生育津贴由单位发放还是社保基金发放?发放生育津贴期间还应该参加社保吗?

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相关考题:

按照我国法律规定,产假期间的生育津贴按生育保险相关规定发放;未参加生育保险的,则没有津贴。( )

女职工产假期间的生育津贴,对没有参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。()

女职工产假期间生育津贴按照本企业______计发,由生育保险基金支付。

生育津贴是资料提交审核通过后多久发放?现在是在社保卡上能看到发放经额,但是请问多久能到帐?

北京生育津贴怎么算?发放银行有哪些?

让员工自己申请津贴或者在员工将生育资料全部提交到社保局报销后,单位再进行产假薪资发放的程序,这样会不会违反规定?

生育保险基金支付生育津贴后,用人单位还需发放产假工资吗?

生育津贴是按月发放,还是一次性发放?一般多久到账?

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生育津贴和产假工资是一回事吗?惠州有生育津贴吗?如何发放?如何计算?

女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月()的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工()工资的标准由用人单位支付。

女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,用人单位不用支付。

关于生育津贴的说法,哪些是正确的?()A、参保女员工生育按照国家和江苏省有关规定享受产假的,产假期间的工资由用人单位按规定发放,生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿B、自谋职业的女参保人员生育符合国家计划生育政策规定和法定生育条件的,由生育保险基金向其发生育津贴C、生育津贴标准根据参保女员工妊娠期间的长短而有所不同D、生育津贴以参保女员工所在用人单位上年度的员工月平均缴费工资为计发基数

生育津贴的概念是()A、女职工生育时单位给予的困难补助B、女职工生育时得到的医疗补助C、女职工生育时报销的医疗费D、按照有关规定,劳动保障经办机构向生育职工发放产假期间的生活费用

问答题让员工自己申请津贴或者在员工将生育资料全部提交到社保局报销后,单位再进行产假薪资发放的程序,这样会不会违反规定?

单选题列关于生育津贴的说法,哪项是不正确的?()A参保女员工生育按照国家和江苏省有关规定享受产假的,产假期间的工资由用人单位按规定发放,生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿B自谋职业的女参保人员生育符合国家计划生育政策规定和法定生育条件的,由生育保险基金向其发生育津贴C生育津贴标准根据参保女员工妊娠期间的长短而有所不同D生育津贴以参保女员工所在用人单位上年度的员工月平均缴费工资为计发基数

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