某企业统计员赵某,因未按厂长的意图上报统计资料,被厂长勒令下岗待业,该厂长的行为属于()。A、行使自主经营权的合法行为B、打击报复行为C、侵犯统计人员独立行使《统计法》规定的职权行为D、不重视统计工作的行为

某企业统计员赵某,因未按厂长的意图上报统计资料,被厂长勒令下岗待业,该厂长的行为属于()。

  • A、行使自主经营权的合法行为
  • B、打击报复行为
  • C、侵犯统计人员独立行使《统计法》规定的职权行为
  • D、不重视统计工作的行为

相关考题:

(三)某乡长认为乡统计员提供的夏粮产量数据偏低,便自行修改该项统计数据,并强迫统计员按此报。统计员因未按乡长意图上报统计资料,被乡长勒令下岗待业。请根据上述事实,按照统计法及有关法律、法规规定,回答以下问题,从备选答案中选出正确答案。86.该乡长擅自将他认为偏低的夏粮产量数据加以修改上报,这属于( )。A.虚报统计资料的行为B.瞒报统计资料的行为C.伪造统计资料的行为D.篡改统计资料的行为

某公司统计员王某,因未按公司负责人的意图上报统计资料,被公司负责人勒令下岗待业,该公司负责人的行为属于( )的行为。A.打击报复统计人员B.不重视统计工作C.虚报瞒报统计资料D.干涉正常统计工作

某乡长认为乡统计员提供的夏粮产量数据偏低,便自行修改该项统计数据,并强迫统计员按此报。统计员因未按乡长意图上报统计资料,被乡长勒令下岗待业。请根据上述事实,按照统计法及有关法律、法规规定,回答以下问题,从备选答案中选出正确答案。该乡长擅自将他认为偏低的夏粮产量数据加以修改上报,这属于( )。A.虚报统计资料的行为B.瞒报统计资料的行为C.伪造统计资料的行为D.篡改统计资料的行为

某企业统计员赵某,因未按厂长的意图上报统计资料,被厂长调到工厂车间做一线工作,该厂长的行为属于( )。A.行使自主经营权的合法行为B.侵犯统计人员独立行使《统计法》规定的职权行为C.打击报复行为D.不重视统计工作的行为

防爆电机厂翻砂工小李发现钢包裂缝,将此事向车间主任王某进行了汇报,王某即向主管生产厂长李某进行了汇报,李某即向厂长赵某报告事故隐患。依据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》,此事故隐患的整改应当( )。A.由车间主任王某负责B.由主管生产厂长李某负责C.由翻砂工小李负责D.由厂长赵某负责

某化工厂厂长张某因违纪被免职。张某在任职期间代表企业所签订的合同(  )。A.应继续履行B.自动解除C.应中止D.经新厂长同意方可履行

某乡长认为乡统计员提供的夏粮产量数据偏低,便自行修改该项统计数据,并强迫统计员按此报。统计员因未按乡长意图上报统计资料,被乡长勒令下岗待业。请根据上述事实,按照统计法及有关法律、法规规定,回答以下问题,从备选答案中选出正确答案。如果该乡长因为自行修改统计资料骗取了县人民政府的物质奖励,对此应由()追缴物质奖励。A、县人民政府B、乡人民政府C、县人民政府统计机构D、查处该统计违法行为的统计行政机关

某乡长认为乡统计员提供的夏粮产量数据偏低,便自行修改该项统计数据,并强迫统计员按此报。统计员因未按乡长意图上报统计资料,被乡长勒令下岗待业。请根据上述事实,按照统计法及有关法律、法规规定,回答以下问题,从备选答案中选出正确答案。对该乡长自行修改统计资料和勒令统计人员下岗待业的行为,应依法给予()。A、警告B、罚款C、行政处分D、责令改正

某镇长认为镇统计员小李提供的粮食产量数据偏低,自行修改该数据,并强迫小李按此上报。小李未按镇长意图上报统计资料,被勒令下岗。根据上述资料,回答以下问题。对该镇长自行修改统计资料和勒令统计人员下岗待业的行为,应依法给予()。A、警告B、责令改正C、处分D、通报

某镇长认为镇统计员小李提供的粮食产量数据偏低,自行修改该数据,并强迫小李按此上报。小李未按镇长意图上报统计资料,被勒令下岗。根据上述资料,回答以下问题。该镇长擅自将他认为偏低的粮食产量数据加以修改上报,这属于()统计资料的行为。A、瞒报B、虚报C、伪造D、篡改

某企业的统计员王某因计算错误,致使上报的单位年产值情况的统计数据发生了多报现象。这种行为属于( )。A、虚报统计资料的统计违法行为B、一般工作失误,不构成统计违法C、瞒报统计资料的统计违法行为D、统计误差

某乡长认为乡统计员提供的夏粮产量数据偏低,便自行修改该项统计数据,并强迫统计员按此报。统计员因未按乡长意图上报统计资料,被乡长勒令下岗待业。请根据上述事实,按照统计法及有关法律、法规规定,回答以下问题,从备选答案中选出正确答案。该乡长对拒绝上报虚假统计数据的统计人员勒令下岗待业这属于()。A、虚报统计资料的行为B、强令统计人员编造虚假数据的行为C、打击报复统计人员的行为D、依法履行职务的行为

张某(女,30岁)家庭住房困难。某日张某得知厂里要分房,找到厂长,要求分配住房时给予照顾。厂长说可以考虑,但要张某陪他睡觉。张某为了分到住房,就与厂长发生两性关系。该厂长的行为构成()A、强奸罪

