衡量教师是否胜任本职工作的基本条件是(　　)。A.教师的年龄B.教师的体质C.教师的素养D.教师的能力

衡量教师是否胜任本职工作的基本条件是(　　)。

A.教师的年龄
B.教师的体质
C.教师的素养
D.教师的能力

参考解析

解析：衡量教师是否胜任本职工作的基本条件是教师的素养。

相关考题：

能否自觉的关注_________是衡量一个教师是否成熟的重要标志之一。
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职业技能是做好本职工作的手段,是胜任本职工作的重要条件。() 此题为判断题(对，错)。
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衡量一个教师是否成熟的主要标志是其能否自觉地关注___________，
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____________是衡量一个教师是否成长成熟的重要标志之一。
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假如你竞聘成功,你如何胜任本职工作?
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()是做好本职工作的手段,是胜任本职工作的重要条件。 A、职业习惯B、职业技能C、熟悉规章D、掌握技巧
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衡量教师是否胜任本职工作的基本条件是（ ）。A．教师的年龄B．教师的体质C．教师的素养D．教师的能力
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衡量教师是否胜任本职工作的基本条件是()。 A.教师的年龄B.教师的体质C.教师素养D.教师的能力
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能否自觉关注学生是衡量一个教师是否成熟的重要标志之一。().
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衡量教师是否成熟的重要标志是否关注（　　）。A．教师B．生存C．学生D．教材
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优化团队就绪的正确顺序步骤是（）A、1）衡量胜任度2）分析差距3）制定学习计划4）执行学习计划B、1）分析差距2）衡量胜任度3）制定学习计划4）执行学习计划C、1）制定学习计划2）执行学习计划3）衡量胜任度4）分析差距D、1）分析差距2）制定学习计划3）执行学习计划4）衡量胜任度
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按广东省农村信用社大堂经理职业道德具体准则的规定，下列对大堂经理熟知业务的说法，描述正确的是（）A、对自己所在机构的业务有全面的了解，应是大堂经理胜任本职工作的基本条件B、对自己所在机构的业务有全面的了解，应是大堂经理胜任本职工作的第一原则C、对自己所在机构的业务有全面的了解，应是大堂经理胜任本职工作的首要目标D、对自己所在机构的业务有全面的了解，应是大堂经理胜任本职工作的工作指标
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职业技能是做好（）的手段，是胜任本职工作的重要条件。A、培训工作B、娱乐工作C、技能考试D、本职工作
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评测的目的是为了选拔出能够胜任工作的人，而（）是一个人是否胜任工作的基本条件。A、个人风格B、能力C、动力D、行为
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（）标志着一个从业者的能力因素是否能胜任工作的基本条件，也是实现人生价值的基本条件A、职业技能B、职业能力C、职业情感D、职业意识
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测评的目的是为了选拔出能够胜任工作的人，而（）是一个人是否胜任工作的最基本条件。A、个人风格B、能力C、动力D、行为
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职业技能是做好本职工作的手段，是胜任本职工作的重要条件。
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衡量教师是否胜任本职工作的基本条件是（）。A、教师的年龄B、教师的体质C、教师的素养D、教师的能力
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衡量一个教师是否成熟的重要标志是是否关注工作。（）
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（）是领导活动中最重要的一项内容（）是衡量一个领导者能否胜任本职工作的一个关键指标。
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设置卓越标准的主要目的是（）A、识别角色榜样B、非激励性报酬决策C、判断员工的工作是否能够满足基本要求D、使能胜任本职工作的员工有一定压力
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判断题衡量一个教师是否成熟的重要标志是是否关注工作。（）A对B错
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单选题测评的目的是为了选拔出能够胜任工作的人，而（）是一个人是否胜任工作的最基本条件。A个人风格B能力C动力D行为
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判断题职业技能是做好本职工作的手段，是胜任本职工作的重要条件。A对B错
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单选题衡量教师是否胜任本职工作的基本条件是()。A教师的年龄B教师的体质C教师的素养D教师的能力
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填空题衡量一个教师是否成熟的重要标志是教师能否自觉关注____。
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填空题（2014年江苏南通）衡量一个教师是否成熟的重要标志是教师能否自觉关注（）。
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单选题评测的目的是为了选拔出能够胜任工作的人，而（）是一个人是否胜任工作的基本条件。A个人风格B能力C动力D行为
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