甲公司招用王某时,要求其缴纳600元的工作服押金,甲公司的做法不符合法律规定。

甲公司招用王某时,要求其缴纳600元的工作服押金,甲公司的做法不符合法律规定。


相关考题:

2﹒王某、刘某共同出资设立了甲有限责任公司,注册资本为10万元,下列关于甲公司组织机构设置的表述中,不符合公司法律制度规定的是( )。 A.甲公司决定不设董事会,由王某担任执行董事 B.甲公司决定不设监事会,由刘某担任监事 C.甲公司决定由执行董事王某兼任经理 D.甲公司决定由执行董事王某兼任监事

关于甲公司违约时继续履行债务,下列表述错误的是:A.乙公司在请求甲公司交付违约金以后,就不能请求其继续履行债务B.乙公司在请求甲公司支付违约金的同时,还可请求其继续履行债务C.乙公司在请求甲公司继续履行债务以后,就不能请求其支付违约金D.乙公司可选择请求甲公司支付违约金,或请求其继续履行债务

张三应聘到某公司工作,签订合同时,公司要求其缴纳2000元押金,约定离职时完整返还工作服即全额退还,该公司的做法完全符合劳动合同法律制度的规定。() 此题为判断题(对,错)。

甲公司在与张三订立劳动合同时,要求张三先缴纳500元的工作服押金,等张三离职时再予以返还。根据《劳动合同法》的规定,下列对甲公司应承担法律责任的表述,不正确的是( )。A.劳动行政部门可以责令甲公司将该500元限期退还给张某B.劳动行政部门可以对甲公司处以800元的罚款C.劳动行政部门可以对甲公司处以2400元的罚款D.如果甲公司的行为给张某造成损害的,应当承担赔偿责任

2008年1月,王某应聘到甲公司工作。甲公司依据与王某签订的劳动合同,向王某收取了2000元押金。对此,下列选项中,正确的表述有( )。A.只要王某同意,收取押金就合法B.无论王某是否同意,甲公司均无权要求交纳押金C.劳动行政部门应责令甲公司限期退还押金D.劳动行政部门应对甲公司处以押金数额2倍的罚款

关于甲公司要求张某缴纳抵押金的情况,下列说法正确的为( )。A.甲公司要求张某缴纳抵押金不合法B.甲公司要求张某缴纳抵押金只要符合规定的程序缴纳就是合法的C.甲公司要求张某缴纳抵押金不合法,但可以扣押张某的居民身份证和其他证件D.甲公司的该项行为应由劳动行政部门责令限期退还给张某,并以每人500元以上2000元以下的标准对用人单位处以罚款;给张某造成损害的,应当承担赔偿责任

下列关于该公司要求员工交制服押金的说法,正确的是( )。A.该公司可以要求王某缴纳抵押金B.该公司不得要求王某缴纳抵押金,但可以扣押王某的居民身份证C.该公司不得要求王某缴纳抵押金,也不得扣押王某的居民身份证和其他证件D.该公司要求王某缴纳抵押金违反规定,由劳动行政部门责令限期退还给王某

根据(1)所提示的内容,下列表述符合规定的是( )。A.甲公司向王某收取200元的做法是不符合劳动合同法律规定的B.劳动行政部门应责令甲公司限期退还王某200元的押金C.劳动行政部门处以甲公司3000元的罚款D.若给王某造成损害,甲公司应当同时承担赔偿责任

下列关于甲公司要求吴田缴纳抵押金的做法说法正确的有( )。A.甲公司可以要求吴田缴纳抵押金B.甲公司不得要求吴田缴纳抵押金,但可以扣押吴田的居民身份证C.甲公司不得要求吴田缴纳抵押金,也不得扣押吴田的居民身份证和其他证件D.甲公司要求吴田缴纳抵押金违反规定,由劳动行政部门责令限期退还给吴田

有关甲公司收取劳动者工作服押金一事,下列表述中,不符合规定的是( )。A.劳动行政部门应责令甲公司将200元押金限期退还给王某本人B.劳动行政部门应对甲公司处以500元以上2000元以下的罚款C.劳动行政部门应对甲公司处以2000元以上100000元以下的罚款D.因甲公司的违法行为给王某造成损害的,甲公司应当承担赔偿责任

关于劳动合同约定由甲公司给予王某社会保险补贴、公司不再为其缴纳社会保险费的说法,正确的是()。A: 甲公司与王某的约定符合社会保险法的规定B: 甲公司与王某的约定符合劳动合同法的规定C: 甲公司与王某的约定不具有法律效力,双方应当依法补缴社会保险费D: 甲公司与王某的约定虽不具有法律效力,但双方可以不补缴社会保险费

