问答题某企业来了个能干的厂长后很快起死因生，但该厂长四年合同期满调离后，这家企业迅速地衰退，试分析这位厂长的管理行为有什么特点？
问答题
某企业来了个能干的厂长后很快起死因生，但该厂长四年合同期满调离后，这家企业迅速地衰退，试分析这位厂长的管理行为有什么特点？
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某国有企业陷入困境，而厂长却超标购买专用轿车，对此，作为企业的员工，你认可何种做法？( )。A．通过职代会，质询或罢免厂长B．给厂长写信，力陈这样做的厉害关系C．向上级主管部门反映D．对厂长的行为予以谴责
某企业统计员赵某，因未按厂长的意图上报统计资料，被厂长调到工厂车间做一线工作，该厂长的行为属于( )。A．行使自主经营权的合法行为B．侵犯统计人员独立行使《统计法》规定的职权行为C．打击报复行为D．不重视统计工作的行为
（2018年）保证必要的安全生产投入是实现安全生产的重要基础。某国有企业管理层由张厂长、主管安全生产工作的李副厂长、主管经营工作的赵副厂长、工会主席叶主席和主管财务工作的刘部长等组成。该企业保证安全生产投入的人员应是（）。A.张厂长B.李副厂长C.叶主席D.刘部长
在一个管理经验交流会上，有两个厂的厂长分别论述了他们各自对如何进行有效管理的看法。 A厂长认为，企业首要的资产是员工，只有员工们都把企业当成自己的家，都把个人的命运与企业的命运紧密联系在一起，才能充分发挥他们的智慧和力量为企业服务。因此，管理者有什么问题，都应该与员工们商量解决；平时要十分注重对员工需求的分析，有针对性地给员工提供学习、娱乐的机会和条件；每月的黑板报上应公布出当月过生日的员工的姓名。并祝他们生日快乐；如果哪位员工生儿育女了，厂里应派车接送，厂长应亲自送上贺礼。在A厂长的厂里，员工们都普遍地把企业当作自己的家，全心全意地为企业服务，工厂日益兴旺发达。 B厂长则认为，只有实行严格的管理才能保证实现企业目标所必须开展的各项活动的顺利进行。因此，企业要制定严格的规章制度和岗位责任制，建立严格的控制体系；注重上岗培训；实行计件工资制等。在B厂长的厂里，员工们都非常注意遵守规章制度，努力工作以完成任务，工厂发展迅速。你认为两个厂长谁的做法正确?
职工代表大会民主评议企业领导干部的对象主要是（）。A、企业的厂长（经理）、副厂长（副经理）、党委书记、副书记、董事长、副董事长B、企业的厂长（经理）、副厂长（副经理）、党委书记、副书记C、企业的厂长（经理）、副厂长（副经理）
某企业统计员赵某，因未按厂长的意图上报统计资料，被厂长勒令下岗待业，该厂长的行为属于（）。A、行使自主经营权的合法行为B、打击报复行为C、侵犯统计人员独立行使《统计法》规定的职权行为D、不重视统计工作的行为
张某（女，30岁）家庭住房困难。某日张某得知厂里要分房，找到厂长，要求分配住房时给予照顾。厂长说可以考虑，但要张某陪他睡觉。张某为了分到住房，就与厂长发生两性关系。该厂长的行为构成（）A、强奸罪
李某是A省C镇国光食品厂厂长，国光厂系李某个人投资、个人经营的私营企业，效益良好，其产品获得多次奖励。2005年，C镇企业管理局发布通知，免去李某国光厂厂长职务，同时任命张某为厂长及法人代表，此举遭到李某和国光厂职工的抵制，张某上任后，感觉企业发展无望，遂开始大量转移企业资金，一个明星私营企业就此衰弱。关于本案，下列说法成立的是哪一或者哪些选项？（）A、国光食品厂属李某合法的私人财产，受1982年《宪法》第13条的保护B、镇企业管理局的行为侵犯了李某的私有财产权C、镇企业管理局的行为是政府调节市场的合法行为D、李某抵制企业管理局通知的行为是维护其私有财产权的行为
某全民所有制企业新上任的厂长，到任后对企业行政部门进行整顿，包括解除了一名副厂级行政领导干部的职务，并重新聘任一名。企业整顿后经营状况有很大起色，扭亏为盈，职工代表大会作出决定，给予厂长1万元奖金以资鼓励。厂长解除一名副厂级行政领导干部的职务，是否居于厂长的职权范围？
某企业系全民所有制工业企业。（1）2003年3月，经政府主管部门委任，刘某为该企业厂长。（2）刘某主任后，对企业行政机构进行了改组和重新设置，并任命其亲属王某为企业副厂长，负责企业日常生产经营活动。（3）因刘某、王某经营管理不善，造成企业严重亏损，2003年11月，经企业1/3以上的职工代表提议，召开了临时职工代表大会。（4）临时职工代表大会决议，罢免刘某厂长职务、王某副厂长职务，并选举陈某为企业新厂长。评论上述各要点是否符合法律规定，并说明理由。
某全民所有制企业新上任的厂长，到任后对企业行政部门进行整顿，包括解除了一名副厂级行政领导干部的职务，并重新聘任一名。企业整顿后经营状况有很大起色，扭亏为盈，职工代表大会作出决定，给予厂长1万元奖金以资鼓励。全民所有制企业厂长的法律地位如何？
某企业统计员赵某，因未按厂长的意图上报统计资料，被厂长调到工厂车间做一线工作，该厂长的行为属于（）。A、行使自主经营权的合法行为B、侵犯统计人员独立行使《统计法》规定的职权行为C、打击报复统计人员的行为D、不重视统计工作的行为
单选题某企业统计员赵某，因未按厂长的意图上报统计资料，被厂长调到工厂车间做一线工作，该厂长的行为属于（ ）。A行使自主经营权的合法行为B侵犯统计人员独立行使《统计法》规定的职权行为C打击报复行为D不重视统计工作的行为
多选题某纺织厂长期拖欠税款，税务机关屡次催缴无效后，于1999年5月对该厂实施强制执行措施，因企业不景气执行款项不足。5月6日税务机关遂对该厂厂长家庭财产进行扣押并于5月15日拍卖，以抵缴不足的税款。6月厂长因意外事故身亡。下列人员中（）可以继续提起赔偿申请。A厂长的朋友B厂长的妻子C厂长的母亲D厂长的成年儿子
单选题张某（女，30岁）家庭住房困难。某日张某得知厂里要分房，找到厂长，要求分配住房时给予照顾。厂长说可以考虑，但要张某陪他睡觉。张某为了分到住房，就与厂长发生两性关系。该厂长的行为构成（）A强奸罪
问答题甲企业与乙企业订立了一买卖合同，约定由乙企业向甲企业提供一设备，甲应于收货后付款20万元。后甲企业因原厂长经营不善被撤换。新厂长上任后改变了企业的生产计划，原订的设备不再需要。因此，在乙企业按合同交货时，甲企业的新任厂长指令拒收，并提出这是原厂长订的合同，现要对以前的合同进行清理，原订的买卖合同无效。试分析甲企业拒收乙企业提供的设备是否合法？
单选题保证必要的安全生产投入是实现安全生产的重要基础。某国有企业管理层由张厂长、主管安全生产工作的李副厂长、主管经营工作的赵副厂长、工会主席叶主席和主管财务工作的刘部长等组成。该企业保证安全生产投入的人员应是( )。A张厂长B李副厂长C叶主席D刘部长