比较容易随着冲突而改变自身的是文化的（）A、表层结构B、深层结构C、心理积淀D、精神文化

比较容易随着冲突而改变自身的是文化的（）

  • A、表层结构
  • B、深层结构
  • C、心理积淀
  • D、精神文化

相关考题：

企业文化会随着企业最高领导人的变动而随时改变。() 此题为判断题(对，错)。
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在文化的冲突中,容易随着冲突而改变自身的是()。 A.文化的表层结构B.文化的深层结构C.心理积淀D.软文化
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关于引发心理问题的关键点的描述，正确的是，该因素()。多选A. 在个体发展中持久地存在B. 与多数临床表现有内在联系C. 自身的性质随着个体生活环境的变化而改变D. 自身的形式不随个体生活环境的变化而改变
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唯物史观认为．人的本质是（　　）A.永恒不变的B.可随主观意志而任意改变的C.随着社会关系的变化而变化的D.随着个性的改变而改变的
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两种文化相互冲突与融合的过程，称之为（）。A:文化比较B:文化传播C:文化交往D:文化交汇
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文化交汇包括( )。A:文化接触B:文化冲突C:文化移植D:文化融合E:文化比较
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在文化冲突中，较易随着冲突而改变自身的是(　　　)A.文化的表层结构B.文化的深层结构C.心理积淀D.软文化J.=LEFT(J221,2)
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文化不连续性容易造成（）问题。A、文化间断与认同困难B、教育文化差异与价值冲突C、多元价值差异与教育评价冲突D、文化背景差异与学习动机矛盾
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不是成熟的企业文化的特点是（）A、企业文化一旦形成，如果外面的条件恶劣了，他会随着改变B、成熟的企业文化，不会因条件和环境的变化而轻易改变C、成熟的企业文化要能够与时俱进D、成熟的企业文化能使企业在激烈的竞争中经受住各种冲击
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物体的质量会随着速度变化而改变，但不会随着参照系的变化而改变。
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西方文化中的“分析精神”往往容易导致文化内部的分裂，并产生冲突。
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由于职业活动是代代相传的，所以不同时代的职业道德有许多相同的内容，职业道德（）A、随着文化的发展而不断发展B、随着时代的发展而不断发展C、表现形式不会改变D、持续不变
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激进主义的文化立场是（）。A、有选择地改变中国自身文化B、清除中国自身固有的文化C、全盘引入西方文化D、有选择地引入西方文化
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在文化的冲突中，容易随着冲突而改变自身的是（）A、文化的表层结构B、文化的深层结构C、心理积淀D、软文化
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企业文化会随着企业最高领导人的变动而随时改变。
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激发冲突中实现动态协调的策略（）A、引进外人B、改变领导策略C、改变组织文化D、给冲突以合法的地位
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以下有关“发展型文化”论述正确的是（）A、组织结构不随着企业战略的变化而进行调整B、企业战略的制定没有与自身的人才储备状况以及未来发展需求密切结合C、表现为服从政府意愿、“拉郎配”等D、出现问题容易发牢骚以及相互埋怨
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马克思主义认为，人的本质是（）A、永恒不变的B、可随主观意志而任意改变的C、随着社会关系的变化而变化的D、随着个性的改变而改变的
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物体的质量会随着速度变化而改变，但不会随着参照系变化而改变。
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判断题传播论认为，文化的创新是很难的，文化的“采借”是比较容易的。A对B错
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单选题比较容易随着冲突而改变自身的是文化的（）A表层结构B深层结构C心理积淀D精神文化
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单选题视力随着对比度的改变而变化的规律是（）A随着对比度减小而减小B随着对比度减小而增大C随着对比度减小而不变D随着对比度增大而减小
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单选题马克思主义认为，人的本质是（）A永恒不变的B可随主观意志而任意改变的C随着社会关系的变化而变化的D随着个性的改变而改变的
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判断题在传统的古代文化中，认为男性是比较容易通灵的，比较容易作为人和神的媒介的。A对B错
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多选题激发冲突中实现动态协调的策略（）A引进外人B改变领导策略C改变组织文化D给冲突以合法的地位
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单选题在文化的冲突中，容易随着冲突而改变自身的是（）A文化的表层结构B文化的深层结构C心理积淀D软文化
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单选题以下有关“发展型文化”论述正确的是（）A组织结构不随着企业战略的变化而进行调整B企业战略的制定没有与自身的人才储备状况以及未来发展需求密切结合C表现为服从政府意愿、“拉郎配”等D出现问题容易发牢骚以及相互埋怨
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