依据《劳动合同法》的规定，劳动合同终止的情形包括( )。A.劳动合同期满的B.劳动者开始依法享受工伤保险待遇的C.用人单位被依法宣告破产的D.用人单位被吊销营业执照的E.劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的
依据《劳动合同法》的规定，劳动合同终止的情形包括( )。
A.劳动合同期满的
B.劳动者开始依法享受工伤保险待遇的
C.用人单位被依法宣告破产的
D.用人单位被吊销营业执照的
E.劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的
B.劳动者开始依法享受工伤保险待遇的
C.用人单位被依法宣告破产的
D.用人单位被吊销营业执照的
E.劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的
参考解析
解析：《劳动合同法》第四十四条规定，有下列情形之一的，劳动合同终止：①劳动合同期满的；②劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；③劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；④用人单位被依法宣告破产的；⑤用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；⑥法律、行政法规规定的其他情形。
相关考题：
根据《劳动合同法》的规定，有下列情形之一的，就可以终止劳动合同：（）A、劳动合同期满的B、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的C、劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的D、以上答案都包括
用人单位（）解除或者终止劳动合同的，应当依照劳动合同法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。A、违反劳动合同法的规定B、与劳动者协商一致C、依据劳动合同法的规定D、因劳动者严重违反公司规章制度
多选题依据《劳动合同法》的规定，劳动合同终止的情形包括（ ）。A劳动合同期满的B劳动者开始依法享受工伤保险待遇的C用人单位被依法宣告破产的D用人单位被吊销营业执照的E劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的
单选题根据《劳动合同法》的规定，有下列情形之一的，就可以终止劳动合同：（）A劳动合同期满的B劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的C劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的D以上答案都包括
单选题用人单位（）解除或者终止劳动合同的，应当依照劳动合同法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。A违反劳动合同法的规定B与劳动者协商一致C依据劳动合同法的规定D因劳动者严重违反公司规章制度