没有企业文化的企业如同没有灵魂的人的躯体,是没有生命力的。

没有企业文化的企业如同没有灵魂的人的躯体,是没有生命力的。


相关考题:

下列关于企业文化的说法中,正确的是( )。A.员工接受并履行企业价值观是企业顺利实现发展目标的前提B.职业道德与企业文化没有太多的关联性C.员工的文化素质是在上学期间习得的,与企业文化无关D.企业礼仪是外在表象,与企业文化没有内在联系

下列哪一项是指企业文化的客观性?()A.企业文化既作为企业实践的结果,又影响未来的实践B.企业文化并没有什么固定的模式,也没有定量的指标C.企业文化能够使企业内的员工达到协调个人和组织间的关系D.企业文化应该是企业运行规律的正确反映

当人们没有意识到企业文化积累的重要性和没有自觉进行企业文化积累的时候,企业文化积累停止进行。() 此题为判断题(对,错)。

只有先进企业有企业文化而一般企业没有企业文化。() 此题为判断题(对,错)。

企业文化没有沉淀就没有厚度。() 此题为判断题(对,错)。

下列关于企业文化和职业道德的说法中,正确的是( )。A.员工接受并履行企业价值观是企业顺利实现发展目标的前提B.职业道德与企业文化没有太多的关联性C.员工的文化素质是在上学期间习得的,与企业文化无关D.企业形象是外在现象,与企业文化没有内在联系

企业文化的发展没有周期性。

企业家、企业家精神与企业文化三者没有实质联系。

职业道德与企业文化没有太多的关联性。

企业文化是一个没有层次的体系,它的内部结构相对不稳定。

企业文化是精神层面的概念,与社会实践没有关系。

材料是公文的灵魂和统帅;没有材料,公文就会像一个没有主见的人一样,不知道他究竟赞成什么、反对什么。

没有品牌文化价值的产品是没有灵魂的产品,而这个灵魂就是工匠精神。

下列关于企业文化和职业道德的说法中,正确的是()。A、员工接受并履行企业价值观是企业顺利实现发展目标的前提B、职业道德与企业文化没有太多的关联性C、员工的文化素质是在上学期间习得的,与企业文化无关D、企业形象是外在现象,与企业文化没有内在联系

()指出:“没有正确的政治观点,就等于没有灵魂”。

企业文化的改革是对企业生产力的解放,可以说,没有企业文化的(),就不会有企业生产的极大发展和进步。

企业文化涉及企业企业的各个方面,没有其他职能部门和各直线部门的配合和参与,企业文化建设就无法实施。

下列哪一项是指企业文化的客观性?()A、企业文化既作为企业实践的结果,又影响未来的实践B、企业文化并没有什么固定的模式,也没有定量的指标C、企业文化能够使企业内的员工达到协调个人和组织间的关系D、企业文化应该是企业运行规律的正确反映

关于企业文化和职业道德的说法中,正确的是()。A、员工接受并履行企业价值观是企业顺利实现发展目标的前提B、职业道德与企业文化没有太多的关联性C、员工的文化素质是在上学期间习得的,与企业文化无关D、企业形象是外在现象,与企业文化没有内在联系

我国中小企业文化建设的现状是()A、不重视企业文化的建设B、对企业文化缺乏全面的认识C、家族色彩浓厚D、缺乏特色E、没有长远目标

企业文化观念对于安全管理没有影响。

没有优秀的企业文化,创新力与控制力是不可能统一的。

判断题没有品牌文化价值的产品是没有灵魂的产品,而这个灵魂就是工匠精神。A对B错

判断题材料是公文的灵魂和统帅;没有材料,公文就会像一个没有主见的人一样,不知道他究竟赞成什么、反对什么。A对B错

填空题()指出:“没有正确的政治观点,就等于没有灵魂”。

判断题在进行企业文化诊断前,没有必要了解企业文化的现状。A对B错

判断题企业文化的发展没有周期性。A对B错