对怀孕( )个月以上的女职工，用人单位不得安排其延长工作时间和夜班劳动。A.8B.7C.6D.5

对怀孕( )个月以上的女职工，用人单位不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

A.8
B.7
C.6
D.5

参考解析

解析：对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。

相关考题：

对怀孕( )个月以上的女职工，用人单位不得安排其延长工作时间和夜班劳动。A.9B.7C.5D.3
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我国《劳动法》规定，对怀孕( )以上的女职工，用人单位不得安排其延长工作时间和夜班劳动。A．8个月B．7个月C．5个月D．3个月
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我国《劳动法》规定：对怀孕（ ）个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。A．三B．四C．七D．五
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对怀孕()个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。A 6B 7C 8
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对怀孕7个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和()。 A、夜班劳动B、任何劳动C、适当劳动D、一般劳动
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对怀孕（ ）个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。A.3B.5C.7D.8
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根据《劳动法》，对怀孕（ ）个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间和安排夜班劳动。A.3B.5C.6D.7
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根据我国《劳动法》的规定，对怀孕()个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。A.5B.6C.7D.8
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对怀孕（）个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。A6B7C8
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对于怀孕（）以上的女职工，用人单位不得安排其延长工作时间和夜班劳动。A、6个月B、7个月C、8个月
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对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其（）A、工作B、延长工作时间C、睡觉D、夜班劳动
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下列关于女工孕期工作安排说法正确的是（）A、对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动B、对怀孕5个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动C、对怀孕3个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动
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对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
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《劳动法》第61条规定：“对怀孕（）以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动”。A、4个月B、5个月C、7个月
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依据《劳动法》，对怀孕（）以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。A、2个月B、5个月C、7个月D、3个月
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对于怀孕几个月以上的女职工，用人单位不得安排其延长工作时间和夜班劳动？（）A、6个月B、7个月C、8个月
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对怀孕几个月以上的女职工，不得延长工作时间，不得安排夜班劳动（）。A、怀孕5个月以上B、怀孕6个月以上C、怀孕7个月以上D、怀孕8个月以上
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我国《劳动法》规定：对怀孕（　）个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。A、三B、四C、七D、五
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《劳动法》规定：对怀孕（）个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。A、3B、5C、7D、8
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对怀孕（）个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。A、3B、5C、7D、8
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我国《劳动法》规定，对怀孕（）以上的女职工，用人单位不得安排其延长工作时间和夜班劳动。A、8个月B、7个月C、5个月D、3个月
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单选题对怀孕（）个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。A6B7C8
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判断题对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。A对B错
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单选题对于怀孕几个月以上的女职工，用人单位不得安排其延长工作时间和夜班劳动？（）A6个月B7个月C8个月
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单选题对怀孕（）个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。A3B5C7D8
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单选题我国《劳动法》规定：对怀孕（　）个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。A三B四C七D五
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单选题下列关于女工孕期工作安排说法正确的是（）A对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动B对怀孕5个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动C对怀孕3个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动
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单选题对怀孕(　　)个月以上的女职工，用人单位不得安排其延长工作时间和夜班劳动。A8B7C6D5
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