构成企业核心竞争能力的要素有（ ）。A. 企业技术体系 B. 企业管理体系C. 原材料库存 D. 厂房设备E. 企业文化
()企业文化变革是有企业文化特质改变所引起的企业文化整体结构的变化。 A、企业文化积累B、企业文化传播C、企业文化冲突D、企业文化变革
德国E·海能教授认为观察企业文化应该进行的“双面观察”包括()。 A、企业文化的思想体系B、企业文化的媒介C、企业文化的环境D、企业文化的对象
职业教育应该反映一定历史时期企业文化的精髓,应复制一定企业的优秀文化。这是()的含义。 A、聚合企业文化B、传播企业文化C、选择企业文化D、创新企业文化
企业核心竞争能力的组成要素是（ ）。A．厂房设备B．企业的管理体系C．原材料库存D．企业文化E．企业技术体系
企业文化要想成为企业竞争优势的源泉，应具备的条件包括（ ）。A、企业文化必须为企业创造价值 B、企业文化能最终影响企业的经营结果 C、企业的文化是企业所特有的 D、企业文化是很难被模仿的
企业文化测量维度的选择一般要求（）。A能够量度出不同企业之间的文化差别B能够反映企业文化特征C维度相互独立D维度相互包容E能够反映企业文化本质
企业能力中，能创造持续的动态的竞争优势的能力是下列哪项？（）A、竞争能力B、核心能力C、生存能力D、发展能力
没有企业文化的企业如同没有灵魂的人的躯体，是没有生命力的。
企业制定战略时必须对企业内部环境进行调研。下列能够反映企业经营实力分析主要内容的有（）A、产品竞争能力分析B、技术开发能力分析C、生产能力分析D、市场营销能力分析E、产品获利能力分析
关于企业文化的描述，下列正确的是（）A、企业文化是以解决问题为宗旨B、企业文化是可以习得的C、企业文化是被自觉维护的D、企业文化维系企业持续发展E、企业文化反映企业的关键价值
财务分析中常见的财务比率有（）。A、反映企业资金实力的比率B、反映企业偿债能力的比率C、反映企业营运能力的比率D、反映企业获利能力的比率E、反映企业生产能力的比率
企业技术能力的本质反映（）A、创造能力B、技术创新能力C、技术竞争能力D、技术检测能力E、技术学习能力
企业文化的（）是企业文化的生命力所在。A、客观性B、稳定性C、个异性D、无形性
反映企业的目的、特征和性质的是（）。A、企业使命B、企业性质C、企业文化D、企业战略
企业文化建设的步骤有企业文化准备、企业文化战略性规划、企业文化实施，期间还包括（）A、企业文化检查B、企业文化诊断C、企业文化讨论D、企业文化评判
企业投资项目是为了提高企业在市场经济中的（），获取经济效益，并创造社会效益。A、财务生存能力B、盈利能力C、生产能力D、竞争能力
多选题关于企业文化的描述，下列正确的是（）A企业文化是以解决问题为宗旨B企业文化是可以习得的C企业文化是被自觉维护的D企业文化维系企业持续发展E企业文化反映企业的关键价值
多选题德国E·海能教授认为观察企业文化应该进行的“双面观察”包括（）。A企业文化的思想体系B企业文化的媒介C企业文化的环境D企业文化的对象
单选题职业教育应该反映一定历史时期企业文化的精髓，应复制一定企业的优秀文化。这是（）的含义。A聚合企业文化B传播企业文化C选择企业文化D创新企业文化
单选题(13年4月真题)企业文化的导向作用指 ( )A企业文化能增强企业的内聚力B企业文化能规范职工群众的行为，成为职工遵守的准则C企业文化能减少职工之间、各部门之间的摩擦和内耗D企业文化是企业管理的灵魂，决定着企业行为的方向
单选题企业投资项目是为了提高企业在市场经济中的（ ），获取经济效益，并创造社会效益。A财务生存能力B盈利能力C生产能力D竞争能力
单选题企业文化的（）是企业文化的生命力所在。A客观性B稳定性C个异性D无形性
单选题企业能力中，能创造持续的动态的竞争优势的能力是下列哪项？（）A竞争能力B核心能力C生存能力D发展能力
单选题企业文化的导向作用指（）A企业文化能增强企业的内聚力B企业文化能规范职工群众的行为，成为职工遵守的准则C企业文化能减少职工之间、各部门之间的摩擦和内耗D企业文化是企业管理的灵魂，决定着企业行为的方向
多选题财务分析中常见的财务比率有（）。A反映企业资金实力的比率B反映企业偿债能力的比率C反映企业营运能力的比率D反映企业获利能力的比率E反映企业生产能力的比率
多选题企业文化测量维度的选择一般要求（）。A能够量度出不同企业之间的文化差别B能够反映企业文化特征C维度相互独立D维度相互包容E能够反映企业文化本质