某企业统计员赵某，因未按厂长的意图上报统计资料，被厂长调到工厂车间做一线工作，该厂长的行为属于( )。A．行使自主经营权的合法行为B．侵犯统计人员独立行使《统计法》规定的职权行为C．打击报复行为D．不重视统计工作的行为
某企业统计员赵某，因未按厂长的意图上报统计资料，被厂长调到工厂车间做一线工作，该厂长的行为属于( )。
A．行使自主经营权的合法行为
B．侵犯统计人员独立行使《统计法》规定的职权行为
C．打击报复行为
D．不重视统计工作的行为
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某公司统计员王某，因未按公司负责人的意图上报统计资料，被公司负责人勒令下岗待业，该公司负责人的行为属于（ ）的行为。A．打击报复统计人员B．不重视统计工作C．虚报瞒报统计资料D．干涉正常统计工作
某化工厂主管肖某指使该厂员工吴某违规作业，违反了治安管理的规定，经公安机关调查，吴某对违反治安管理行为负有责任，为此，根据《治安管理处罚条例》应对该化工厂的哪些人处罚?( )A．化工厂厂长张某 B．肖某C．吴某 D．化工负责安全工作的副厂长刘某
某国有企业陷入困境，而厂长却超标购买专用轿车，对此，作为企业的员工，你认可何种做法？( )。A．通过职代会，质询或罢免厂长B．给厂长写信，力陈这样做的厉害关系C．向上级主管部门反映D．对厂长的行为予以谴责
张某（女，30岁）家庭住房困难。某日张某得知厂里要分房，找到厂长，要求分配住房时给予照顾。厂长说可以考虑，但要张某陪他睡觉。张某为了分到住房，就与厂长发生两性关系。该厂长的行为构成（）A.强奸罪B.侮辱罪C.敲诈勒索罪D.不属于犯罪
某大型制鞋厂为消防安全重点单位,厂长李某为该单位的消防安全责任人,副厂长朱某为该单位消防安全管理人。该单位下列日常消防安全管理行为中,符合‘谁主管、谁负责"原则的有()。 A.厂长李某批准实施年度消防工作计划B.副厂长朱某拟定年度消防安全预算方案C.保安队长组建义务消防队D.车间主任带队开展本车间防火巡查E.办公室主任组织制定火火和应急疏散预案
某化工厂主管肖某指使该厂员工吴某违规作业，违反了治安管理的规定，经公安机关调查，吴某对违反治安管理行为负有责任，为此，根据《治安管理处罚法》应对该化工厂的哪．些人处罚?( )A．化工厂厂长张某B．肖某C．吴某D．化工厂负责安全工作的副厂长刘某
某乡长认为乡统计员提供的夏粮产量数据偏低，便自行修改该项统计数据，并强迫统计员按此报。统计员因未按乡长意图上报统计资料，被乡长勒令下岗待业。请根据上述事实，按照统计法及有关法律、法规规定，回答以下问题，从备选答案中选出正确答案。该乡长擅自将他认为偏低的夏粮产量数据加以修改上报，这属于( )。A．虚报统计资料的行为B．瞒报统计资料的行为C．伪造统计资料的行为D．篡改统计资料的行为
（2018年）保证必要的安全生产投入是实现安全生产的重要基础。某国有企业管理层由张厂长、主管安全生产工作的李副厂长、主管经营工作的赵副厂长、工会主席叶主席和主管财务工作的刘部长等组成。该企业保证安全生产投入的人员应是（）。A.张厂长B.李副厂长C.叶主席D.刘部长
防爆电机厂翻砂工小李发现钢包裂缝，将此事向车间主任王某进行了汇报，王某即向主管生产厂长李某进行了汇报，李某即向厂长赵某报告事故隐患。依据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，此事故隐患的整改应当（ ）。A.由车间主任王某负责B.由主管生产厂长李某负责C.由翻砂工小李负责D.由厂长赵某负责