某镇长认为镇统计员小李提供的粮食产量数据偏低,自行修改该数据,并强迫小李按此上报。小李未按镇长意图上报统计资料,被勒令下岗。根据上述资料,回答以下问题。该镇长对拒绝上报虚假统计数据的统计人员小李勒令下岗待业,这属于()。A、依法履行职务的行为B、强令统计人员编造虚假数据的行为C、伪造统计资料的行为D、打击报复统计人员的行为

某企业系全民所有制工业企业。(1)2003年3月,经政府主管部门委任,刘某为该企业厂长。(2)刘某主任后,对企业行政机构进行了改组和重新设置,并任命其亲属王某为企业副厂长,负责企业日常生产经营活动。(3)因刘某、王某经营管理不善,造成企业严重亏损,2003年11月,经企业1/3以上的职工代表提议,召开了临时职工代表大会。(4)临时职工代表大会决议,罢免刘某厂长职务、王某副厂长职务,并选举陈某为企业新厂长。评论上述各要点是否符合法律规定,并说明理由。

某乡长认为乡统计员提供的夏粮产量数据偏低,便自行修改该项统计数据,并强迫统计员按此报。统计员因未按乡长意图上报统计资料,被乡长勒令下岗待业。请根据上述事实,按照统计法及有关法律、法规规定,回答以下问题,从备选答案中选出正确答案。对该乡长自行修改统计资料的统计违法行为,应由()予以通报批评。A、县级人民政府B、县级以上人民政府统计机构C、乡人民政府D、县级以上人民政府纪检监察部门

某企业统计员赵某,因未按厂长的意图上报统计资料,被厂长调到工厂车间做一线工作,该厂长的行为属于()。A、行使自主经营权的合法行为B、侵犯统计人员独立行使《统计法》规定的职权行为C、打击报复统计人员的行为D、不重视统计工作的行为

某镇长认为镇统计员小李提供的粮食产量数据偏低,自行修改该数据,并强迫小李按此上报。小李未按镇长意图上报统计资料,被勒令下岗。根据上述资料,回答以下问题。对该镇长自行修改统计资料的统计违法行为,应由()予以通报。A、县级人民政府B、县级以上人民政府统计机构C、乡人民政府D、县级以上人民政府纪检监察部门

单选题某国有工厂管理层由厂长王某、主管安全副厂长李某、主管经营的副厂长赵某、财务总监钱某组成,则该企业保证安全生产投入的人员应是()。A王某B李某C赵某D钱某

单选题某镇长认为镇统计员小李提供的粮食产量数据偏低,自行修改该数据,并强迫小李按此上报。小李未按镇长意图上报统计资料,被勒令下岗。根据上述资料,回答以下问题。该镇长擅自将他认为偏低的粮食产量数据加以修改上报,这属于()统计资料的行为。A瞒报B虚报C伪造D篡改

单选题某企业统计员赵某,因未按厂长的意图上报统计资料,被厂长调到工厂车间做一线工作,该厂长的行为属于( )。A行使自主经营权的合法行为B侵犯统计人员独立行使《统计法》规定的职权行为C打击报复行为D不重视统计工作的行为

单选题某公司统计员王某,因未按公司负责人的意图上报统计资料,被公司负责人勒令下岗待业,该公司负责人的行为属于(  )的行为。A打击报复统计人员B不重视统计工作C虚报瞒报统计资料D干涉正常统计工作

多选题某纺织厂长期拖欠税款,税务机关屡次催缴无效后,于1999年5月对该厂实施强制执行措施,因企业不景气执行款项不足。5月6日税务机关遂对该厂厂长家庭财产进行扣押并于5月15日拍卖,以抵缴不足的税款。6月厂长因意外事故身亡。下列人员中()可以继续提起赔偿申请。A厂长的朋友B厂长的妻子C厂长的母亲D厂长的成年儿子

单选题张某(女,30岁)家庭住房困难。某日张某得知厂里要分房,找到厂长,要求分配住房时给予照顾。厂长说可以考虑,但要张某陪他睡觉。张某为了分到住房,就与厂长发生两性关系。该厂长的行为构成()A强奸罪

单选题某乡长认为乡统计员提供的夏粮产量数据偏低,便自行修改该项统计数据,并强迫统计员按此报。统计员因未按乡长意图上报统计资料,被乡长勒令下岗待业。请根据上述事实,按照统计法及有关法律、法规规定,回答以下问题,从备选答案中选出正确答案。对该乡长自行修改统计资料的统计违法行为,应由()予以通报批评。A县级人民政府B县级以上人民政府统计机构C乡人民政府D县级以上人民政府纪检监察部门

单选题防爆电机厂发现翻砂工小李发现钢包裂缝,将此事向车间主任王某进行了汇报,王某即向主管生产的厂长李某进行了汇报,李某即向厂长赵某事故隐患。依据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》,此事故隐患的整改应当( )。A由车间主任王某负责B由主管生产厂长李某负责C由翻砂工小李负责D由厂长赵某负责

单选题某乡长认为乡统计员提供的夏粮产量数据偏低,便自行修改该项统计数据,并强迫统计员按此报。统计员因未按乡长意图上报统计资料,被乡长勒令下岗待业。请根据上述事实,按照统计法及有关法律、法规规定,回答以下问题,从备选答案中选出正确答案。对该乡长自行修改统计资料和勒令统计人员下岗待业的行为,应依法给予()。A警告B罚款C行政处分D责令改正