商行政管理机关拟对其作出吊销营业执照的处罚，并告知了该企业有权要求听证。两日后该企业提出听证要求。工商行政管理机关考虑到该案主办人王某对案情比较熟悉，便确定由王某担任听证主持人，并提前5日将听证时间、地点通知了该企业。经过听证，工商行政管理机关认为该企业申辩理由不成立，于2005年10月8日正式作出吊销该企业营业执照的处罚决定，并于10月15日直接送达了处罚决定书。机关认为该企业申辩理由不成立，于2005年10月8日正式作出吊销该企业营业执照的处罚决定，并于10月15日直接送达了处罚决定书。若该合作企业在12月10日申请复议，复议机关应当（）A、以超过复议期限为由不予受理B、以不属于行政复议范围为由不予受理C、应当受理申请D、自收到申请书之日起五日内决定是否受理
某建筑公司雇工修建某镇农贸市场，但长期拖欠工资。县劳动局作出《处理决定书》，要求该公司限期支付拖欠工资。该公司在法定期限内既未履行处理决定，也未申请行政复议和提起行政诉讼。下列哪些说法正确（）A、县劳动局应自该公司法定起诉期限届满之日起90日内提出强制执行申请B、县劳动局强制执行申请书应由县劳动局负责人签名，加盖行政机关的印章C、人民法院接到劳动局的执行申请后，应当在5日内受理D、人民法院应当自受理县劳动局强制执行申请之日起30日内作出裁定
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单选题某企业承接了一项工程，由于工程项目规模大，后续的资金链跟不上，项目中断，企业也暂时拿不到合同价款因而无法马上支付农民工工资，农民工怕拿不到工资聚众闹事。企业因拖欠工程款导致拖欠农民工工资的，企业追回的被拖欠工程款，应优先于支付（）A企业的银行欠款B企业员工的保险费C拖欠的农民工工资D企业员工的工资
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单选题2010年4月1日，劳动保障行政部门到某企业检查用工情况，发现该企业无故拖欠员工工资2万元，责令该企业在5月1日前支付拖欠的工资。6月1日，劳动保障行政部门发现该企业仍未支付拖欠工资。根据《劳动保障监察条例》，劳动保障行政部门应当（ ）。[2011年真题]A责令该企业向员工支付拖欠的工资，并对企业处以罚款B责令该企业向员工支付拖欠的工资，并加付赔偿金C代表员工向劳动争议仲裁机构申请仲裁D将该案件移交公安机关处理
单选题某建筑公司雇工修建某镇农贸市场，但长期拖欠工资。县劳动局作出《处理决定书》，要求该公司支付工资，并加付应付工资50%的赔偿金。该公司在法定期限内既未履行处理决定，也未申请行政复议和提起诉讼。下列哪一选项是正确的？（ ）[2007年真题]A县劳动局申请法院强制执行，应当自该公司的法定起诉期限届满之日起90日内提出B县劳动局申请法院强制执行，由该县法院受理C县劳动局申请执行应当提交的全部材料包括申请执行书、据以执行的行政法律文书、证明该具体行政行为合法的材料D法院受理申请执行案件后，应当在30日内由执行庭对行政处理决定的合法性进行审查
单选题2010年4月1日，劳动保障行政部门到某企业检查用工情况，发现该企业无故拖欠员工工资2万元，责令该企业在5月1日前支付拖欠的工资。6月1日，劳动保障行政部门发现该企业仍未支付拖欠工资。根据《劳动保障监察条例》，劳动保障行政部门应当（ ）。A责令该企业向员工支付拖欠的工资，并对企业处以罚款B责令该企业向员工支付拖欠的工资，并加付赔偿金C代表员工向劳动争议仲裁机构申请仲裁D将该案件移交公安机关处理