2009年3月，初中年赵某离家出走，在某市一家家具厂找到了工作，双方签订了劳动合同，约定工作期限为一年。家具厂厂长知道赵某只有15岁，于是安排他做一些杂活。赵某工作了6个月后掉出辞职，厂长说要提前辞职就要交纳违约金500元，否则必须要干满约定的期限。赵某需要交纳违约金吗？
某镇长认为镇统计员小李提供的粮食产量数据偏低，自行修改该数据，并强迫小李按此上报。小李未按镇长意图上报统计资料，被勒令下岗。根据上述资料，回答以下问题。该镇长擅自将他认为偏低的粮食产量数据加以修改上报，这属于（）统计资料的行为。A、瞒报B、虚报C、伪造D、篡改
某企业统计员赵某，因未按厂长的意图上报统计资料，被厂长勒令下岗待业，该厂长的行为属于（）。A、行使自主经营权的合法行为B、打击报复行为C、侵犯统计人员独立行使《统计法》规定的职权行为D、不重视统计工作的行为
张某（女，30岁）家庭住房困难。某日张某得知厂里要分房，找到厂长，要求分配住房时给予照顾。厂长说可以考虑，但要张某陪他睡觉。张某为了分到住房，就与厂长发生两性关系。该厂长的行为构成（）A、强奸罪
某企业系全民所有制工业企业。（1）2003年3月，经政府主管部门委任，刘某为该企业厂长。（2）刘某主任后，对企业行政机构进行了改组和重新设置，并任命其亲属王某为企业副厂长，负责企业日常生产经营活动。（3）因刘某、王某经营管理不善，造成企业严重亏损，2003年11月，经企业1/3以上的职工代表提议，召开了临时职工代表大会。（4）临时职工代表大会决议，罢免刘某厂长职务、王某副厂长职务，并选举陈某为企业新厂长。评论上述各要点是否符合法律规定，并说明理由。
某企业统计员赵某，因未按厂长的意图上报统计资料，被厂长调到工厂车间做一线工作，该厂长的行为属于（）。A、行使自主经营权的合法行为B、侵犯统计人员独立行使《统计法》规定的职权行为C、打击报复统计人员的行为D、不重视统计工作的行为
单选题某企业统计员赵某，因未按厂长的意图上报统计资料，被厂长调到工厂车间做一线工作，该厂长的行为属于（ ）。A行使自主经营权的合法行为B侵犯统计人员独立行使《统计法》规定的职权行为C打击报复行为D不重视统计工作的行为
单选题某公司统计员王某，因未按公司负责人的意图上报统计资料，被公司负责人勒令下岗待业，该公司负责人的行为属于( )的行为。A打击报复统计人员B不重视统计工作C虚报瞒报统计资料D干涉正常统计工作
多选题某纺织厂长期拖欠税款，税务机关屡次催缴无效后，于1999年5月对该厂实施强制执行措施，因企业不景气执行款项不足。5月6日税务机关遂对该厂厂长家庭财产进行扣押并于5月15日拍卖，以抵缴不足的税款。6月厂长因意外事故身亡。下列人员中（）可以继续提起赔偿申请。A厂长的朋友B厂长的妻子C厂长的母亲D厂长的成年儿子
单选题张某（女，30岁）家庭住房困难。某日张某得知厂里要分房，找到厂长，要求分配住房时给予照顾。厂长说可以考虑，但要张某陪他睡觉。张某为了分到住房，就与厂长发生两性关系。该厂长的行为构成（）A强奸罪
单选题防爆电机厂发现翻砂工小李发现钢包裂缝，将此事向车间主任王某进行了汇报，王某即向主管生产的厂长李某进行了汇报，李某即向厂长赵某事故隐患。依据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，此事故隐患的整改应当（ ）。A由车间主任王某负责B由主管生产厂长李某负责C由翻砂工小李负责D由厂长赵某负责
单选题保证必要的安全生产投入是实现安全生产的重要基础。某国有企业管理层由张厂长、主管安全生产工作的李副厂长、主管经营工作的赵副厂长、工会主席叶主席和主管财务工作的刘部长等组成。该企业保证安全生产投入的人员应是( )。A张厂长B李副厂长C叶主席D刘部长