某有限责任公司股东甲将其所持全部股权转让给该公司股东乙。乙受让该股权时,知悉甲尚有70%出资款未按期缴付。下列关于甲不按规定缴纳出资的责任的表述中,符合公司法律制度规定的是( )。A.甲继续向公司承担足额缴纳出资的义务,乙对此不承担责任B.甲继续向公司承担足额缴纳出资的义务,乙对此承担连带责任C.乙代替甲向公司承担足额缴纳出资的义务,甲对此不承担责任D.乙代替甲向公司承担足额缴纳出资的义务,甲对此承担补充清偿责任

甲公司发布广告称其有某型号的电脑出售,每台售价5000元,欲购从速,数量有限。广告有效期为8月30日。于是王某携带现金于8月 18日到甲公司购买电脑,但甲公司称广告所述电脑已全部售完。王某为此受到一定的经济损失。根据合同法律制度的规定,下列表述正确的是( )。A.甲公司的广告构成要约,王某的行为构成承诺,甲公司不承担违约责任B.甲公司的广告构成要约,王某的行为不构成承诺,甲公司不承担民事责任C.甲公司的广告要约邀请,王某的行为要约,甲公司不承担民事责任D.甲公司的广告构成要约,王某的行为构成承诺,甲公司应当承担违约责任

在法庭审理过程中,如果王某否认收到甲期货公司要求其追加保证金的通知,对此应由(?)举证责任。A.王某承担B.甲期货公司承担C.由法院根据双方各自过错大小决定D.王某和甲期货公司都需承担

(2013年)甲公司招用王某时,要求其缴纳600元的工作服押金,甲公司的做法不符合法律规定。( )

(2015年)2012年 5 月 4 日,王某到甲公司上班,并与甲公司订立了 5年期书面劳动合同。双方在劳动合同中就试用期、劳动报酬、工作时间和社会保险等内容作了约定,并约定王某若提前解约须向甲公司支付违约金 10000 元。2014年 12 月 1 日,决定自主创业的王某向甲公司递交了书面辞职报告,甲公司未给予答复。 2014年 12 月 6 日,王某离开甲公司。王某提前解约给甲公司造成了 8000 元的经济损失,双方由此发生劳动争议。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分别回答下列小题。下列关于王某提前解约法律后果的表述中,正确的是( )。A.甲公司有权要求其按约定支付违约金,也有权要求其赔偿经济损失B.甲公司有权要求其按约定支付违约金,但无权要求其赔偿经济损失C.甲公司无权要求其按约定支付违约金,但有权要求其赔偿经济损失D.甲公司无权要求其按约定支付违约金,也无权要求其赔偿经济损失

2016年11月1日,郭某应聘到甲公司工作,并签订了书面劳动合同,合同主要内容包括:合同期限2年;工资2 500元;试用期6个月,试用期内工资为1 200元。 合同签订后,甲公司又要求郭某缴纳2 500元抵押金,原因是防止公司职工在合同期内随意跳槽。郭某因一时找不到合适的工作,即缴纳了抵押金。 2018年10月31日,郭某的劳动合同到期,甲公司与郭某续签了一份1年期的劳动合同,并退回了抵押金。由于公司效益比较好,2018年12月,郭某提出要与公司签订无固定期限劳动合同,公司没有同意。郭某随后提交了辞职报告,双方一致同意解除了劳动合同。郭某要求甲公司支付劳动合同解除的经济补偿,被公司拒绝。 要求: 根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。 下列关于甲公司要求郭某缴纳抵押金的表述中,正确的是( )。A.甲公司可以要求郭某缴纳抵押金 B.甲公司不得要求郭某缴纳抵押金,但可以扣押郭某的居民身份证 C.甲公司不得要求郭某缴纳抵押金,也不得扣押郭某的居民身份证和其他证件 D.甲公司要求郭某缴纳抵押金违反规定,由劳动行政部门责令限期退还给郭某

甲公司A市分公司欠乙公司买卖合同货款80万元,到期未偿还,乙公司起诉甲公司。甲公司主张对A市分公司负责人王某的任命程序不符合公司章程的要求,因此王某不能代表A市分公司签订该买卖合同,所以甲公司对王某代表A分公司签订的合同不承担责任。甲公司的主张能否成立?

单选题甲公司在与张某订立劳动合同时,要求张某先缴纳500元的工作服押金,等张某离职时再予以返还。根据劳动合同法律制度的规定,下列对甲公司应承担的法律责任的表述中,不正确的是()。A劳动行政部门应当责令甲公司限期退还给张某B劳动行政部门可以对甲公司处以1000元的罚款C劳动行政部门可以对甲公司处以2500元的罚款D如果甲公司的行为给张某造成损害的,应当承担赔偿责任

