组织设计的影响因素不包括() A.战略B. 技术C.环境D. 人员
影响人力资源规划的内部因素不包括() A.技术条件B.技术环境C.设备条件D.企业规模
工作岗位设计的影响因素不包括（ ）。A．管理信息系统B．软环境条件C．劳动环境条件D．职能性技术专家
影响脑力劳动能力的因素中,不包括A.社会和心理因素B.个体因素C.环境因素SX 影响脑力劳动能力的因素中，不包括A.社会和心理因素B.个体因素C.环境因素D.工作条件和性质E.性别和身材
社会组织结构设计的影响因素不包括() A.组织环境B.组织规模C.技术条件D.组织战略
决定工作岗位存在的前提是（ ）。A．劳动条件和劳动环境B．工业工程师对岗位设计的影响C．企业生产业务系统的决策D．岗位任务和目标的定位E．相关的技术状态
因素比较法通常使用的评价因素有（ ）。A．运动能力B．岗位所需要的特殊技能C．劳动环境条件D．技术情报保管E．所受的教育程度
下列属于环境影响评价基本内容的有（ ）。A．环境条件调查B．互适性分析C．社会影响分析D．环境影响因素确定E．环境影响因素分析
机电工程项目的特点不包括（）。A.设计的多样性B.环境条件的苛刻性C.工程运行的危险性D.政策条件的便利性
机电工程项目的特点不包括（ ）。A.设计的多样性B.环境条件苛刻性C.工程运行的危险性D.政策条件的便利性
影响居住区规划结构的主要因素不包括( )A.区位及规划要求B.用地规模C.场地及环境条件D.经济性
影响水泥混凝土工作性的因素有（ ）。A.作环境条件B.拌合设备C.水灰比D.砂率
在因素比较法中，需要选定岗位共有的影响因素，作为工作岗位评价的基础。这些共有的影响因素包括()A:智力条件B:技能C:责任D:身体条件E:劳动环境条件
岗位评价的主要影响因素包括（ ）。A.岗位的复杂难易程度B.岗位的责任C.劳动强度与环境条件D.岗位作业紧张、困难程度E.劳动心理素质
在因素比较法中，需要选定岗位共有的影响因素，作为工作岗位评价的基础。这些共有的影响因素包括（ ）。A.智力条件B.技能条件C.责任条件D.身体条件E.劳动环境条件
影响施工质量的因素包括（ ）。A.人、机械B.设计图纸C.机械、材料D.施工方法E.环境条件
企业应根据各自所处的环境条件来设计相应的组织结构，这主要是由于（ ）的影响。A.特征因素B.外部因素C.权变因素D.环境因素
下列不属于影响工程施工质量的环境条件的是（ ）。A.现场施工环境B.自然环境条件C.工程技术条件D.施工组织设计
影响工程施工质量的环境条件包括（ ）。A.现场施工环境B.自然环境条件C.工程技术条件D.质量管理体系E.施工组织设计
在影响工程质量的诸多因素中，环境条件对工程质量特性起到重要作用。下列因素属于工程技术环境条件的有（ ）。A.防护设施B.水文、气象C.施工作业面D.通风照明
影响工作岗位的因素有()A.劳动对象的复杂性B.相关的技术状态C.软环境条件的影响D.部门对岗位目标的定位E.企业生产业务系统的决策
(2017年11月)影响工作岗位的因素有()A.劳动对象的复杂性B.相关的技术状态C.软环境条件的影响D.部门对岗位目标的定位E.企业生产业务系统的决策
在因素比较法中，需要选定岗位共有的影响因素，作为工作岗位评价的基础。这些共有的影响因素包括（ ）A.智力条件B.技能C.责任D.身体条件E.劳动环境条件
工作岗位的影响因素不包括（ ）A.管理信息系统B.软环境条件C.劳动环境条件D.职能性技术专家
影响企业员工个人薪酬水平的主要因素不包括（ ）A.薪酬策略B.工作岗位C.工作绩效D.工作条件
工作岗位设计的影响因素不包括（）。A、管理信息系统B、软环境条件C、劳动环境条件D、职能性技术专家
多选题在因素比较法中，需要选定岗位共有的影响因素，作为工作岗位评价的基础。这些共有的影响因素包括（）。A智力条件B技能C责任D身体条件E劳动环境条件
单选题工作岗位设计的影响因素不包括（ ）。A管理信息系统B软环境条件C劳动环境条件D职能性技术专家