与上级沟通的重要性表现在()A、做错事情时能够得到上司原谅B、让上司看到你的努力C、良好的沟通有助于工作进展

与上级沟通的重要性表现在()

  • A、做错事情时能够得到上司原谅
  • B、让上司看到你的努力
  • C、良好的沟通有助于工作进展

相关考题:

作为下属,在与上司沟通时,以下心态不够正确的是( )。 A.上司能力不如自己,和上司沟通是为了指点上司B.上司对下属进行监管时,即使上司语言过火,方式简单,也是上司的一种组织行为C.下属应把上司当做自己的职场引路人D.下属应当为上司分担压力

听众错位的问题主要表现在:()。 A、应该与上司沟通的,却与下属进行沟通B、应该与下属沟通的,却与同事进行沟通C、应该与同事沟通的,却与上司进行沟通D、应该与上司沟通的,却与同事进行沟通

秘书所涉及的沟通工作绝大多数是( )A、与上司的沟通B、与营销部门的沟通C、与客户之间的沟通D、人与人之间以及组织之间的沟通

秘书所涉及的沟通工作绝大多数是()A、与上司的沟通B、与营销部门的沟通C、与可户之间的沟通D、人与人之间以及组织之间的沟通

上司最近总是指定要你去做一些你不情愿做的工作。对此,你会( )。 (A)觉得上司是在故意刁难自己(B)与上司沟通,努力改变他的主意(C)虽然不情愿,但还是“装作”高兴地去做(D)想办法拉近与上司的关系,努力改变他的主意

秘书在工作中经常会( )。A.与客户沟通、与政府沟通B.与同事沟通、与上司沟通、与客户沟通C.与同行沟通、与上司沟通D.与经销商沟通、与政府沟通、与社区沟通

日本松下电器公司要求员工们做“能够得体地支使上司的人”。以下说法中,正确的理解是()A、对所负责的工作提出自己的意见、建议,争得上司首肯B、对上司的指令委婉地提出自己的见解或看法,希望上司采纳C、多动脑筋,想办法支使上司围着自己转D、与上司沟通要讲究方式,避免使上司难堪

作为下属,在与上司沟通时,以下心态不够正确的是()。A、上司能力不如自己,和上司沟通是为了指点上司B、上司对下属进行监管时,即使上司语言过火,方式简单,也是上司的一种组织行为C、下属应把上司当做自己的职场引路人D、下属应当为上司分担压力

绩效沟通是指企业、上司与下属针对绩效进行沟通,包括事后沟通和共同确认。

在工作中,如何与上司沟通和相处?

与上司沟通时,哪些沟通技巧最佳()A、用共通的语言来沟通B、主动沟通C、挑他喜欢的内容来沟通D、多鼓励、不批评

与上级沟通的重要性表现在()A、做错事情时能够得到上司原谅B、让上司看到你的努力C、良好的沟通有助于工作进展D、可以得到上司的认同

上司找下属谈话时,只着重表达自己的意见而忽略下属建议,其上司违背高效沟通原则的()。A、谈论行为不谈论个性B、要明确沟通C、积极聆听D、站在对方立场上

以下不属于与上司友好相处的是()。A、对上司要绝对尊重B、和上司主动沟通C、为上司分担忧患D、见到上司就躲开

沟通基本问题探讨的非正式沟通的案例给我们的启示是()。A、与上司沟通不能出问答题,要出选择题B、尽量多出几道选择题,让上司选择空间大一些C、与上司沟通不要局限在正式场合,可以随时随地D、非正规场合的沟通有时可能效果更好E、与上司沟通前一定要做好充分准备

秘书对上司的尊重体现在()。A、谈及上司,都应称呼其姓氏并加上职务名称B、公开场合让上司走在前面C、就座时,让上司坐前面,自己坐后面D、受到上司的批评时不要反驳

如何根据上司类型进行沟通?

与上司沟通时需要的技巧包含()。A、请示B、也许C、可能D、大概

与上司沟通中的信息策略原则有哪些?

多选题沟通基本问题探讨的非正式沟通的案例给我们的启示是()。A与上司沟通不能出问答题,要出选择题B尽量多出几道选择题,让上司选择空间大一些C与上司沟通不要局限在正式场合,可以随时随地D非正规场合的沟通有时可能效果更好E与上司沟通前一定要做好充分准备

单选题与上司沟通时需要的技巧包含()。A请示B也许C可能D大概

多选题与上司沟通时,哪些沟通技巧最佳()A用共通的语言来沟通B主动沟通C挑他喜欢的内容来沟通D多鼓励、不批评

单选题与上级沟通的重要性表现在()A做错事情时能够得到上司原谅B让上司看到你的努力C良好的沟通有助于工作进展D可以得到上司的认同

问答题与上司沟通中的信息策略原则有哪些?

单选题与上级沟通的重要性表现在()A做错事情时能够得到上司原谅B让上司看到你的努力C良好的沟通有助于工作进展

多选题秘书对上司的尊重体现在()。A谈及上司,都应称呼其姓氏并加上职务名称B公开场合让上司走在前面C就座时,让上司坐前面,自己坐后面D受到上司的批评时不要反驳

单选题以下不属于与上司友好相处的是()。A对上司要绝对尊重B和上司主动沟通C为上司分担忧患D见到上司就躲开