多选题王某是甲公司的销售员,由于侵吞货款被甲公司开除,但是王某拒不交回盖有甲公司公章的空白合同书,甲公司将王某被开除的消息通知了几家大的有业务关系的单位。王某持空白合同书以甲公司的名义与乙公司签订了供货合同。乙公司原来曾经与甲公司签订过供货合同,知道王某曾经是甲公司的销售员,但是不知道王某被开除的事实,乙公司与王某签合同时也没有再查看王某的工作证,没有要王某出示介绍信,也没有与甲公司进行其他联系。以下说法正确的是(  )。A甲公司不承担王某与乙公司签订的供货合同的义务B甲公司享有追认王某与乙公司签订的供货合同的权利C乙公司享有撤销王某与自己签订的供货合同的权利D甲公司应承担王某与乙公司签订的供货合同的义务

单选题王某、刘某共同出资设立了甲有限责任公司,下列关于甲公司组织机构的表述中,不符合公司法律制度规定的是()。A甲公司决定不设董事会,由王某担任执行董事B甲公司决定不设监事会,由刘某担任监事C甲公司决定由执行董事王某兼任经理D甲公司决定由执行董事王某兼任监事

不定项题下列关于甲公司与王某之间的法律关系的表述中,正确的是( )。A甲公司不得向王某收取费用B甲公司应与王某订立2年以上的固定期限的劳动合同C甲公司是用人单位D甲公司可以非全日制用工的形式招用王某

不定项题2011年11月1日,郭某应聘到甲公司工作,并签订了书面劳动合同,合同主要内容包括: 合同期限2年;工资2500元;试用期6个月,试用期内工资为1200元。 合同签订后,甲公司又要求郭某缴纳2500元抵押金,原因是防止公司职工在合同期内随意跳槽。郭某因一时找不到合适的工作,即缴纳了抵押金。 2013年10月31日,郭某的劳动合同到期,甲公司与郭某续签了一份1年期的劳动合同,并退回了抵押金。由于公司效益比较好,2013年12月,郭某提出要与公司签订无固定期限劳动合同,公司没有同意。郭某随后提交了辞职报告,双方一致同意解除了劳动合同。郭某要求甲公司支付劳动合同解除的经济补偿,被公司拒绝。 要求:根据上述资料,回答下列小题:下列关于甲公司要求郭某缴纳抵押金的做法,正确的是()。A甲公司可以要求郭某缴纳抵押金B甲公司不得要求郭某缴纳抵押金,但可以扣押郭某的居民身份证C甲公司不得要求郭某缴纳抵押金,也不得扣押郭某的居民身份证和其他证件D甲公司要求郭某缴纳抵押金违反规定,由劳动行政部门责令限期退还给郭某

问答题甲公司A市分公司欠乙公司买卖合同货款80万元,到期未偿还,乙公司起诉甲公司。甲公司主张对A市分公司负责人王某的任命程序不符合公司章程的要求,因此王某不能代表A市分公司签订该买卖合同,所以甲公司对王某代表A分公司签订的合同不承担责任。甲公司的主张能否成立?

判断题甲公司招用王某时,要求其缴纳600元的工作服押金,甲公司的做法不符合法律规定。A对B错

单选题张某应聘到甲公司工作,签订合同时甲公司要其求缴纳1000元押金,约定离职时完整返还工作服即全额退还。根据劳动合同法律制度的规定,下列对甲公司应承担的法律责任的表述中,不正确的是()。A劳动行政部门应当责令甲公司将押金限期退还给张某B劳动行政部门可以对甲公司处以1000元的罚款C劳动行政部门可以对甲公司处以5000元的罚款D如果甲公司的行为对张某造成损害的,应当承担赔偿责任

不定项题本题涉及劳动合同法律制度。2012年4月1日,张某应聘到甲公司工作,并签订了书面劳动合同。合同主要内容包括:工资每月2000元;试用期1个月,试用期内工资为1000元;每月加班时间不超过40小时;职工累计工作1年以上的,每年带薪休假3天;合同期限为1年。合同签订后,甲公司又要求张某缴纳2000元抵押金,理由是防止公司职工在合同期内随意跳槽。张某因一时找不到合适的工作,即缴纳了抵押金。2013年3月31日,张某的劳动合同到期,甲公司与张某续签了一份2年期的劳动合同,并退回了抵押金。由于甲公司经营有方,前景十分看好,2013年6月,张某提出要求与公司签订无固定期限劳动合同,没有得到公司的同意。张某随后提交了辞职报告,双方一致同意解除了劳动合同。张某要求甲公司支付劳动合同解除的经济补偿被拒绝。要求:根据上述资料,回答下列(1)~(4)小题。关于甲公司要求张某缴纳抵押金的情况,下列说法正确的是()。A甲公司要求张某缴纳抵押金不合法B甲公司要求张某缴纳抵押金只要符合规定的程序缴纳就是合法的C甲公司要求张某缴纳抵押金不合法,但可以扣押张某的居民身份证和其他证件D甲公司的该项行为应由劳动行政部门责令限期退还给张某,并以每人500元以上2000元以下的标准对用人单位处以罚款;给张某造成损害的,应当承担赔偿责任